Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
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Für unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine

Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)

Die Stadtentwässerung Ludwigsburg wird als Eigenbetrieb mit rund 35 Mitarbeitenden geführt. Das Aufgabengebiet umfasst Planung, Bau und Betrieb von 3 Kläranlagen, 338 km Abwasserkanälen, 62 Regenüberlauf- bzw. -rückhaltebecken und Pumpstationen sowie die Mitarbeit in einem Abwasserzweckverband mit anderen Kommunen.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Planung, Ausschreibung und Bauleitung anspruchsvoller Projekte im Bereich des Kanalnetzes, speziell Umsetzung der EKVO
• Neubau und Sanierung von Abwasserkanälen, auch Großprofilen
• Betreuung von Erschließungsmaßnahmen in entwässerungstechnischer Hinsicht
• Selbstständige und eigenverantwortliche Projektleitung/-steuerung (Zeit- und Kostenkontrolle)
• Selbstständige Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von Ingenieurleistungen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Erschließungsträgern und Ingenieurbüros, Überwachung der vertraglichen Leistungen
• Aufbereitung von Maßnahmen und Erstellung von Unterlagen für sitzungsrelevante Themen des Gemeinderats
• Teilnahme an Projektgruppen, Führen von erforderlichen Statistiken
• Ansprechpartner für Auskünfte und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor of Science/Engineering, Dipl. Ing. ) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein erfolgreich abgeschlossener, vergleichbarer Studiengang mit Bezug zum Aufgabengebiet
• Erfahrungen mit der Umsetzung von Tiefbau- und Kanalsanierungsmaßnahmen sowie mit der Betreuung von Erschließungsvorhaben und mit geografischen Informationssystemen
• Sicherer Umgang in der Anwendung von HOAI, VOB und VgV-Verfahren
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office und fachspezifische Software-Anwendungen)
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (4415,70 € - 6900,18 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gern die Eigenbetriebsleitung Jörg Herrmann, Telefon 07141 910-2579, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135 in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 79-26) bis spätestens 11.11.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.