Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eine

Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht, 100%

Kennziffer 149 / 25 / 40-V

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• gesamtverantwortliche Leitung des Kompetenzbereichs Verwaltung, Wirtschaft und Recht im Jugendamt
• fachliche und personelle Führung von den fünf Leitungskräften der folgenden Geschäftsteile: Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschusskasse, Finanzierung Kindertagesbetreuung, Vormundschaften und Pflegschaften, Beistandschaften
• Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, gesetzeskonformen und serviceorientierten Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII
• Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse innerhalb des Kompetenzbereiches
• Analyse von gesetzlichen Entwicklungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Bearbeitung von Grundsatzfragen, Beschwerdemanagement und komplexe Einzelfälle
• Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Gerichten, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken
• Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung
• Stellvertretung der Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium Public Management oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss (Rechtwissenschaften, Sozialverwaltung o.ä.)
• Leitungserfahrung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem der Geschäftsteile des Kompetenzbereiches
• fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken
• Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Besoldungsgruppe A 14. Eine Besetzung der Stelle ist auch im Beschäftigungsverhältnis möglich
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 17.12.2025 und 18.12.2025 stattfinden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Beckmann, Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie, Tel.: 07141/ 144-45434.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 12.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.