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Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Selbstbewusstes Auftreten
Erfahrung mit einem EDV-gesteuerten Warenwirtschaftssystem
Gute EDV-Kenntnisse
Stärke im Organisieren von Abläufen
Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planen des Einsatzes der Kommissionierer und Kraftfahrer unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Erstellen und Optimieren der Tourenpläne
Einhaltung von Qualitätsstandards (HACCP)
Kommissionieren von Aufträgen mit einem mobilen Datenerfassungsgerät
Kontrolle der Bestellung auf Frische und Vollständigkeit
Unterstützung bei der Be- und Entladung des LKW
Verwalten des Zustelllagers</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage Jahresurlaub
Teamorientiertes Arbeitsklima
JobRad
Gute &amp; intensive Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Corporate Benefits</p><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG
Selgros
Frau Sandra Heinecke
Rudolf-Diesel-Straße 7
16356 Ahrensfelde-Lindenberg
Tel: 030 9470-1161
Mail:  <a href="mailto:sandra.heinecke@selgros.de" target="_blank">sandra.heinecke@selgros.de</a>
Unsere Website<br><br><strong>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Logistikleitung (m/w/d)

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Erfahrung mit einem EDV-gesteuerten Warenwirtschaftssystem </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Stärke im Organisieren von Abläufen </li> <li> Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen des Einsatzes der Kommissionierer und Kraftfahrer unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> Erstellen und Optimieren der Tourenpläne </li> <li> Einhaltung von Qualitätsstandards (HACCP) </li> <li> Kommissionieren von Aufträgen mit einem mobilen Datenerfassungsgerät </li> <li> Kontrolle der Bestellung auf Frische und Vollständigkeit </li> <li> Unterstützung bei der Be- und Entladung des LKW </li> <li> Verwalten des Zustelllagers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> JobRad </li> <li> Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG
Selgros
Frau Sandra Heinecke
Rudolf-Diesel-Straße 7
16356 Ahrensfelde-Lindenberg
Tel: 030 9470-1161
Mail:  <a href="mailto:sandra.heinecke@selgros.de" target="_blank">sandra.heinecke@selgros.de</a>
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Die Wall GmbH ist die Spezialistin für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Teams, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast eine zertifizierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach VDE 1000-10, VDE 0105-100 (Schaltberechtigung (VDE-AR-N 4001)), DGUV Vorschrift, BetrSichV/TRBS. </li> <li> Du bringst nachweisliche Berufserfahrung in der Elektrotechnik und in der Rolle als VEFK mit. </li> <li> Du kennst Dich mit den aktuellen elektrotechnischen Normen, Verordnungen und Regelwerken aus. </li> <li> Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Teamgeist zeichnen dich aus. </li> <li> Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (bundesweit) mit. </li> <li> Du hast eine Fahrerlaubnis der Klasse B (vormals Klasse III). </li> <li> Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als verantwortliche Elektrofachkraft übernimmst Du die Fach- und Aufsichtsverantwortung für 55 Elektrofachkräfte und für den sicheren Betrieb unserer elektrischen Anlagen in ganz Deutschland. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks, der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen, die Bereitstellung sicherer Arbeitsmittel und der Sicherstellung der regelmäßigen Prüfung und Wartung elektrischer Anlagen. </li> <li> Du übernimmst die Planung und Durchführung von Schulungen für unsere Elektrofachkräfte und arbeitest aktiv an deren Aus- und Weiterbildung. </li> <li> Du verantwortest die termingerechte Durchführung von Audits, die Nachverfolgung von Instandsetzungen und Änderungen sowie die Einhaltung der Betreiberpflichten unserer elektrotechnischen Anlagen inkl. Dokumentation und Ablage. </li> <li> Du planst die elektrotechnische Auslegung und Umbauten von Werbeanlagen in enger Abstimmung mit dem technischen Produktmanagement. </li> <li> Du bist Ansprechperson für die Elektrofachkräfte und reportest an die Geschäftsführung in beratender und koordinierender Stabsfunktion. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Job mit Verantwortung in einem Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche. </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz, Arbeitslaptop und Firmenhandy. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche). </li> <li> Außerdem profitierst Du von Gesundheitsangeboten (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung, Massagen, 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut etc.), Fahrradleasing, einem Zeitwertkonto (u.a. für Sabbaticals) und anderen Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote. </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Wall GmbH
Heidestraße 38
D-10557 Berlin
Ralph Herberg
Head of Recruiting
Tel.: +49 (0)30 / 33 8 99-282
<a href="mailto:Bewerbung@wall.de" target="_blank">Bewerbung@wall.de</a>
Internet:  <a href="http://www.wall.de" target="_blank">www.wall.de</a><br><br>Wall GmbH

Verantwortliche Elektrofachkraft VEFK (m/w/d)

Mit einem breit aufgestellten Kundenportfolio - von innovativen KMU bis zu internationalen Enterprise-Unternehmen - betreuen wir heute rund  2.000 Kunden  aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Ziel: Bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, Potenziale ausschöpfen und unsere Kund:innen langfristig beim Wachstum begleiten.
Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Vertrieb:  Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales , die unsere Kund:innen strategisch ausbaut und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. </li> <li> Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung - insbesondere bei Enterprise-Kunden. </li> <li> Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. </li> <li> Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. </li> <li> Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen - von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. </li> <li> Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. </li> <li> In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. </li> <li> Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. </li> <li> Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. </li> <li> Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, einmal im Monat in unserem Berliner Headquarter vor Ort zu arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige   Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden   in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg   mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin  realisieren wir im Auftrag der Bundesregierung eine   Vielzahl bedeutender Bauprojekte für Kultur und   Bundesforschungseinrichtungen. Dazu zählen   Verwaltungsgebäude, Konferenzbereiche, Mensa, Labore,   Tierhaltungseinrichtungen, präklinische Forschung sowie   zentrale Versorgungsanlagen. Wir arbeiten in   interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen   Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und   großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur   bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung   Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau, Tiefbau, Ver- und Entsorgung oder Baubetrieb   bevorzugt mit berufspraktischen Erfahrungen </li> <li> Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung   und Bauleitung sowie im Bereich Kalkulation,   Abrechnung und Nachtragsmanagement ist von   Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Baurecht, der VOB und der HOAI und in   den einschlägigen Regelwerken des Bauens   öffentlicher Auftraggeber sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit,   zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zu digitalem, selbstständigem und   eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und   Karlsruhe wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung : Planung, Vergabe und   Baudurchführung von Bauaufgaben im Tief- und   Ingenieurbau (Schwerpunkt Bauunterhalt) </li> <li> Sachbearbeitung : Fachplanungsbeiträge, Vergabe,  Baudurchführung bei Neu-, Um- und   Erweiterungsbauten des Hochbaus </li> <li> Beauftragung von Ingenieurbüros  sowie fachliche   Führung der Auftragnehmer </li> <li> Veranlassen von Gutachten und Planungsleistungen  im Natur-, Boden- und Grundwasserschutz sowie zur   Baugrunderkundung </li> <li> Koordination und Umsetzung  von Maßnahmen aus   bestehenden technischen Liegenschaftskonzepten im   Bereich der Wasserversorgung und   Abwasserentsorgung </li> <li> Baufachliche Beratung  der Bauherren, Betreiber und   Nutzer </li> <li> Baufachliche Beratung unserer Projektteam s zu   Fragestellungen im Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Projektmanagement und Steuerung  der Planung,   Vergaben und baulichen Realisierung </li> <li> Örtliche Stellvertretung und Zusammenarbeit  mit  einer erfahrenen Liegenschaftsverantwortlichen im   Fachbereich Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekten (Kultur- und Institutsbau) </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der   Voraussetzungen </li> <li> Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise:  Hinweise zum Datenschutz<br><br>Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: 0721 8403-118
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a><br><br>Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Bundesbau Baden-Württemberg

Bauingenieur (w/m/d), Tiefbau

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Kommunikation, Wirtschaft, Informationsmanagement oder Marketing. </li> <li> Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im digitalen Wissensmanagement oder in der Erstellung strukturierter, leicht verständlicher Dokumentationen gesammelt. Wenn nicht, ist das kein Problem, wichtig ist vor allem deine Leidenschaft für klar aufbereitete Informationen und dein Interesse an Wissensstrukturen. </li> <li> Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1). </li> <li> Deine hohe Affinität zu Software-Produkten und Motivation, das ATS von softgarden im Detail zu verstehen zeichnen dich aus. </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  AI Knowledgebase Assistant  sorgst du dafür, dass unsere Nutzer:innen schnell Antworten finden und dass unser KI-gestützter Support-Bot mit jedem Update noch smarter wird. </li> <li> Dabei übernimmst du unter anderem: </li> <li> Die Erstellung, Aktualisierung und Strukturierung von FAQ-Artikeln mit Screenshots, Beispielen und hilfreichen Links rund um das softgarden ATS, </li> <li> Das Testen und Optimieren unseres KI-Support-Bots auf Basis neuer Inhalte und Produktänderungen, </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Customer Success, 1st Level Support und Product Marketing, um Produktwissen aktuell, konsistent und nutzerfreundlich zu halten, </li> <li> Sowie das Analysieren häufiger Nutzerfragen und Identifizieren von Verbesserungspotenzialen, um unser Self-Service-Erlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Marktübliches Gehalt bestehend aus ( Fixum)  und Bonus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> <li> Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung - das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

AI Knowledgebase Assistant (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du suchst Herausforderungen, denkst in Lösungen und gestaltest gerne Veränderung </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens </li> <li> Du hast idealerweise eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklung </li> <li> Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst empathisch sowie durchsetzungsfähig auf </li> <li> Du bringst Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation mit </li> <li> Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise in SAP-HCM </li> <li> Du verfügst über den ADA-Schein und kennst die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften und berätst sie zu allen personalrelevanten Themen und Du berätst  Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert </li> <li> Du ermittelst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li> Du entwickelst HR-Prozesse, Strategien und Konzepte aktiv mit </li> <li> Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation mit </li> <li> Du unterstützt und vertrittst den Ausbildungsbeauftragten </li> <li> Du organisierst den Personaleinsatz optimal und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei bringst Du Deine Expertise  in arbeitsrechtlichen Fragen ein und sorgst für rechtssichere Dokumente </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

HR-Referent (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem  Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li> Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li> <li> Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li> <li> In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li> <li> Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li> <li> Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell - Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln - ob im Gespräch, in der Beratung oder in  der Dokumentation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li> <li> Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li> <li> Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen  um </li> <li> Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li> <li> Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach - und nimmst aktiv daran teil </li> <li> Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li> <li> Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher,  tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li> <li> Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge  zur Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Mit einem breit aufgestellten Kundenportfolio - von innovativen KMU bis zu internationalen Enterprise-Unternehmen - betreuen wir heute rund  2.000 Kunden  aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Ziel: Bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, Potenziale ausschöpfen und unsere Kund:innen langfristig beim Wachstum begleiten.
Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Vertrieb:  Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales , die unsere Kund:innen strategisch ausbaut und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. </li> <li> Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung - insbesondere bei Enterprise-Kunden. </li> <li> Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. </li> <li> Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. </li> <li> Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen - von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. </li> <li> Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. </li> <li> In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. </li> <li> Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. </li> <li> Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. </li> <li> Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, einmal im Monat in unserem Berliner Headquarter vor Ort zu arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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