Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht für den Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht, 100%

Kennziffer 95 / 26 / 44-L

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Einarbeitung von Zielen und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und -hilfen
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich
• Vorbereitung und Halten von Schulungen für die Mitarbeiter
• Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises
• eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung, die Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereiches
• selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Umsetzung derselben

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht
• fundierte Kenntnisse im SGB II und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten
• Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet
• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
• sehr gute PC-Kenntnisse
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 € – 6.326,77 €) bzw. in Besoldungsgruppe A 12 (4.654,11 € – 5.901,07 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der Karriereseite des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei.

https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Herr Weber, Kompetenzbereichsleiter Leistung im Fachbereich Jobcenter, Tel.: 07141/144-48701.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 14.09.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Für mehr Informationen zur Tätigkeit im Öffentlichen Dienst empfehlen wir Ihnen die Webseiten www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ bzw. www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/bw/.