Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100%

Kennziffer 151 / 25 / 313

Ihre Aufgaben sind:

• Auswertung von Bildmaterial eigener kommunaler Geschwindigkeitsmessungen
• eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen auf der Grundlage von Beweisbildern
• Bearbeitung der gesamten schriftlichen Korrespondenz mit Betroffenen, Rechtsanwälten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten
• Aufbereitung und Abgabe der Verfahrensakten an die Staatsanwaltschaften bei der Feststellung von Straftaten
• sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor dem Amtsgericht

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem komplexen Rechtsgebiet
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Ehlis, Leitung des Geschäftsteils Zentrale Bußgeldangelegenheiten, Telefon: 07141/ 144-41458.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 22.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.