Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems (W/M/D)

(W/M/D)

Unbefristet Vollzeit (10% Leitungsfreistellung) S 15

Du möchtest neben pädagogischer Mitgestaltung, auch Verantwortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Hort und der Kernzeit Neckarrems übernehmen? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems.

DEINE AUFGABEN

• Leitung des Horts und der Kernzeiteinrichtung mit zehn Mitarbeitenden und bis zu 90 Kindern
• Führung des multiprofessionellen Teams sowie Beratung und Förderung der Mitarbeitenden
• Durchführung pädagogischer und organisatorischer Abläufe in der Einrichtung anhand der Einrichtungskonzeption, den Vorgaben des Trägers und gesetzlicher Vorgaben
• Förderung der Kinder, Unterstützung und Ergänzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Familie sowie Unterstützung von Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Entwicklung von Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung
• Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung in Absprache mit der Fachgruppenleitung und den pädagogischen Fachberatungen
• Begleitung der Kinder im Alltag sowie Unterstützung in Bildungsprozessen
• Du bist mit 10 % für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben freigestellt

DEIN PROFIL

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung oder
• Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in
• Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun
• Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
• Du bringst hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit
• Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

FREUE DICH AUF

• Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
• Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 8,1 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
• Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
• Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch drei Fachberatungen
• Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Kostenloses Obst und Getränke
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales
07146 2809-2500
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
07146 2809-3100

Bewerbungsschluss ist der 17. Oktober 2025.

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