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Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

location71 Asperg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Festanstellung
3.549 € - 5.128 € pro Monat

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.

Im Krippenbereich des Kinderhauses Hutwiesen werden fünf Krippengruppen im Stammgruppenkonzept mit gruppenübergreifenden Elementen geführt. Die großzügigen Räume sind dabei so ausgeführt, dass zwei bzw. drei Gruppen in je einem Flügel des Gebäudes untergebracht sind.


Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Krippenbereich unseres Kinderhauses Hutwiesen in Voll- oder Teilzeit eine

Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • die Unterstützung der Einrichtungsleitung im Rahmen einer engen vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • die eigenverantwortliche Übernahme spezifischer Aufgaben aus dem Portfolio der Einrichtungsleitung
  • die Abwesenheitsvertretung
  • den Gruppendienst als pädagogische Fachkraft in einer Ganztagesgruppe

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
  • einen flexiblen Einsatz während der gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung (7:30 - 17:00 Uhr)
  • mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung sowie sehr gutes pädagogisches Fachwissen
  • Teamfähigkeit und eine sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenz
  • eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
  • eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
  • einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern

Das bieten wir Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen und kompetenten Team
  • einen Freistellungsanteil vom Gruppendienst zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im Rahmen der ständigen Stellvertretung
  • Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
  • eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
  • einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine gute Verkehrsanbindung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 03.08.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (www.asperg.de) oder per E-Mail an personalamt@asperg.de.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachkoordination der Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp (Tel: 07141/269-261, E-Mail: s.knorpp@asperg.de). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: m.pleiner@asperg.de).

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.

Markplatz 1
71679 Asperg
Tel.: 07141/269-0

Gehaltsspanne

  • 3.549 € - 5.128 € pro Monat

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