Direkteinstieg Kita (Quereinstieg) (m/w/d)

LUDWIGSBURG - EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lerne uns kennen!

Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir Dich zum 01.09.2025 für den:

Direkteinstieg Kita (Quereinstieg) (m/w/d)

Du möchtest deine Berufserfahrung....

Du möchtest deine Berufsrichtung ändern und die Zukunft unserer Kinder aktiv mitgestalten? Du hast ein großes Herz für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern? Es begeistert dich, kreative Angebote zu planen und in einer Gruppe zu arbeiten, in der jede Stimme zählt? Dann bist du genau richtig bei uns!
In unseren Kindertageseinrichtungen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu verwirklichen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Hier übernimmst du Verantwortung und erlebst hautnah, wie wichtig ein liebevoller und fördernder Umgang mit den Kleinsten unserer Gesellschaft ist. Du begleitest die Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, gestaltest spannende Aktivitäten und planst individuelle Bildungsangebote, sei es beim Spielen, Singen oder Basteln. Kreativität und Teamarbeit sind dabei unerlässlich und deine Ideen sind herzlich willkommen.

Die verkürzte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz umfasst jede Woche Praxistage in der Kita, sowie theoretischen Unterricht in der Schule. Bitte beachte, dass du dich selbstständig um einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik bewerben musst.
Der „Direkteinstieg Kita“ richtet sich an Personen mit Berufserfahrung bzw. Personen, die sich beruflich umorientieren wollen oder bereits als Zusatzkräfte in Kindertageseinrichtungen tätig sind.

Du bringst mit...

• Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note „befriedigend“ und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes

und

• Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)

• Zusätzlich sind von Bewerbenden, die ihren Abschluss nicht an einer deutschen Schule erworben haben, ausreichend deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen. Die Anerkennung des Abschlusszeugnisses ist durch das Regierungspräsidium nachzuweisen

• Für Personen, die die Schulfremdenprüfung zum/r Erzieher/in anstreben, gilt die Mittlere Reife als Zugangsvoraussetzung

• Eine engagierte und fürsorgliche Arbeitshaltung für einen liebevollen Umgang mit unseren Kindern

Wir bieten

• Eine monatliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE nach Entgeltgruppe S2 Stufe 2

• Professionelle Fachberatung und Supervision, um Deine Weiterentwicklung zu unterstützen

• 23 städtische Kindertageseinrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten

• Eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt

• Ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht

• Ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft

• Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt

• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

• Fahrradleasing

Interesse geweckt?

Telefonische Auskünfte gibt dir gerne Frau Eliane Schipplock unter 07141/910-3181. (Kennziffer: 394-24)
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Schipplock
Abteilung Personalentwicklung

Wilhelmstr. 11

07141 910 3181

Ansprechpartner für Bewerbung:
Schipplock
Abteilung Personalentwicklung

Wilhelmstr. 11

07141 910 3181