LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unsere Abteilung Kasse und Steuern im Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der

Sachbearbeitung im Innendienst des Teams Forderungsmanagement (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 15.09.2027 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Mahnung und Vollstreckung von öffentlich- und privatrechtlichen wiederkehrenden Einnahmen sowie Einzeleinnahmen und Ordnungswidrigkeiten
• Bearbeitung von Stundungsanträgen, Niederschlagungen und Erlässen
• Vollstreckung von Amtshilfen und Aufträgen der interkommunalen Vollstreckung

Ihr Profil

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
• Eine gefestigte, selbstbewusste Persönlichkeit mit freundlichem und sicherem Auftreten, dass besonders bei erhöhter Arbeitsbelastung und in schwierigen Situationen zum Tragen kommt
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, SAP, Owi21 und Erfahrungen mit der Vollstreckungssoftware Avviso sind von Vorteil
• Einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften, dabei sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Vollstreckungsrecht sowie im Haushalts- und Kassenrecht vorteilhaft

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleitern Frau Bayer, Telefon 07141 910-2035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 02-26) bis spätestens 08.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.