stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mit Einsatzort in Ludwigsburg eine

stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung, 100%

Kennziffer 78 / 25 / 443

Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll & abwechslungsreich:

• Vertretung der Geschäftsteilleitung bei deren Abwesenheit
• enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteilleitungen und anderen Führungskräften
• aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des kommunalen Jobcenters
• Ermittlung der Höhe des Leistungsanspruches sowie Zahlbarmachung der Leistungen
• Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezugs
• Beratung und Erteilung von Auskünften zum SGB II
• Prüfung von vorrangigen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen
• Aufhebung bzw. Widerruf von Bescheiden sowie Rückforderung zu Unrecht gewährter Leistungen

Das bringen Sie mit – fachlich stark & menschlich engagiert:

• ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse im SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebieten
• die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamgeist, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie hohe soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an konstruktiver Mitgestaltung
• Führungskompetenz, Kritikfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement

Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
• eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert
• eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Herr Stefan Weber, Leitung Kompetenzbereich Leistung, Tel.: 07141/ 144-48701.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 29.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.Deine Aufgaben:

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