Abteilungsleitung Facilitymanagement / Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

• Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung durch ein motiviertes Team

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung

• Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

• Leitung der Abteilung mit den Teilbereichen Hausmeisterdienste, Reinigungsleistungen, Schließanlage, Energiewirtschaft, Vermietung div. Veranstaltungsorte, Rechnungswesen, mit Budget- u. Personalverantwortung

Hier besonders:

• Eigenverantwortliche Organisation und Führung der o.g. Teilbereiche

• Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des Teams von rund 35 Mitarbeitenden

• Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragenstellungen bei der Planung von Projekten, erstellen, kalkulieren und auswerten von benötigten Daten für Verhandlungen mit Lieferanten und Unternehmen

• Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse in den Einzelbereichen

• Mitwirkung bei Investitionsprojekten

• Mietmanagement, einschließlich Mietverwaltung und Buchhaltung

Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.

• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Betriebswirt, Master bzw. Bachelor in Facility Management, Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Flexibilität, Kreativität und überdurchschnittliches Engagement sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick

• Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

• Selbständiges, Konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten

• Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil

• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP-Anwendungen und MS Office) sind wünschenswert

• Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Tätigkeitsbereich

• Affinität für Digitalisierungsmaßnahmen