Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Naturbegeisterte Pädagogische Fachkraft in Teilzeit für die Naturgruppe der Kindertageseinrichtung Burghaldenstraße (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE bewertet ist.

Der Aufenthalt in der Natur fördert auf selbstverständliche Art und Weise Wahrnehmung, Achtsamkeit, Selbstwirksamkeit, Nachhaltigkeit, Erleben von Pflanzen und Tieren in natürlicher Umgebung und im Laufe der Jahreszeiten. Damit ist es ein idealer Erlebnisraum mit unzähligen Möglichkeiten für reale, eigene Erfahrungen, welche die Kinder mit allen Sinnen aufnehmen und verarbeiten können.

Für den Aufbau der Naturgruppe und die pädagogische Arbeit in der städtischen Kindertageseinrichtung "Burghaldenstraße" suchen wir eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit.

Die Einrichtung liegt im Stadtteil Poppenweiler und ist eine zertifizierte Bewegungseinrichtung mit einer Betreuungszeit von 6 bzw. 7 Stunden. In der „Pusteblume“ erleben insgesamt 47 Kinder im Alter von 2 Jahren (in der Naturgruppe von 3 Jahren) bis zum Schuleintritt Gemeinschaft und finden Raum und Zeit, sich ihre Lebenswelt ganzheitlich zu erschließen.
Spielen, bewegen, bauen, malen, musizieren, basteln, singen, unser Kita-Hund Casey und Ausflüge in den Wald oder auch ins Theater sind uns wichtig.

Für die abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in unserer Naturgruppe suchen wir Sie, denn egal, ob Sie männlich, weiblich, divers, abenteuerlustig, bücherverrückt, sportbegeistert, frischluftfanatisch oder kreativ sind, die Matschsuppe zum Kochen bringen, Regenwürmer retten oder Steine sammeln, Katzen- oder Hundefreund sind – bringen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken ein – als Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption
• Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse
• Sie fördern durch naturpädagogische Angebote die Wahrnehmung, Selbstwirksamkeit und Achtsamkeit der Kinder und ermöglichen nachhaltige Erfahrungen in der Natur
• Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien
• Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diese kreativ ein
• Sie leiten Fachkräfte in ihrer Ausbildung an

Ihr Profil

• Eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. zur staatlich anerkannten Erzieherin oder zum staatlich anerkannten Kinderpfleger bzw. zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)
• Eine naturpädagogische Weiterbildung ist von Vorteil
• Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen sind verinnerlicht und die Arbeit wird an den besonderen Bedürfnissen ausgerichtet
• Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung
• Freude an der Arbeit als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams
• Eine kooperative Haltung als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team
• Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen werden in unsere pädagogische Arbeit eingebracht
• Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen wird angestrebt
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

• Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (3.509,44 € - 4.668,84 €) bzw. S4 TVöD-SuE (3.291,46 € - 4.156,33 €) zzgl. SuE Zulage in Höhe von 130 €. Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marina Eichler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2623, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 185-26) bis spätestens 22.11.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 01.12.2026 statt. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.