Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Krankheitsvertretung im Haus- und Postservice (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 %, die mit Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Verteilung von Briefen und Paketen innerhalb der Stadtverwaltung und sonstige Botengänge (interner Zustelldienst, bei dem auch schwere Gebinde bewegt werden müssen, z.T. in Gebäuden ohne Aufzug)
• Ausfahren von städtischer Post an Außenstellen, andere Behörden, städtische Einrichtungen etc. sowie Postabholung
• Hausmeisterdienst mit einfachen handwerklichen Tätigkeiten

Ihr Profil

• Zuverlässigkeit, hohe Serviceorientierung und selbstständiges Handeln
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, früh anzufangen und zeitlich unterschiedliche Schichten zu arbeiten
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Gute Kenntnisse der Stadt
• PKW-Führerschein

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Carmen Stecher, Telefon 07141 910-3670 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 33-26) bis spätestens 10.05.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.