LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist.

Auf dieser Stelle sind Sie nah am kommunalpolitischen Geschehen und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesentliche Beitrag zur Information der Öffentlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sie recherchieren und verfassen eigene Pressetexte
• Sie sind Ansprechperson für die Redaktionen, Sie beantworten Medienanfragen und koordinieren Interviewwünsche für die Verwaltungsspitze
• Sie planen, entwerfen und realisieren Konzepte für Publikationen und Werbekampagnen
• Sie erarbeiten und produzieren Foto- und Videobeiträge für die sozialen Netzwerke
• Sie entwerfen und koordinieren Maßnahmen zur internen Kommunikation

Im Zusammenhang mit einer Organisationsentwicklung können sich Änderungen ergeben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Journalistik oder Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene journalistische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie interessieren sich für politische, kommunale und rechtliche Zusammenhänge sowie Zukunftsthemen
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe und konfliktträchtige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten. Zudem können Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken
• Sie sind team- und kooperationsfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert, auch unter Zeitdruck

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Peter Spear, Telefon 07141 910-2667, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 132-25) bis spätestens 24.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.