Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die Bezüge- und Entgeltabrechnung

Die Gemeinde Oberstenfeld sucht im Zuge der Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die

Bezüge- und Entgeltabrechnung

(unbefristet, 80-100%, bis EG 9a TVöD)

"Gute Abrechnung ist kein Zufall! Sie sorgen für eine korrekte Abrechnung - wir für eine verlässliche Vergütung - vervollständigen Sie unser Team!"

Das können Sie von uns erwarten:

• gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung und Übergabephase
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• gute Zusammenarbeit in einem kollegialen Verwaltungsteam
• familienfreundliches Arbeitsumfeld (mit gleitenden und flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit sämtlichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und zahlreichen weiteren Benefits, zu finden auf www.oberstenfeld.de/jobs
• leistungsgerechte Bezahlung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d)
• berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte für alle Gemeindebediensteten und den Mitarbeitenden des Zweckverbands Gruppenklärwerk Oberes Bottwartal incl. Sonderzahlungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen

• Vollzug aller Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren (von der Einstellung bis zur Beendigung)
• Erfassung von sämtlichen Änderungen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen, Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen an Behörden und Sozialversicherungsträger
• Bearbeitung und Berechnung von allen weiteren Beschäftigungsformen (kurzfristige und geringfügige Beschäftigung, Mini- und Midijob, Aktivrente, etc.)
• Abwicklung der kompletten Zeiterfassung
• Mitwirken bei Haushaltshochrechnungen und -planungen sowie Auswertungen

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Heinrich, stellv. Leiterin Hauptamt und Teamleiterin Personal, per E-Mail an heinrich@oberstenfeld.de oder telefonisch unter 07062/261-12 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 8. Juli 2026 an bewerbung@oberstenfeld.de oder an das Bürgermeisteramt Oberstenfeld, Großbottwarer Straße 20, 71720 Oberstenfeld.