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Mit über 25 Jahren Erfahrung gehören wir bundesweit zu den führenden Anbietern von Schutzkleidung, Ausrüstungsgegenständen sowie medizinischem Verbrauchsmaterial für Hilfsorganisationen und Rettungsdienste im deutschsprachigen Raum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit einem ERP-System </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und zwischenmenschliches Geschick </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil </li> <li> Freude am Kundenkontakt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung unseres Teams der Auftragsabwicklung </li> <li> Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgabenüberwachung </li> <li> Mitarbeit in der Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung </li> <li> Bearbeitung von Retouren und Reklamationen </li> <li> Kundenbetreuung per Telefon und Mail </li> <li> Unterstützung bei Messevorbereitungen und Teilnahme an Kundenveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit, zeitweise aus dem Home-Office tätig zu sein </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Handels- und Dienstleistungsgesellschaft
Des Bayerischen Roten Kreuzes mbH
Ansprechpartner für Rückfragen:
Ulrich Lübke, Geschäftsführung
Telefon: +49 (8441) 2799-150<br><br>Handels- und Dienstleistungsgesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/in in der Auftragsabwicklung mit Teamleitungsfunktion (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen </li> <li> Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager </li> <li> Durchführung von Objektbegehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management (IFM)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informationsmanagement) oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund relevanter Berufserfahrung, die Sie mit mehrjähriger Tätigkeit und Erfahrung in den beschriebenen Bereichen nachweisen </li> <li> Langjährige Erfahrung:  Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT </li> <li> Fachliche und technische Expertise: In den Bereichen E-Akte, Vertragsmanagement, digitale Schriftgutverwaltung und angrenzender Themen (Scan, ERP, Signatur, Archivierung etc.) </li> <li> Planungskompetenz: Analytisches Denkvermögen, fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Erfahrung in der Kosten-, Budget- und Ressourcenplanung </li> <li> Führungskompetenz:  Fähigkeit zur Steuerung von Expertenteams und externen Dienstleister*innen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten: Sie gehen offen auf Kollegen und Vorgesetzte zu, treten sicher auf und verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Sie sind neugierig, eigeninitiativ und engagiert. Darüber hinaus freuen sich auf eine spannende und herausfordernde Aufgabe und interessieren sich für eine vielseitige, dynamische Tätigkeit in der Wissenschaftsverwaltung. Des Weiteren verfügen Sie über Organisationstalent, arbeiten zielorientiert und sind gerne Teil eines gut funktionierenden Teams. Gängige Microsoft-Office-Programme sind Ihnen vertraut, idealerweise auch SAP-Anwendungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beraten und vernetzen: Die Anwenderbedarfe strukturieren und mit fachlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zusammenführen </li> <li> Führen und steuern: Interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Mitarbeitenden fachlich leiten </li> <li> Planen und überwachen: IT-Projekte mit dem Ziel auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit planen und den Projektfortschritt von der Analyse bis zum Rollout überwachen </li> <li> In die Zukunft denken:  Die IT-Services im Bereich digitales Dokumentenmanagement mit strategischem Weitblick optimieren und ausbauen </li> <li> Sicher kommunizieren:  Informationen für Projektteams, Stakeholder und Entscheider managen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </li> <li> Was Sie von uns erwarten können </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
Zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
Www.mpg.de<br><br>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Projektmanager*in Enterprise Content Management (ECM)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/techisches Hochschulstudium und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge oder </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/technisches Fachhochschulstudium und mehrjärige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge </li> <li> Alternativ eine kaufmännische/technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Bezug und langjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Mietrecht und immobilienspezifischen Vertragswesen </li> <li> Gute IT-Kenntnisse , insbesondere immobilienwirtschaftlicher Software </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Lernbereitschaft </li> <li> Gutes Kooperationsverhalten und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung sowie Organisation eines Sachgebiets mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien in der Direktanlage innerhalb Deutschlands. </li> <li> Sie nehmen die Befugnisse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Sachgebiets wahr und arbeiten kooperativ mit der Referatsleitung sowie anderen Organisationseinheiten bei Schnittstellen- und Querschnittssaufgaben zusammen. </li> <li> Sie gewährleisten die operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements. </li> <li> Sie stellen die Wahrnehmung der Bewirtschafterfunktion am Wohnobjekt sicher. </li> <li> Sie identifizieren Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene sowie steuern Bewirtschaftungsrisiken und Chancen. </li> <li> Ihnen obliegt die Qualitätssicherstellung der Objektbewirtschaftung durch das jeweilig zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements und externe FM-Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie veranlassen und Überwachen die Durchführung aller kaufmännisch / technischen Objektverwaltungsaufgaben. </li> <li> Sie gewährleisten die effiziente Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben im Rahmen der Stellenanforderungen an das technische Property Management. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft </li> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice </li> <li> Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops </li> <li> Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden./Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Michael Leiß (+49 89 9235-8640).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachgebietsleiter Property Management Wohnen (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast Du eine kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich oder im Büromanagement? Perfekt! Aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Kommunikation ist Dein Ding. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und kannst gut mit Kollegen, Kunden und externen Partnern wie Versicherungen kommunizieren. </li> <li> PC und Programme sind für Dich kein Problem. Vielleicht hast Du schon mal ein Info-Schild in Word erstellt oder bist mit anderen Programmen vertraut. Die KIA-Systeme bringen wir Dir gerne bei - keine Sorge, das ist kein Hexenwerk! </li> <li> Die Automobilbranche verändert sich ständig. Du bist offen für Neues und arbeitest gerne mit modernen Tools - bei uns nutzen wir zum Beispiel auch Messenger-Dienste für die Kundenkommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Serviceassistent*in bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielst eine  Schlüsselrolle im Serviceprozess  unseres neuen KIA-Standorts. Du vereinbarst Servicetermine, beruhigst im Pannenfall, findest Lücken im Werkstattplan und koordinierst die Ersatzfahrzeuge. Dein Talent für Geduld und Einfühlungsvermögen macht den Unterschied - gerade in stressigen Situationen. </li> <li> Die Kunden kommen natürlich auch zu uns ins Autohaus. Schön, wenn Du dann ein Auge darauf hast, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Warten Kunden auf einen Verkäufer oder auf ihren Wagen? Vielleicht bietest Du einen Platz an, um den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. </li> <li> Ob am Telefon oder am Counter - es kann schon mal turbulent werden; zum Beispiel, wenn alle Kunden gleichzeitig neue Reifen brauchen oder ein Auto im Service ist. Toll, wenn Du dann die Ruhe bewahrst und nach dem fünfunddreißigsten Anruf immer noch lächelst! (Und wenn nicht, ist das auch nicht schlimm. Wir wissen, wie es manchmal läuft.) </li> <li> Besonders spannend für Dich:  Der neue Standort und die Marke KIA bringen frischen Wind. Du hast die Möglichkeit, Teil eines starken KIA-Serviceteams zu werden und dabei zu helfen, die Marke in diesem potenzialstarken Gebiet weiter aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige Perspektiven. Wir planen langfristig mit Dir, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Strukturierte Prozesse. Bei uns sparst Du Zeit und Mühe durch klare Abläufe - so kannst Du dich auf das Wesentliche konzentrieren. </li> <li> 100 EUR netto jeden Monat auf deine Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Humor und Teamgeist. In stressigen Situationen bleiben wir entspannt und nehmen alles mit Humor. Und ab und an feiern wir auch gerne zusammen. </li> <li> Attraktive Benefits. Urlaubsgeld, Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und KIA-Produktschulungen. So sind Sie immer auf dem neuesten Stand. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Serviceassistenz (m/w/d) für die Marke Kia

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA) </li> <li> Auditorenausbildung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert </li> <li> Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM) </li> <li> Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern </li> <li> Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken </li> <li> Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit </li> <li> Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen </li> <li> Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen </li> <li> Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul><br><br><br>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchs¬vollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche
Erste Erfahrungen im Kundenkontakt 
Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil
Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit 
Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten<h2>Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und  Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten
Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater 
Erledigung aller Sekretariats- und Fachaufgaben 
Einholen von Auskünften, Erstellen von Konto- und Depotverträgen, usw.
Pflege der Vertriebsdatenbank
Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen 
Terminvereinbarungen / -verwaltung
Postbearbeitung und Materialbestellung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten
 Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge
Bankübliche Vergütungsstruktur
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme am Corporate Benefit Programm, kostenloser Kaffee, frisches Obst usw.</p><br><br><br>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft
Personalabteilung
Maximilianstraße 38
86150 Augsburg
Telefon: 0821/ 3201-0
<a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a><br><br>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

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Private Banking Assistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung o. ä. ist wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Gute Kommunikation </li> <li> Die Bereitschaft mit anderen Berufsgruppen eng zusammen zu arbeiten </li> <li> PC Grundkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Selbstorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Veranstaltungsmanagement </li> <li> Reinigungs- und Hygienekontrollen </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> <li> Ambiente des Hauses </li> <li> Pflanzenpflege </li> <li> Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen </li> <li> Bestellungen und Lagerhaltung </li> <li> Zimmerkontrolle und Beauftragung von entsprechenden Fremdfirmen </li> <li> Schulungen </li> <li> Wäschemanagement </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Hauswirtschaftliche Assistenz m/w/d

Die FidCap Gruppe München (est. 2012) ist eine Immobilieninvestment- und Projektentwicklungsgesellschaft mit Sitz in München-Grünwald und Fokus auf das Stadtgebiet der Landeshauptstadt München. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf die Entwicklung und Realisierung von hochwertigen und nachhaltigen Gebäuden, sowie auf gewerblich genutzte Bestandsgebäude. Die Gruppe betreibt einen vermieteten Eigenbestand von über 100.000 m² und entwickelt aktuell über 200.000 m², wovon ein Großteil bereits in der Realisierung ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket. </li> <li> Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind ein Teamplayer. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Empfang und Betreuung von Gästen und Besuchern </li> <li> Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufern </li> <li> Verwaltung und Koordination von Terminen </li> <li> Bearbeitung eingehender Post und Pakete </li> <li> Allgemeine administrative Aufgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum fürpersönliche und berufliche Weiterentwicklung. </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung. </li> <li> Ein dynamisches und kollegiales Team in einem erfolgreichen Unternehmen. </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits. </li> </ul><br><br><br>Www.FidCap.de  | <a href="http://www.M-Quartier.de" target="_blank">www.M-Quartier.de</a>  | <a href="http://www.M-Yard.de" target="_blank">www.M-Yard.de</a>  | <a href="http://www.M-Park.de" target="_blank">www.M-Park.de</a>  | <a href="http://www.M-Plaza.de" target="_blank">www.M-Plaza.de</a><br><br>Fiduciary Capital GmbH

Assistenz (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Facharzttitel in einem operativen Fachgebiet (z. B. Allgemein- oder Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Gefäßchirurgie oder vergleichbar) sowie über mehrjährige klinische Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten. </li> <li> Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie in der eigenständigen Durchführung von Forschungsprojekten sind von Vorteil. </li> <li> Darüber hinaus sind Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in der Lehre ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesucht wird eine anerkannte Persönlichkeit mit fachlichen Kompetenzen in einem operativen Fachgebiet, die das Lehrgebiet "Chirurgie und OP-Management" an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften vertritt. </li> <li> Im Rahmen der Professur entwickeln Sie innovative Lehrkonzepte zur Vermittlung der Inhalte operativer Disziplinen einschließlich Anatomie. Sie initiieren und begleiten anwendungsorientierte Forschungsprojekte und nutzen Ihre Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren, um das Berufsbild des Physician Assistant als integralen Bestandteil des Gesundheitswesens zu etablieren. Ziel ist es, die Versorgungsqualität insbesondere in operativen Fachbereichen sowie in der ambulanten Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. </li> <li> Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für das genannte Fach- und Forschungsgebiet und engagieren sich in der Lehre, der Anleitung von Studierenden sowie in der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten. </li> <li> Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Förderung sektorenübergreifender und interprofessioneller Zusammenarbeit. </li> <li> Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter            <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (           <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ).<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 <a href="mailto:jessica.hadri@th-deg.de" target="_blank">jessica.hadri@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
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Professor
LA 27-2.17
0991/3615-120
Prof. Dr. med. Michael Frey 0991/3615-120 <a href="mailto:michael.frey@th-deg.de" target="_blank">michael.frey@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

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