Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe, 100%

Kennziffer 87 / 25 / 42-S

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung von Steuerungssystemen aufgrund der neuen vielfältigen Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
• Vorbereitung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern
• Auswertung und Erfassung von Mehrkosten
• Umsetzung des Personalabgleichs in der Eingliederungshilfe
• Datenaufbereitung und -lieferung
• Auswertungen und Statistiken im Bereich der Eingliederungshilfe

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium
• Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich SGB XII und/oder SGB IX
• vertiefte Kenntnisse in Bezug auf das Fachverfahren Open/Prosoz
• die Fähigkeit und Freude zum konzeptionellen Arbeiten, zum vernetzten und systemischen Denken sowie zur aktiven, partizipativen und strukturierten Gestaltung von Planungsprozessen
• verbindliches und wertschätzendes Auftreten
• Verhandlungs- und Beratungskompetenz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eigenverantwortliche und sehr selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Carola Jonek, Leiterin des Fachbereichs Besondere Soziale Hilfen, Telefon: 07141/144-42538 oder Manuela Münzing, Leiterin des Kompetenzbereichs Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Telefon: 07141/144-45306.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 07.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.