Auslieferungsfahrer/in für Mittagessen an Kindertagesstätten (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir auf Minijob-Basis ab September 2026 eine/n

Auslieferungsfahrer/in für Mittagessen an Kindertagesstätten (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Auslieferung von zubereiteten Mahlzeiten an verschiedene Kindertageseinrichtungen der Stadt sowie in die städtische Grundschulbetreuung während der Ferienzeit
• Transport der Speisen vom Fahrzeug in die Einrichtung sowie direkte Übergabe an die zuständige Person
• Absprache und Austausch mit der Küchenleitung sowie den weiteren Kontaktpersonen
• Pflege des Lieferwagens in Form von Sauberkeit und Ordnung sowie Meldung von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen
• Beachtung von HACCP-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• mindestens Führerschein der Klasse B
• ein freundliches und kommunikatives Auftreten
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur täglichen Auslieferung in den Mittagszeiten (ca. 1,5 Stunden) sowie Flexibilität bei den Einsatzzeiten

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses (Minijob)
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
• eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
• einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
• betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 1 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung sowie Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 28.06.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal (www.asperg.de) oder per E-Mail an personalamt@asperg.de.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unsere Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Herr Mario Fadda (Tel: 07141/269-266, E-Mail: m.fadda@asperg.de). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Thiel (Tel: 07141/269-263, E-Mail: m.thiel@asperg.de).

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.

Markplatz 1
71679 Asperg
Tel.: 07141/269-0
E-Mail: info@asperg.de