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<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Organisation und digitale Prozesse</strong> in der Abteilung <em>„Informations- und Kommunikationstechnik“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>IT-Systemadministrator*in (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 10 TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Die Abteilung <em>„Informations- und Kommunikationstechnik“</em> besteht aus dreizehn Mitarbeiter<em>innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer</em>innen und rund 40 Fachanwendungen.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in einer MS Windows-Server-Umgebung mit mehreren CITRIX-Terminalservern (CITRIX Virtual Apps and Desktops unter Einsatz von CITRIX Provisioning)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur (z. B. LAN, WLAN, SAN, Firewalls)</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs</li><li>Anwender*innenbetreuung</li><li>Benutzer*innen- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory u. a.)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder</li><li>Eine technische Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Erfahrungen in der Administration von MS Windows-Servern</li><li>Kenntnisse in Active Directory und im Umgang mit Gruppenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung mit VMware</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von MS Office-Produkten und Fachanwendungen</li><li>Das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Zuverlässige, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben – insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Matrix42 Enterprise Service Management Produkten</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Citrix XenMobile</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Managementsuiten für Thinclients (DELL WYSE, Citrix Unicon)</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 28.09.2025</strong>, unter Angabe der Referenznummer <strong>1533</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Organisation und digitale Prozesse</strong><br>Sachgebietsleiter: <strong>Jörg Lach</strong><br>Tel.: 04821 69 374<br>E-Mail: <a href="mailto:lach@steinburg.de" target="_blank">lach@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Tanja Otto</strong><br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Jugend, Familie und Sport</strong> in der Abteilung <em>„Besondere Soziale Dienste“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als</p><h3><strong>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG S 11b TVöD-SuE)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung <em>„Besondere Soziale Dienste“</em> des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen, Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften sowie Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes sowie diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1539</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Jugend, Familie und Sport</strong><br>Abteilungsleiter: <strong>Stefan Rönnau</strong><br>Tel.: 04821 69 290<br>E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Umweltschutz</strong> in der Abteilung <em>„Wasser und Boden“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Technische</strong><em><strong>r Sachbearbeiter</strong></em><strong>in Wasser und Boden (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 9a TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieurinnen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><h4><strong>Gewässerüberwachung und Gewässerschutz:</strong></h4><ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für:<ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser,</li><li>die Entnahme von Oberflächenwasser,</li><li>die Anlagen zur Regenwasserbehandlung,</li><li>die Anlagen an Gewässern,</li><li>die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau.</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen.</li></ul><h4><strong>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen:</strong></h4><ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung.</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit.</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch).<br>&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur<em>zum Techniker</em>in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz.</li><li>Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit.</li><li>Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1537</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Umweltschutz</strong><br>Abteilungsleiter: <strong>Gregor Brökmann</strong><br>Tel.: 04821 69 301<br>E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiterin Wasser und Boden (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Ordnungsamt</strong> in der Abteilung <em>„Verkehrsaufsicht“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 6 TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Die Abteilung <em>„Verkehrsaufsicht“</em> besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet unter anderem das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Die Bearbeitung von Zulassungsvorgängen im direkten Kundenkontakt (z. B. Erstzulassung, Umschreibung, Wiederzulassung, Abmeldung etc.)</li><li>Die nachgelagerte Sachbearbeitung (beispielsweise Halterauskünfte, Einleitung von Maßnahmen bei Fahrzeugmängeln, nicht aktueller Anschrift, nicht beglichener Kraftfahrzeugsteuer oder fehlendem Versicherungsschutz)</li><li>Die Erteilung von Auskünften sowie die Terminkoordinierung und -vereinbarung</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur<em>zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte</em>r, Fachangestellte<em>r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte</em>r)</li><li>Es kommen ebenfalls in Betracht:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Büroarbeit</li></ul></li><li>Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4><br><br><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Relevante Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>Teamgeist</li><li>Dienstleistungsorientierung im täglichen Kundenkontakt</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 14.09.2025</strong>, unter Angabe der Referenznummer <strong>1534</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><strong>Kontakt</strong></p><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Ordnungsamt</strong><br>Abteilungsleiterin: <strong>Bianca Zunker</strong><br>Tel.: 04821 69 501<br>E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle

<h3><strong>Stellenanzeige</strong></h3><p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt</strong> in der Abteilung <em>„Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG.)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h3><strong>Wir über uns:</strong></h3><p>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltung, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>Tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnliche Einrichtungen, Pensionen u.a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u.a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen incl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li><li>Konditionalitäts-Überprüfung gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><p><strong>Voraussetzung für die Stelle ist:</strong></p><ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens zweijährige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>Komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h3><br><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1519</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung</strong><br>Amtsleitung: <strong>Dr. Birte Hellerich</strong><br>Tel.: 04821 69 447<br>E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

<h1><b>Techniker (m/w/d) Elektrotechnik – Leittechnik gesucht in Hamburg</b></h1>
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              Standort: 22177, Hamburg  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: 2025-09-15    
         
            Vergütung: 60.000 - 70.000 EUR pro Jahr     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, einen städtischer Energieversorger, suchen wir einen Techniker (m/w/d) Elektrotechnik – Leittechnik.</p>
                    <h1>Das bieten Ihnen unser Kunde:</h1><ul><li>37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto</li><li>Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschläge &amp; Pauschalen je nach Tätigkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit, Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing, kostenloses Laden von E-Fahrzeugen</li><li>Umfangreiche Angebote zur beruflichen Entwicklung</li><li>Mitgestaltung der Energiezukunft, offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander</li><li>Firmenfitness (Urban Sports Club), Betriebssport, Gesundheitsprogramme</li></ul>
                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Mitarbeit in technischen Projekten, z. B. bei Neuanlagen, Erweiterungen und Vertretung der Betriebserfordernisse</li><li>Erstellung, Pflege und Optimierung von Anlagen- und Systemdokumentationen in enger Abstimmung mit dem Betrieb</li><li>Schnittstelle zwischen internen Betriebsprozessen der Fernwärmeanlagen und externen Dienstleistern</li><li>Instandhaltung, Ausbau und Optimierung bestehender Fernwirktechniken und kritischer Infrastrukturen</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung von Steuerungssystemen (Promar, Codesys)</li><li>Integration und Betreuung von Kommunikationsprotokollen wie Modbus, RK512, Profinet und Profibus</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erste Erfahrungen mit Steuerungssystemen der Leittechnik sowie Kenntnisse in Netzwerkkommunikation (Protokolle 101, 104, Profibus/Profinet)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Techniker (m/w/d) Elektrotechnik – Leittechnik in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Techniker (m/w/d) Elektrotechnik – Leittechnik

Das tagewerk.große Bergstraße liegt mitten im lebendigen Stadtteil Altona mit seinen vielen Freizeit- und Einkaufsangeboten. Die Anbindung&nbsp;an den öffentlichen Nahverkehr ist sehr gut, diverse Buslinien und der Bahnhof Altona sind zu Fuß in wenigen Minuten zu erreichen. Einkäufe&nbsp;erledigen, ein Cappuccino zum wach werden und ein Restaurantbesuch direkt im Anschluss an Ihren Dienst: unser Standort bietet nicht nur für&nbsp;den Tagewerksalltag viele Vorteile! Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Unterstützung des Teams bei der Anleitung und Assistenz der&nbsp;Beschäftigten. Dazu gehört die Teilhabe am Arbeitsleben durch arbeitsorientierte Tätigkeiten innerhalb und außerhalb des Tagewerks sowie&nbsp;bei Bildungsangeboten. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende, pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz bei der Grundversorgung</li>
<li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Angeboten der beruflichen und allgemeinen Bildung im Tagewerk und im Stadtteil</li>
<li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein vielfältiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li>
<li>Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfache Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen</li>
<li>Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag während der Öffnungszeiten</li>
<li>Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen Arbeitsfeld</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Humor</li>
<li>Wertschätzung und Einführungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: Nach Absprache<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
&nbsp;<br>
<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Gisbert Backhove<br>Assisenzteamleitung<br>Mobil: 0173 54 01 498
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Abrufkraft (m/w/d) im tagewerk.große Bergstraße in Altona

<h4><strong>Über uns</strong></h4><p>Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.<br>Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p><strong>Darauf kannst du bei uns zählen</strong></p><ul><li>Marktgerechte Vergütung und Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben bei geregelten Arbeitszeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Kollegium</li><li>Kleines, familiäres Team</li></ul><h4><strong>So bringst du dich ein</strong></h4><ul><li>Regelmäßige Kontrolle unserer Schulräume und der Außenanlage</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten und Instandsetzungen nach Rücksprache mit der Schulleitung bzw. Geschäftsführung</li><li>Handwerkliche Unterstützung im Schulbetrieb</li><li>Instandhaltung und Pflege des Sanitär- und Elektrobereiches, der Heizungs- und Lüftungsanlage, der Türen, Fenster, Jalousien und des Mobiliars</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistungen des infrastrukturellen und technischen Facility Managements</li><li>Kehrdienst auf Hof- und Wegeflächen sowie Gartenpflege</li><li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li><li>Kleinere Umzugs- und Räumarbeiten</li></ul><h4><strong>Das bringst du mit</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Absolute Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Outlook</li></ul>

Phorms Campus Hamburg

Hausmeister (all genders) für unsere Schule

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 21614 Buxtehude

<p>Die <strong>Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein</strong> – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Gartenbau zum <strong>1. Februar 2026</strong> einen&nbsp;</p><h3>Gärtner (m/w/d) oder Landwirt (m/w/d) mit Erfahrung im Gartenbau&nbsp;</h3><p>mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Ellerhoop.&nbsp;</p><p>Eine ausführliche Stellenbeschreibung sowie einen Link zu dem Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.lksh.de/stellenangebote" target="_blank"><strong>www.lksh.de/stellenangebote</strong></a>.</p>

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