Kinderkrankenpfleger als Betreuende Kraft (m/w/d) für den Schulkindergarten am Neckarufer

Wir suchen zum 01.09.2026 für den Schulkindergarten am Neckarufer, Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung in Ludwigsburg, einen

Kinderkrankenpfleger als Betreuende Kraft (m/w/d), 70%

Kennziffer 67 / 26 / 13

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Versorgung der Anfallskinder, Kinder mit PEG/Sonden und Kinder mit Katheder
• Versorgung von Wunden, Verletzungen, offenen Druckstellen etc.
• Unterstützung bei Notfällen als Ersthelfer
• Beratung bei unklaren Krankheitssymptomen, Einweisungen in Ernährungspumpen, Überwachungsmonitore, Einweisung in die Verabreichungen der Medikamente
• Begleitung der Kinder nach Anleitung durch die Lehrkraft, Gewährleistung der Grundversorgung, Begleitung bei Lerngängen, pflegerische Aufgaben
• Hygienebeauftragte (Unterweisungen der Kollegen, Wissen über aktuelle Infektionsschutzgesetze, Prüfung und Bestellung der Hygienemittel)
• Aufsicht während der Spiel-/Schlafgruppe
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten wie z.B. die Reinigung/ Desinfektion der Spielmaterialien und Hilfsmittel
• der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei

Sie verfügen über:

• eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Vertiefung in Pädiatrie oder einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Erfahrung im Umgang mit Kindern; evtl. auch mit Kindern mit Beeinträchtigungen
• psychische als auch körperliche Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse
• eine aufgeschlossene und emphatische Zugangsweise

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe P 7 TVöD
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Guerrero Muñoz, Leitung des Schulkindergarten am Neckarufer, Tel.: 07141/52070

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.07.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.