Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur*in / Techniker*in / Meister*in Photovoltaik (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bis Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau sowie die eigenständige Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen auf städtischen Gebäuden (Schulen, Sporthallen, Kitas etc.)
• Anwendung von Photovoltaik-Planungssoftware zur Auslegung und Optimierung von Photovoltaiksystemen in Kombination mit Batteriespeichern und Wärmepumpen
• Erstellung von Photovoltaik-Ausschreibungen sowie deren technische Koordination bei Großprojekten in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und Fachplanerinnen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (KSG BW) und städtischer Vorgaben zur Photovoltaik in Kombination mit Dachbegrünung bei Neubau- und Sanierungsprojekten
• Abwicklung von Netzanschlussanfragen und -anmeldungen sowie Pflege des Marktstammdatenregisters
• Schnittstelle zu städtischen Partner*innen bei der Umsetzung von Solarprojekten auf verpachteten Dachflächen kommunaler Gebäude
• Entwicklung und Umsetzung von Gebäudeenergiekonzepten mit erneuerbaren Energien, insbesondere in Kombination von Photovoltaik und Wärmepumpen
• Monitoring des Photovoltaik-Ausbaus und bestehender Stromerzeugungsanlagen (Photovoltaik, BHKW) sowie Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements und Durchführung von Maßnahmen zur Betriebsoptimierung
• Im Rahmen des Energiemanagements Lastganganalysen als Grundlage für weitere Optimierungen der haus- und betriebstechnischen Anlagen durchführen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Techniker- bzw. Meisterausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Gebäude-/Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von PV-Konzepten für kommunale Gebäude sowie an der systematischen Erschließung des städtischen PV-Potenzials
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Auslegung von Photovoltaikanlagen, insbesondere auf Dachflächen von Nichtwohngebäuden
• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen und technischen Anforderungen an Photovoltaikanlagen
• Erfahrung in der Projektentwicklung und -umsetzung von Photovoltaikanlagen – von der Potenzialanalyse und technischen Planung über Ausschreibung und Vergabe bis zur Bauausführung, Inbetriebnahme und Abnahme
• Kenntnisse in den Bereichen Batteriespeicher und Energiemanagement
• Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Vergabeverfahren
• Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit PV-Planungs- und Simulationssoftware (z. B. PV*SOL)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Eine der Qualifikation entsprechende Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (EG11: 4.269,64 € - 6.326,77 €) . Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Alexander Berner, Telefon 07141 910-3286, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 173-26) bis spätestens 25.10.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.