Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Derzeit suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kinder- und Jugendarbeit eine/n

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule)

Das erwartet Sie:

• die Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern und Lehrkräften in akuten Krisensituationen sowie konkrete Einzelfallhilfe an der Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule mit Ganztageskonzept in Wahlform)
• die Mitgestaltung des Sozialcurriculums
• die Durchführung von sozialen Trainings in Schulklassen
• die Organisation und Durchführung von attraktiven Präventionsprojekten in enger Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Asperger Jugendhauses und der Stadtjugendpflege
• die systemische, schulübergreifende Gemeinwesenarbeit im Rahmen der städtischen Kinder- und Jugendarbeit
  

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kinder- und Jugendarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen und Kooperationspartnern
• sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke
• Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
• Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und eine Begeisterung für kreative Projekte
  

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
• eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
• einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
• betriebliche Altersvorsorge
• eine gute Verkehrsanbindung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 06.07.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (www.asperg.de) oder per E-Mail an personalamt@asperg.de.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter Herr Volker Gramlich (Tel: 07141/269-210, E-Mail: v.gramlich@asperg.de). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: m.pleiner@asperg.de).

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.

Markplatz 1
71679 Asperg
Tel.: 07141/269-0
E-Mail: info@asperg.de