Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unser Team Baurecht im Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Baukontrolleurin bzw. einen Baukontrolleur (m, w, d)

Im Bürgerbüro Bauen laufen alle Fäden rund um das Thema Bauen zusammen. Bürgernaher Service, modernes Arbeiten und eine starke Kundenorientierung werden hier großgeschrieben. Gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie täglich für eine geordnete Entwicklung der Stadt und die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein!
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Überwachung von baulichen Anlagen bei Errichtung, Unterhaltung und Abbruch (von der Baufreigabe bis zur mängelfreien Abnahme und Abschluss der Akte)
• Anordnung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen (z.B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen) vor Ort
• Ausfertigung der Mängelberichte und deren Verfolgung
• Durchführung der Brandverhütungsschau
• Überwachung der energierechtlichen Vorschriften (GEG, PV-PflichtVO usw.) und Bearbeitung von Befreiungsanträgen nach § 23 KlimaG BW
• Kontrolle von Baustellen sowie Verfolgung von Anzeigen und Erfassung von Schwarzbauten

Ihr Profil

• Qualifikation als Bautechnikerin bzw. Bautechniker oder als Meisterin bzw. Meister in einem Bauhauptgewerbe (z.B. Zimmermann, Maurer) oder vergleichbare Qualifiktion
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Fachkenntnisse im Bauwesen
• Praktische Erfahrung in der Bauausführung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Produkten

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Maja Marcinek, Telefon 07141 910-3401, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ute Lorenz-Benz von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2613, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 53-26) bis spätestens 28.06.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.