Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unser Team beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Sachbearbeitung - mit dem Schwerpunkt Winterdienst (m, w, d)

Die Technischen Dienste der Stadt Ludwigsburg kümmern sich als Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung um öffentliche Flächen und Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg. Dabei ist die Durchführung des Winterdienstes im Spannungsfeld zwischen der Einhaltung der Verkehrssicherungspflicht, der Wirtschaftlichkeit und dem Umweltschutz eine zentrale Aufgabe. Zur Planung, Organisation und rechtssicheren Durchführung des Winterdienstes suchen wir eine teamfähige, selbständige arbeitende Persönlichkeit mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und den Winterdienst weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Erstellung des Winterdienstorganisations- und Rufbereitschaftsplans
• Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung des Winterdienstes
• EDV-gestützte Räum- und Streustreckenplanung (Winter- und Sommerdienst)
• Ausschreibung und Beschaffung von Streumitteln unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Erfassung und Dokumentation von Wetterdaten und Betreuung der Wetterstationen
• Klärung von planerischen und rechtlichen Fragen zum Winterdienst und der Stadtreinigung

Aktuell findet ein Organisationsprozess zur Zuordnung der Stelle statt

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. einen Abschluss als Fachwirt oder Fachwirtin im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder einen Abschluss als Handwerksmeister im gewerblich-technischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit
• Führerscheinklasse B

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Hans-Jürgen Schroff, Telefon 07141 910-2854, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 15-26) bis spätestens 08.03.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.