Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Für unsere Zentralverwaltung in Ludwigsburg suchen wir Sie zum 04.01.2027 in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Weiterentwicklung und Optimierung des Controllings sowie des Berichtswesens für die gesamte Einrichtung
• Erstellung und Weiterentwicklung der Wirtschaftsplanung
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit, Investitionen und Budgeteinhaltung
  
• Erstellung aussagekräftiger Controlling- und Managementberichte sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien
• Erstellung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings, insbesondere bei Personalbedarfsanalysen, Stellenplanungen und Vakanzenauswertungen
• Aktive Mitgestaltung des Managementsystems sowie Umsetzung der daraus resultierenden Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im Controlling
• Erste Berufserfahrunge im Bereich Controlling
• Kenntnisse von betrieblichen Leistungs- und Produktionsprozessen wünschenswert
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Interesse und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Davon profitieren Sie

Beruf und Freizeit:

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht-/Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Brückentage sind Schließtage
• Private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

• 39h Woche bei 100%
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung
• Interne und externe Qualifizierungsangebote
• Individuelle Personalentwicklungsangebote
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
• EGYM Wellpass
• Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
• Medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt:

• Willkommenstag
• Weihnachtsfeier
• Betriebsausflüge

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
  

Corporate Benefits:

• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile:

• Mobiles Arbeiten

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihre vollständigen Zeugnisse. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

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