Sachbearbeitung (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat des Bürgermeisters eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das erwartet Sie:

• die Erledigung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Stadt Asperg einschließlich dem Verfassen von Reden und Grußworten für den Bürgermeister
• die Gestaltung von Stadtplänen und Infobroschüren
• die Pflege und Konzeption der städtischen Homepage sowie der Social Media – Auftritte einschließlich der Entwicklung einer Corporate Identity für die Stadtverwaltung
• die Redaktion des Amtsblattes „Asperger Nachrichten“
• die Erledigung von Sonderaufgaben wie etwa das Projekt „Fair Trade Stadt“

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Medien, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder vergleichbar
• eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen sowie Social Media
• selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Zeiten
• Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wären wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
• eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
• einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
• betriebliche Altersvorsorge
• eine gute Verkehrsanbindung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 22.02.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (www.asperg.de) oder per E-Mail an personalamt@asperg.de.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Bürgermeister Christian Eiberger (Tel: 07141/269-213). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle (Tel: 07141/269-260, E-Mail: m.kaemmle@asperg.de).

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.