LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für die Abteilung Straßen- und Brückenbau des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine

Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)

Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit.

Für anstehende Großprojekte suchen wir Sie. Sie bringen Berufserfahrung in entsprechenden Projekten, Engagement und Dynamik für Ihre Arbeit und die nötigen persönlichen Kompetenzen mit. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Fachbereich.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle die in der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Planung und Bau von Erschließungsmaßnahmen in Gewerbe- und Wohngebieten
• Neubau und Sanierung wichtiger Straßenbauprojekte
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros
• Beantragung von Fördermitteln
• Projektleitung sowie Projektsteuerung (Zeit- und Kostenkontrolle)
• Fachbereichsübergreifende Projektarbeit
• Mitwirkung in verschiedenen städtischen Projektgruppen
• Unterstützung und Beratung in Vergabe- und Ausschreibungsfragen für den Fachbereich
• Abfassen von Stellungnahmen zu Bebauungsplan- und Planfeststellungsentwürfen
• Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Aufgabenbereichen
• Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB
• Die Fähigkeit, selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Software)

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleitung Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 114-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.