Leitung des Kinderhauses Hochdorf

Leitung des Kinderhauses Hochdorf

(W/M/D)

Unbefristet Vollzeit (mind. 50% Leitungsfreistellung) S 16

Du möchtest neben pädagogischer Mitgestaltung, auch Verantwortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Kinderhaus Hochdorf übernehmen? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung des Kinderhauses Hochdorf.

Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit.
Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet.

DEINE AUFGABEN

• Du bist für die Organisation, Verwaltung, sowie Personalführung in der Einrichtung zuständig
• Du arbeitest gemeinsam mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
• Du förderst und betreust Kinder im Krippen-, Elementar- und Schulkindbereich und arbeitest engagiert mit im Team des Kinderhauses
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Du bist mit mindestens 50 % für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben freigestellt

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Bachelor of Arts in frühkindlicher Bildung, Bildungs- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Fachwirt/in Organisation und Führung
• Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
• Du förderst die Teamentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• Du besitzt hohe fachliche und soziale Kompetenzen
• Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern
• Du bringst die Bereitschaft mit Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

FREUE DICH AUF

• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist
• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
• Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
• Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
• Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch drei Fachberatungen
• Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Kostenloses Obst und Getränke
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales
07146 2809-2500
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der 23. Juli 2025.