Mitarbeiter:in Lagerlogistik (w/m/d)

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Was Sie bei uns bewegen

• Warenannahme, Lagerung und Warenausgabe am Standort
• Überprüfung der Ware auf Vollständigkeit und Transportbeschädigungen
• Ausführung Wareneingänge und -ausgänge in SAP
• Verantwortung für die Inventur Vorratsvermögen
• Organisation der Warenannahme und -ausgabe und Platzierung des Lagermaterials am Lagerort und Kommissionierung
• Aufnahme von Bedarfen, Bestellung, Buchung und Verwaltung von nicht-bestandsgeführten Materialien (Lieferung)
• Betreuung des Lagers für Arbeitsschutzkleidung (PSA) und den gesetzeskonformen Reinigungsservice (gemäß Infektionsschutzgesetz)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lagerwirtschaft
  oder abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lagerwirtschaft
• Umfängliche Kenntnisse in Spezialsoftware und -Hardware wie z. B. ERP, SAP MM (PM/CO), SAP Fiori, SAP BI, Quentic sowie mobile Endgeräte
• Umgang mit digitalen Medien
• Grundlegendes Wissen in den Bereichen Werkstoffkunde, Metallverarbeitung und Elektrotechnik
• Grundlegendes Wissen von Verfahrensabläufen und technischer Ausrüstung im Klärwerksbereich
• Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Wünschenswert: gültiger Gabelstaplerschein Stufe 1+2

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin