Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 70,51% (27,5 Vertragsstunden pro Woche), die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist.

Die Kindertagesseinrichtung Tammer Straße liegt im Stadtteil Ludwigsburg-Eglosheim. Durch die Stadtrandlage unserer Einrichtung haben wir viele Ausflugsmöglichkeiten in unserem direkten Umfeld (Monrepos, Favoritenpark, Felder, Bauernhof etc.). Bewegung gehört zu den elementaren Ausdrucksformen der Kinder. Dafür stehen den Kindern verschiedene Räume und das Außengelände zur Verfügung. Wir pflegen eine enge Kooperation mit der Grundschule in unserer Nachbarschaft und besuchen regelmäßig die Schulturnhalle.

In unserer Ganztageseinrichtung betreuen wir insgesamt 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Übergang in die Schule. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept. Unsere Türen sind von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr geöffnet.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Erwärmung und Ausgabe der bereits gekochten Speisen
• Dokumentation
• Reinigung des Geschirrs, teilweise auch von Hand
• Säubern und Aufräumen der Küche und des Essbereichs
• Waschen der Wäsche, Betten beziehen
• Schädlingsmonitoring
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team

Und vor allem: Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern verbunden mit einer wertschätzenden, zugewandten Haltung

Ihr Profil

• Nachweisliche hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten
• Erfahrung in der Tätigkeit mit den einschlägigen Hygienevorschriften
• Berufserfahrung in der Bearbeitung von Lebensmitteln
• Routinierter Umgang mit den unterschiedlichen Verpflegungssystemen (Cook & Chill, Warmanlieferung etc.) ist wünschenswert
• Selbständigkeit bei der täglichen Arbeit
• Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Maryam Sharavi, Telefon 07141 2421594, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 59-26) bis spätestens 21.06.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.