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 Musikschullehrkraft für Trompete (W/M/D)

Musikschullehrkraft für Trompete (W/M/D)

location71 Remseck am Neckar, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Befristete Anstellung

Musikschullehrkraft für Trompete

(W/M/D)

Befristet (1 Jahr) Teilzeit (ca. 30 %) Entgeltgruppe 9b

Musik ist Deine Leidenschaft und du möchtest Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht auch dafür begeistern? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Musikschullehrkraft für Trompete.

Deine Aufgaben

  • Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in dem Fach Trompete
  • Instrumentenkarussell
  • Offenheit gegenüber einer Kooperation mit dem örtlichen Musikverein
  • Teilnahme an Konzerten und anderen Veranstaltungen der Musikschule

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine spezielle Bläserklassenausbildung
  • Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Instrument Trompete
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein und PKW sind von Vorteil
  • Du hast die Bereitschaft Dich weiterzubilden

Freue Dich auf

  • Eine Teilzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert und für ein Jahr befristet zu besetzen ist mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung
  • Eine Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 10 Unterrichtseinheiten
  • Mitarbeit in einem engagierten und offenen Kollegium bei sehr gutem Arbeitsklima
  • Unterrichten an einer Musikschule die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist
  • Ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler, die dezentral an sechs Ortsteilen von bis zu 25 Lehrkräften unterrichtet werden
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales
07146 2809-2500
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der 23. März 2026.