Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim

Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.

Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

LEITUNG (M/W/D) DER STADTBÜCHEREI

Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vsl. drei Jahre) der Stelleninhaberin zu besetzen mit der Option auf Weiterbeschäftigung.

DEIN ARBEITSUMFELD

Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum Das K integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek sowie das vielfältige Veranstaltungsangebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.

DEIN NEUER JOB

• Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haushaltsplanung verantwortlich bist.
• Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.
• Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.
• Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, die Planung von Werbemaßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.
• Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanzsteuerung.

DAS BIETEN WIR DIR

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.
• Du hast Führungsverantwortung.
• Wir bieten Dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
• Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleitzeitregelung).
• Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, z. B. ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.
• Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.

DAS BRINGST DU MIT

• Ein abgeschlossenes Studium in Informationswissenschaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement
• Führungskompetenz und -erfahrung
• Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen
• Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken
• Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität
• Wirtschaftliches Planen und Handeln

BEWERBEN

Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 28. September 2025.

Schriftliche Bewerbung
Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer 0304-2025-02 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich.

KONTAKT

Frau Münkel
Leiterin Fachbereich Kultur und Sport
Telefon 07154-202-6030

ADRESSE

Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim

CHARTA DER VIELFALT

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung angenommen, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Her­kunft, Religion oder Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Alter, sexueller Orien­tierung und Identität.