Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Zur Verstärkung unseres Teams der Elektroniker bei den Technischen Diensten Ludwigsburg suchen wir befristet bis 31.08.2027 einen/eine

Elektroniker bzw. Elektronikerin (m, w, d)

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Elektronikerin bzw. Elektroniker (Fachrichtung Gebäude- oder Betriebstechnik), sind im Besitz des Führerscheines Klasse B (Klasse C wäre wünschenswert) und möchten unser Team bei der Wartung und Instandhaltung aller städtischen Signalanlagen unterstützen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.08.2027 befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Signalanlagen und Parkscheinautomaten
• Arbeiten mit Hubsteigern in entsprechender Höhe
• Einsätze erfolgen im Freien bei allen Witterungsbedingungen
• Teilnahme am 24h-Notdienst und Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker Fachrichtung Gebäude- oder Betriebstechnik (früher Elektroinstallateur), gerne mit Berufserfahrung
• Gute fachliche Kenntnisse und handwerkliches Geschick
• FS Klasse B (Klasse BE, C wäre wünschenswert)
• Leistungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise mit guter Arbeitsqualität
• Bereitschaft zur Teilnahme am 24h-Notdienst und Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden
• Bereitschaft zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeuge

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Haiko Reinold, Telefon 07141 910-2417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 27-26) bis spätestens 19.04.2026 .

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.