LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*eine

Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)

Wir bieten Ihnen, abhängig von Ihren Voraussetzungen, eine bis 31.12.2026 befristete geringfügige Beschäftigung (ca. 5 Wochenstunden), die bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet ist.

Das Kulturzentrum ist ein öffentliches Gebäude mit täglich bis zu 3.000 Besuchern. Untergebracht im Kulturzentrum sind die Stadtbibliothek, die Volkshochschule mit verschiedenen Kursräumen, die Fraktionszimmer der Gemeinderatsfraktionen und zwei Säle, von denen einer für Gemeinderatssitzungen genutzt wird.

Ihre Aufgaben

• Vertretungseinsätze werktags sowie am Wochenende möglich: Wechselschicht 6.00 – 14.00 Uhr oder 14.00 – 22.00 Uhr
• Auf- und Abbauhelfer bei Umbauten der beiden Säle
• Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Kulturzentrum
• Aufsicht über das Gebäude
• Bereitstellung und Wartung der Geräte
• Mithilfe bei Veranstaltungen sowie deren technische Betreuung
• Auf- und Abbau bei Kursen
• Hausmeisterdienste für die verschiedenen Abteilungen (VHS, Stadtbibliothek) Ansprechpartner*in für Besucher*innen, Dozierende und Beschäftigte im Gebäude

Ihr Profil

• Handwerkliche Begabung
• Technisches Verständnis
• Hohe Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
• Freundlicher und hilfsbereiter Umgang gegenüber Besuchern, aber auch die Fähigkeit zum bestimmten Ausüben des Hausrechts
• Kooperative Zusammenarbeit im Gebäudetechnikerteam und mit den verschiedenen Abteilungen des Hauses
• Einsatzfreudige und flexible Mitarbeit bei Veranstaltungen im Kulturzentrum
• Diese Stelle ist insbesondere auch geeignet für bereits verrentete Personen

Wir bieten

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung, Thomas Albrecht, Telefon 07141 910-2436, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 133-25) bis spätestens 07.09.2025.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.