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Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige Produktentwicklung

Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige Produktentwicklung

location71711 Steinheim an der Murr, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Ingenieurwesen
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Über UNS

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit dem Ziel, Produkte zukunftsfähig und ressourcenschonend zu gestalten. Nachhaltigkeit ist bei uns kein Trend, sondern integraler Bestandteil unserer Produktstrategie. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Steinheim an der Murr suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Bereich Ecodesign federführend mitgestaltet.

Stellenbezeichnung

Position „Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige Produktentwicklung“ für eine junge Ingenieurin bzw. einen jungen Ingenieur mit 2–3 Jahren Berufserfahrung.

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung: Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige Produktentwicklung

Standort: Steinheim an der Murr
Eintrittstermin: 1.9.2025 ggf. früher
Arbeitszeit: Vollzeit
Berufserfahrung: 2–3 Jahre
Bereich: Produktentwicklung, Nachhaltigkeit, Ecodesign
Homeoffice: Mindestens 75% Präsenz im Büro, Homeoffice nach Abstimmung flexibel

Deine Aufgaben

  • Technische Verantwortung für Ecodesign-Projekte in der Produktentwicklung – von der Idee bis zur Serienreife
  • Aktive Produktentwicklung und Produktdesign in CAD (Autodesk)
  • Entwicklung nachhaltiger Produkte unter Berücksichtigung von Ökobilanzen, Lebenszyklusanalysen und Recyclingfähigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Integration von Umweltanforderungen in den Entwicklungsprozess (z. B. nach ISO 14062, Ecodesign-Richtlinie)
  • Bewertung und Auswahl umweltfreundlicher Materialien und Fertigungstechnologien
  • Erstellung technischer Spezifikationen und Produktdokumentationen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien für das Produktportfolio
  • Leitung und Moderation von Workshops zum Thema Ecodesign
  • Begleitung von Umwelt- und Innovationsprojekten, z. B. im Rahmen von Förderprogrammen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktentwicklung, Industriedesign, Umwelttechnik oder vergleichbar
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise mit Fokus auf nachhaltige Produkte
  • Kenntnisse in den Bereichen Ökodesign, Circular Economy, Ökobilanzierung (LCA) und Umweltstandards
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. Fusion, Inventor etc)
  • Grundkenntnisse in Werkstoffkunde, insbesondere von nachhaltigen Materialien (z. B. biobasierte Kunststoffe, Rezyklate)
  • Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse und deren Umweltwirkungen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Innovationsfreude
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung kleiner Projektteams
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
  • Arbeit an zukunftsorientierten Produkten mit echtem Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft
  • Interdisziplinäres Team mit offener Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Produktmanagement

Möchtest du die Stellenanzeige noch für eine bestimmte Branche (z. B. Konsumgüter, Maschinenbau, Medizintechnik etc.) oder ein bestimmtes Unternehmen anpassen?

„STARTUP“ Situation

Das Thema Ecodesign ist auch für uns recht jung und wir wollen hier die nächsten Jahre umfangreich wachsen. Derzeit ist unser Team aber noch klein und wir sind eher in einem „Startup-Modus“. Viele Aufgaben werden deshalb auch gemeinsam im Team verteilt, wir wollen bewusst auch im Office die Teambildung fördern und natürlich auch gemeinsam wachsen.

Gewünschte Social Skills

Für den Bereich der Beratung und den Umgang mit Kunden und in unseren kleinen Teams sind die sozialen Fähigkeiten von besonderer Bedeutung. Dazu gehörten neben der Teamfähigkeit vor allem:

  • Analytisches Aufnahmevermögen
  • Empathischer Umgang mit Kunden
  • Sehr hohe Eigenverantwortung (Aufgaben, Ziele)
  • Sehr hohe Motivation

Studienfach

  • Maschinenbau

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Englisch