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<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme von Korrespondenz mit Behörden, Grundbuchämtern, Notaren und weiteren Stakeholdern sowie Gespräche mit Eigentümern
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Wegenutzungsrechte
Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Verbänden, Gemeinden und übergeordneten Verwaltungen
Steuerung externer Dienstleister des AGs zur Einholung von Grundstücksrechten
Schnittstelle zwischen den Projekten im Programm: Genehmigung, Bau und Betrieb
Erstellung und Prüfung von Wegenutzungsverträgen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Ingenieurwesen (z.B. Vermessung, Geographie, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt) oder in Rechtswissenschaften
Erfahrung im Grundbuch- und Vertragsrecht sowie in der Verhandlung von Verträgen und bei der Einholung von Dienstbarkeiten (z.&nbsp;B. als Grundstücksmanager*in, Wegerechtsmanager*in, Vermessungsingenieur*in, Geograf*in oder vergleichbar)
Erfahrung im Umgang mit MS-Tools (Excel, Word, SharePoint) und Datenbanken sowie LaRA
Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Führerschein Klasse B
Flexibilität</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektmanager*in/ Projektmitarbeiter*in Flächenmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Definition der Grundlagen der Terminplanung im Projekt
Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen
Überprüfen und Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und Fortschrittsberichten
Aufbereitung von Analysen und Szenarien
Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen und ausführenden Projektpartner*innen
Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität
Auch für Absolvent*innen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung geeignet
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS Office365, MS Project und Oracle Primavera)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Ingenieur*in in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Schotterarbeiten
Gleis- und Weichenmontage
Neubau von Kabeltrassen
Bankettarbeiten
Kabel- und Tiefbauarbeiten
Bedienen diverser Gleisbaugeräte
Arbeiten im und am Gleis</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Packst Du gerne mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst dafür, dass Gleise sicher und präzise verlegt werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Power und Dein Einsatz wirklich zählen?
Idealerweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen
Gute körperliche Verfassung
Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten
Reisebereitschaft
Führerschein der Klasse B
Gute Deutschkenntnisse
Teamgeist und hohe Eigenverantwortung</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt
Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen
Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
Echte Abwechslung - Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive
Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen
Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt
Unterkunft &amp; Verpflegung - Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze</p><h2>Kontakt</h2><p>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a></p><br><br><strong>Rhomberg Sersa Rail Group</strong>

Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT)
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements
Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow
Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
Kenntnisse in JIRA und Confluence
Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes universitäres Masterstudium (z. B. Kommunikations-, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Leitungserfahrung in Wissenschaftseinrichtungen oder Kultur-/Bildungseinrichtungen, Stiftungen oder Unternehmen mit Bezug zum wissenschaftlichen Sektor bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Umfangreiche Praxiserfahrung in der Wissenschaftskommunikation </li> <li> Hohes wissenschafts- und hochschulpolitisches Interesse </li> <li> Tiefgreifendes Verständnis der Strukturen, Dynamiken und Herausforderungen im Hochschul- und Wissenschaftssystem, </li> <li> Nachweisbare Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie praktische Erfahrung in der rechtssicheren Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister:innen </li> <li> Projektleitungskompetenz (nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer und zeitkritischer Projekte) </li> <li> Erfahrungen mit dem adressatenspezifischen Einsatz von neuen und klassischen Medien; redaktionelle Sicherheit und ein ausgeprägtes Sprachgefühl </li> <li> Kenntnisse u.a. in den Bereichen Pressearbeit, Corporate Design, Corporate Publishing, Krisenkommunikation </li> <li> Nachweisbares, belastbares Netzwerk in den Bereichen Wissenschaft, Wissenschaftskommunikation, Medien und/oder Kultur - idealerweise mit internationaler Reichweite und Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften </li> <li> Fähigkeit, schwierige Situationen und kommunikationspolitische Entscheidungen souverän zu strukturieren und in den Gremien zu moderieren </li> <li> Kompetenz in der Führung von Teams, dabei ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Teams in herausfordernden Rahmenbedingungen zum Erfolg zu führen </li> <li> Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister und kooperativer Netzwerke </li> <li> Authentische und überzeugende Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und sicheren Umgangsformen sowie einem hohen Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, sozialer Sensibilität, Belastbarkeit und Loyalität </li> <li> Nachweisbare sehr gute deutsche (mind. C2) und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und weiteren Bereichen der Universität, Beratung in kommunikationsstrategischen Fragestellungen, insbesondere zur institutionellen Positionierung der HU, Third Mission und Krisenkommunikation </li> <li> Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie zur Positionierung der HU und ihrer Profilschwerpunkte, insbesondere im    Aufgabenfeld Austausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft </li> <li> In diesem Rahmen Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen und Partnerschaften auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> In diesem Rahmen Leitung von Projekten von hervorgehobener strategischer Bedeutung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und -konzepten sowie Formaten zur Sichtbarmachung wissenschaftlicher Themen und Forschungsschwerpunkte </li> <li> Strategisches Agenda Setting: Beobachtung und Einordung relevanter wissenschaftlicher, politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Themen - sowie deren strategische Aufbereitung für die Kommunikationsarbeit </li> <li> Zielgruppengerechte Konzeption von Maßnahmen der Hochschul- und Wissenschaftskommunikation sowie des Hochschulmarketings </li> <li> Beratung und Begleitung von Fakultäten, Einrichtungen und Projekten bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Bezug auf </li> <li> Weiterentwicklung innovativer Formate des Wissensdialogs mit der Gesellschaft in Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus Wissenschaft, Politik, Medien, Kultur und Wirtschaft </li> <li> Gremien und interne Kommunikation </li> <li> Krisenkommunikation </li> <li> Beratung und Begleitung von Fakultäten, Einrichtungen und Projekten bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li> Ein attraktives Firmenticket/Deutschlandticket-Job </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Hochschulsport sowie weitere Benefits </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:       <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br>Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Referatsleitung Robert Hagedorn ( <a href="mailto:robert.hagedorn@hu-berlin.de" target="_blank">robert.hagedorn@hu-berlin.de</a> ) gern zur Verfügung.<br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Abteilungsleitung (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Die Abteilung Technisches Facility Management ist ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und innerhalb der BSR verantwortlich für den Neubau, die Sanierung und den Unterhalt der Gebäude und baulichen Anlagen auf den Liegenschaften. Dazu gehören neben den Büro- und Sozialgebäuden auch die Werkstätten, Lagerhallen, Waschhallen und -plätze, Gastankstellen, Salzsilos und Mischanlagen sowie die infrastrukturellen Ver- und Entsorgungsnetze. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Liegenschaften, insbesondere der weitere Ausbau der Ladeinfrastruktur, der Umbau der Stromversorgungsnetze, der Aufbau regenerativer Stromerzeuger einschl. Speichersystemen, der Substitution fossiler Energieträger und der Erarbeitung und Umsetzung bautechnischer Effizienzmaßnahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in verwandten Fachrichtungen </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung im Fachgebiet Elektrotechnik </li> <li> Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Vorhaben im Fachgebiet Elektrotechnik </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionieren, Leiten, Planen und Durchführen von Projekten und Leistungen im Fachgebiet Elektrotechnik </li> <li> Kontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich Beteiligten </li> <li> Durchführen der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle bei Projekten </li> <li> Nachverfolgen von Mängeln und kontinuierliche Überprüfung der Bauwerke und Anlagen mit dem Ziel der Lebenszyklusoptimierung </li> <li> Aufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen im Fachgebiet Elektrotechnik </li> <li> Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Instandhaltungs- und Rahmenverträge </li> <li> Fachtechnisches Beraten innerbetrieblicher Nutzer:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  Wir bezahlen nach  TVöD VKA  mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li> Hybrides Arbeiten:  Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz:  Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li> Sicherheit:  Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li> Alle unsere Benefits findest du unter  bsr.de/benefits . </li> </ul><br>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.<br><br><br><br>Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)

Projektingenieur:in Elektrotechnik (w/m/d)

Als freier Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe bietet die Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH seit 1991 Raum, Unterstützung und Schutz für Kinder, Jugendliche und Familien. Wir fördern sie darin, ihren Lebensweg selbstbestimmt gestalten und Herausforderungen meistern zu können. Teilhabe zu ermöglichen heißt für uns, Demokratie erfahrbar zu machen.
1.100 Mitarbeitende engagieren sich für soziale Gerechtigkeit in vielen Berliner Bezirken, in den Feldern Kindertagesstätte, Schule, Jugend- und Eingliederungshilfe, Stadtteilarbeit, Berufsausbildung und -orientierung sowie in weiteren Projekten.
Unsere sozialpolitischen Positionen vertreten wir unter anderem durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin sowie im Verband für sozialkulturelle Arbeit e. V.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verstehen es, strategische Zukunftsbilder zu entwerfen, die das Soziale und das Wirtschaftliche verbinden? Unser Portfolio findet mit Ihnen neue Ziele und Profile? Unsere Organisation und ihre Kultur weiterzuentwickeln, inspiriert Ihren Teamgeist, und Ihre Aufgeschlossenheit stützt sich auf Erfahrung, Kompetenz und Partnerschaftlichkeit? Sie wollen unser Sozialunternehmen mit Integrationskraft managen, fokussiert auf das große Ganze? Dann suchen wir Sie. </li> <li> Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung in vergleichbarer Position erworben, idealerweise mit strategischer Gesamtverantwortung bei einer großen sozialunternehmerischen oder gemeinnützigen Organisation, und verstehen sich auf die Entwicklung überzeugender Zukunftsbilder. </li> <li> Ihr Verständnis von Sozial- und Bildungsfragen, Gesellschaft oder Management stützen Sie auf praktische Erfahrung und deren Reflexion, gerne auf eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss. </li> <li> Mit unternehmerischem Denken und sozialem Gestaltungswillen inspirieren Sie die Strategie- oder Angebotsentwicklung und stehen für Verbindlichkeit, Planung und Standards. </li> <li> Sie können Dinge neu denken und sichern ein transparentes Prozessmanagement. </li> <li> Sie schätzen eine partizipative Arbeits- und Führungskultur, können sie steuern und zu effizienten, belastbaren Entscheidungen führen. Konflikte erkennen Sie, um Optionen zu klären. </li> <li> Sie bringen ein reflektiertes Rollenverständnis und eine gewisse Souveränität mit. </li> <li> Ihre herausragende Kommunikationskompetenz befähigt Sie, wertschätzend und klar aufzutreten. Nach innen und außen steuern und pflegen Sie einen dialogischen und verbindlichen Stil mit Überzeugungskraft. </li> <li> Breite Kenntnisse und Erfahrungen mit den Rahmenbedingungen einer sozialwirtschaftlichen Organisation bringen Sie mit; Soziales und Wirtschaftliches denken Sie zusammen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern und integrieren unser Sozialunternehmen mit aktuell über 70 dezentralen, heterogenen Einrichtungen, zusammen mit der kaufmännischen Geschäftsführerin und der neunköpfigen Geschäftsleitung. </li> <li> Sie inspirieren und verantworten die laufende Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in einem herausfordernden Umfeld. </li> <li> Sie erkennen Trends, sorgen partizipativ für eine inhaltliche und qualitätsorientierte Angebotsentwicklung für mehr Teilhabe, Vielfalt und soziale Gerechtigkeit und erschließen wirtschaftliche Spielräume. </li> <li> Sie initiieren und steuern Organisationsentwicklungsprozesse, stärken eine beteiligungsorientierte Kultur sowie transparente, effiziente Strukturen und Abläufe. </li> <li> Sie gestalten die Positionierung und Vertretung der Pfefferwerk Stadtkultur gegenüber der Berliner Politik und Verwaltung, Verbänden und in der Öffentlichkeit und pflegen strategische Netzwerke. </li> <li> Sie führen fachlich und disziplinarisch Abteilungsleiter*innen und Stabsstellen. </li> <li> Sie berichten an die Stiftung Pfefferwerk als Gesellschafterin. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Führung und Gestaltung eines bedeutenden sozialen Trägers in Berlin, der Kindern, Jugendlichen und Familien eine Zukunftsperspektive aufzeigt </li> <li> Eine engagierte, entwicklungsfreudige und vielfältige Belegschaft </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Einen Arbeitsplatz an einem faszinierenden Ort der Industriekultur im Zentrum der Stadt und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li> <li> Eine außertarifliche Vergütung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Stetige Weiterbildung und Coaching </li> </ul><br>Unsere Zielgruppen und Mitarbeiter*innen sind vielfältig. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Konfession, Hautfarbe, sexueller Identität und möglichen Einschränkungen. Wir wollen unsere Vielfalt, besonders in der Leitungsebene, weiter stärken.<br><br>Personalberatung BELOW TIPPMANN &amp; COMPAGNIE,  <a href="mailto:info@bt-personalberatung.de" target="_blank">info@bt-personalberatung.de</a>  mit der Kennziffer 3001-123.
Für einen ersten Kontakt sowie allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Simone Pfister und Frau Natascha Brüggemann von BELOW TIPPMANN &amp; COMPAGNIE unter  +49 20 63 279-14  oder  -24  zur Verfügung.<br><br>Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH über BELOW TIPPMANN &amp; COMPAGNIE

Geschäftsführung Programme und Strategie (m/w/d)

Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung </li> <li> Ihre Leidenschaft für Zahlen und Daten zeichnet Sie aus </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsvoll und kostenbewusst </li> <li> Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die Abrechnung des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 11 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten/Schöneberg. </li> <li> Betriebs- und Heizkosten für ca. 74 Wirtschaftseinheiten in Zusammenarbeit mit einer Kollegin. </li> <li> Dies beinhaltet unter anderem: </li> <li> Fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für den gesamten Strohauer-Bestand (überwiegend Wohn- mit vereinzelten Gewerbeeinheiten) </li> <li> Pflege der abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Stammdaten </li> <li> Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen </li> <li> Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abzurechnenden Kosten und deren Abgrenzung </li> <li> Erstellung der erforderlichen Kostenmeldung und Datentausch für die verbrauchsabhängigen Kosten </li> <li> Prüfung und Festlegung von Vorauszahlungen der Nebenkosten </li> <li> Abwicklung der Abrechnungsergebnisse (Auszahlung Guthaben, Einzug Nachzahlungen) </li> <li> Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden zur Betriebskostenabrechnung </li> <li> Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern </li> <li> Prüfung des Rechnungslaufes für den gesamten Bestand </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li> Eine übertarifliche Vergütung (45.000-65.000 EUR brutto pro Jahr) </li> <li> Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche </li> <li> Mobiles Arbeiten am Freitag möglich (»Home-Office«) </li> <li> 30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus) </li> </ul><br>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR
HR- &amp; Office-Management
Frau Jacklin Herold
Telefon:  +49 30 263 989 822
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter  <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.<br><br>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR

Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)

In unserer Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie werden  Patient:innen  mit  akuten Verletzungen und Verletzungsfolgen,  aber auch  degenerativer Erkrankungen  aus dem Bereich der Unfallchirurgie/Orthopädie  im Spektrum der Notfallversorgungsstufe 2  nach modernen Standards behandelt und operiert.
Am Standort befinden sich weiterhin spezialisierte Organzentren unter eigener Leitung wie das  Schulterzentrum, das Hüft- und Kniezentrum sowie  das  Fuß zentrum. In unserem  hochmodernen OP  können Patient:innen von einem motivierten und erfahrenen Team nach den neuesten Qualitätsstandards operiert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind in der fortgeschrittenen Facharztweiterbildung der  Orthopädie und Unfallchirurgie  oder sind bereits Facharzt:ärztin der Orthopädie und Unfallchirurgie. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie die  Zusatzbezeichnung spezielle Unfallchirurgie  oder für FÄ für Chirurgie die  Zusatzbezeichnung Unfallchirurgie . </li> <li> Sie zeichnen dich durch Ihre  Leidenschaft  und/oder  fundierte klinische Erfahrungen  im Bereich der  Unfallchirurgie und Orthopädie  mit  Schwerpunkt  in der  Fuß-, Hüft-  und/oder  Kniechirurgie  aus. </li> <li> Ziele erreichen Sie  gemeinsam im Team , finden  nachhaltige Lösungen  und  schauen gerne über den Tellerrand , um die medizinische Weiterentwicklung voranzutreiben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem  multiprofessionellen Team  versorgen Sie die uns anvertrauten Menschen im Bereich der orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbilder. </li> <li> Sie nehmen an unserem  Dienstsystem  teil. </li> <li> Sie bringen  innovative Ideen  ein, um unser Zentrum weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fort- und Weiterbildung:  Wir legen höchsten Wert auf die  persönliche und fachliche Entwicklung  unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. Zudem legen wir großen Wert auf einer eine strukturierte und qualitativ hochwertige Einarbeitung. </li> <li> Team:  Es erwartet Sie ein  motiviertes, gut ausgebildetes  Team und die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche wird unkompliziert realisiert. </li> <li> Wir  leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen , damit wir Bestleistungen erbringen können. </li> <li> Durch unsere  verlässliche Dienstplangestaltung  bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit. </li> <li> Mobilität:  Durch die  günstige Lage  können Sie unser Haus sowohl mit dem  Auto , dem  Rad  als auch den  Öffentlichen Verkehrsmitteln  besonders gut erreichen. Hierfür bieten wir Ihnen ein  Jobticket, Bikeleasing  und genügend  Parkplätze  an. </li> <li> Gesundheit  und  Freizeit:  Wir bieten Ihnen zahlreiche  Sport- und Fitnessangebote  an und unterstützen Familien in der  Ferienbetreuung  ihrer Kinder. Auch beim  Shoppen  können Sie  sparen , da wir zahlreiche  Rabatte  erhalten. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich per E-Mail an  <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> .
Bei Fragen erreichen Sie  Lars Jachmann  unter 0162 6471247.
13187 Berlin
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a><br><br>Caritas-Klinik Maria Heimsuchung

Facharzt (m/w/d) Orthopädie Unfallchirurgie in Berlin-Pankow

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften mit über 85 Instituten ist Deutschlands führende Grundlagenforschungseinrichtung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erwünscht
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
Kenntnisse des Bundesreisekostenrechts sind von Vorteil
Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalmanagement, wünschenswert
Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Hohe Digitalisierungsaffinität
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick, empathisches und kooperatives Führungsverständnis, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift; Englischkenntnisse (mind. B1) sind erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Leitung von aktuell 6 Mitarbeitenden
Beratung insb. der Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Begleitung von arbeitsgerichtlichen Fällen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Bearbeitung von Grundsatzthemen
Zukunftsorientierte (Weiter-)Entwicklung von Personalprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, insbesondere dem Betriebsrat
Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Erstellen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
Leitung des Travelmanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine wettbewerbsfähige  Vergütung  nach TVöD Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 11,
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Forschungsinstitut,
Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
Vereinbarkeit von  Familie und Beruf  durch flexible Arbeitszeiten,
Belegplätze im Fröbel-Kindergarten in Campusnähe,
Zuschuss zum  Jobticket ,
Sportmöglichkeiten  auf dem Campus,
Kantine mit Versorgung von 07:30 Uhr bis 14:00 Uhr.</p><br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.mpikg.mpg.de" target="_blank">www.mpikg.mpg.de</a> .<br><br><strong>Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung</strong>

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