Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil 313 – Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Wir suchen zum 01.11.2026 für unseren Geschäftsteil 313 – Zentrale Bußgeldangelegenheiten eine

Geschäftsteilleitung (m/w/d), 100%

Kennziffer 106 / 26 / 313

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Vertretung des Geschäftsteils
• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Geschäftsteils Zentrale Bußgeldangelegenheiten mit 27 Mitarbeitenden
• Koordinierung und Steuerung der Aufgabenerledigung innerhalb des Geschäftsteils (Kommunale Geschwindigkeitsüberwachung, Allgemeine Bußgeldstelle, Fahrpersonalrecht und Ordnungswidrigkeiten im Bereich Jobcenter)
• Mitverantwortung für Budget, Investitionen, Fuhrpark und Messtechnik
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Aufstiegsbeamte oder Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im benannten Aufgabengebiet)
• mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
• mehrjährige Erfahrung im Ordnungswidrigkeitenrecht ist von Vorteil
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen, strukturierten Arbeit
• Durchsetzungsvermögen und ein selbstsicheres, aber zugleich emphatisches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
• einen kooperativen Führungsstil
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungs- und Beratungsgeschick sowie Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD (4269, 64€ – 6326,77€) bzw. Besoldungsgruppe A 12 (4.654,11 € - 5.901,07 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantworten Ihnen:

Frau Schweiker, Telefon: 07141/ 144-42397, stv. Leitung des Geschäftsteils Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Frau Milcher, 07141/ 144-42397, Leitung des Fachbereichs Recht und Ordnung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 21.09.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Für mehr Informationen zur Tätigkeit im Öffentlichen Dienst empfehlen wir Ihnen die Webseiten www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ bzw. www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/bw/.