LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unseren Eigenbetrieb "TOURISMUS & EVENTS Ludwigsburg" in der Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft für die Musikhalle (m, w, d)

Der Eigenbetrieb "TOURISMUS & EVENTS Ludwigsburg" ist für das Tourismus- und Stadtmarketing, die Organisation wichtiger Events und Märkte - wie z.B. dem Barock-Weihnachtsmarkt, der Venezianischen Messe und dem Pferdemarkt - sowie für den Betrieb der drei Veranstaltungshäuser Forum am Schlosspark, MHPArena und Musikhalle verantwortlich.

Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe 2 bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Reinigen (Fegen, Staubsaugen und Wischen) der unterschiedlichen Böden und Flächen im Innen- und Außenbereich
• Entleeren von Mülltonnen
• Abwischen der gemeinschaftlich genutzten Flächen
• Reinigen der Sanitärräume und Toiletten
• Gewährleistung, dass die Verkehrsflächen frei und ohne Schmutz sind
• Gelegentliches Unterstützen beim Auf- und Abbau von Bestuhlungen
• Bei Bedarf Übernahme von Veranstaltungsdiensten für anfallende Spontanverschmutzungen

Ihr Profil

• Sie können sich mit dem Gebäude identifizieren und haben ein Auge für Sauberkeit
• Sie haben Freude daran, Geräte und Maschinen zu bedienen, die bei der Reinigung zum Einsatz kommen
• Sie haben kein Problem damit, während der Arbeitszeit viel zu laufen, sich zu bücken, zu schieben, zu ziehen und zu heben
• Sie verfügen über Kenntnisse zu Reinigungschemikalien sowie zu deren sachgemäßen Lagerung und Entsorgung
• Sie bringen die Fähigkeit zur Kommunikation und Arbeit im Team mit
• Sie besitzen Eigeninitiative und die Fähigkeit, notwendige Aufgaben ohne direkte Beaufsichtigung zu erkennen und zu erledigen

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Technische Leiter Lars Schemmerling, Telefon 07141 910-3922, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 243-25) bis spätestens 16.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.