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Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) in Vollzeit.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Analyse und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen (First-Level-Support/User-Help-Desk)</li><li>Administration von Netzwerkkomponenten sowie eines Unified-Endpoint-Management-Systems&nbsp;</li><li>Erstinstallation und Aufstellung von IuK-Arbeitsplatz-Hardware&nbsp;</li><li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Systemsicherheit&nbsp;</li><li>Mitwirkung an IT-Projekten und an der Weiterentwicklung des Sachgebiets&nbsp;</li><li>Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil</li><li>hohes Verständnis der allgemeinen und speziellen Informatik sowie eine sehr gute analytische Denkweise</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD bis Entgeltgruppe 9a, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiter Manuel Zahn unter der Telefonnummer 06202 2003-250 gerne zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.bruehl-baden.de" target="_blank">www.bruehl-baden.de</a>.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

IT-Administrator (m/w/d) 

<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Bildungsregion </h2> (Kennziffer 25/51/07) unbefristet, 50 %, EG 6 TVöD Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Stadt Reutlingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)

LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? Dann kommen Sie in unser Team als: <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Bußgeldverfahren und Schwertransporte</h2> <ul><li>Sie genehmigen Großraum- und Schwertransporte und erstellen die dazugehörigen Abrechnungen</li><li>Sie bearbeiten Verkehrsordnungswidrigkeiten und stehen im Austausch mit Bürger*innen und Behörden</li></ul> Vollzeit unbefristet ab sofort Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> Stadt Metzingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für Bußgeldverfahren und Schwertransporte

Unterstützen Sie unser Team am Standort Ulm! Profitieren Sie von unserem Wachstum und werden Teil unseres Teams! Tag für Tag realisieren wir mit Herz und Verstand ein Stück Zukunft! Unsere vielfältigen Leistungs- und Produktsparten zeichnen sich durch Kompetenz, Qualität und zukunftsweisende Technologien aus. Wir suchen tatkräftige Verstärkung und freuen uns auf Sie.Ihr HEIMVorteil Bei uns werden Sie es gut haben! Denn Mitarbeiter/innen, die gern zur Arbeit kommen und engagiert bei der Sache sind, sichern uns allen die Zukunft.Zusatzleistungen<ul><li>Sonderzahlungen und Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li></ul>Arbeit / Freizeit / Familie<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort bei Bedarf</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Regelmäßige Schulungen</li><li>Unterstützende Weiterbildung</li></ul>Gesundheit<ul><li>JobRad: Fahrradleasing</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in der Seeberger Kantine</li></ul>Weitere Benefits<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte</li><li>Kostenloses Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiterevents und Firmenausflüge</li><li>Corporate benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordinierung des innerbetrieblichen Recycling- und Entsorgungsmanagements am Standort Ulm</li><li>Behördenmanagement sowie für die Einleitung von Genehmigungsverfahren</li><li>Erstellung von Gewinnungskonzepten</li><li>Erstellung von Entsorgungskonzepten für mineralische Abfälle</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geologie / Umwelttechnik bzw. im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft oder Deponietechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Entsorgungsmarktes</li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweisen zählen zu Ihren persönlichen Stärken</li><li>Positives und lösungsorientiertes Auftreten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!HEIM-Gruppe &nbsp;Kaufmännische Leitung - Herr Tobias KuglerBoschstraße 12-14 | 89079 Ulm Tel.: 0731 / 4092 0<a href="http://www.heim-gruppe.de/" target="_blank">www.heim-gruppe.de</a>

HEIM Bau GmbH & Co. KG

Stoffstrommanager (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher BeratungErstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen RegelungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher VorgabenÜberprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre RichtigkeitErstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale StakeholderUnterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von JahresabschlüssenBearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im PersonalmanagementsystemImplementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change ManagementVerwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle MitarbeitendenUnterstützung bei der Implementierung von optimierten StellenbeschreibungenDurchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige RückfragenBeantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen ThemenMitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und SystemeMitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseDEINE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für DetailsAusgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-ProzessenKommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen StandorteWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubMobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglichLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNSDu berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenDu führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigstDu arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleistenDu begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-ManagementsDu steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der NachfolgeplanungDu identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur PersonalentwicklungDu berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mitDu unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen BetreuungsbereichDAS BRINGST DU MITDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren BereichDu verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer BrancheDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenDu bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen TeamsDu arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mitDu zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ausZudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickDu bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisenWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Mit guten Ideen viel bewegen!IMKO bietet innovative Sensorik zur Feuchtebestimmung für Bau, Nahrungsmittelindustrie und öffentliche Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams in Ettlingen! Aufgaben &nbsp;• Sie beraten den Kunden bei der Wahl unserer technischen Lösungen auf Basis seiner Anforderungen&nbsp;• Sie übernehmen die Erstellung der individuellen Angebote und das Follow-up mit dem Interessenten&nbsp;• Sie koordinieren den Innendienst und sind Teil der Auftragsbearbeitung inkl. Versand&nbsp;• Sie pflegen unseren Kundenstamm und bauen ihn aktiv national wie international weiter aus&nbsp;• Sie bearbeiten die Kundenprojekte in enger Abstimmung mit Technik, Auftragsbearbeitung und Versand&nbsp;• Sie unterstützen auch auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil &nbsp;• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Automatisierungs- oder Elektrotechnik&nbsp;• Sie haben Erfahrung im technischen Vertrieb und/oder idealerweise auch im Produktmanagement&nbsp;• Sie bringen ein kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten mit&nbsp;• Sie sind Teamplayer und gehen lösungsorientiert und mit der Ihnen eigenen Hands-on Mentalität vor&nbsp;• Sie kommunizieren stets offen und freundlich&nbsp;• Sie treffen gerne Menschen und nehmen gerne an Veranstaltungen teil Unser Angebot &nbsp;• Wir bieten Flexibilität und Freiheit einer kleinen Firma kombiniert mit Sicherheit, als Tochter eines international tätigen Familienunternehmens&nbsp;• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage zu bestimmten Anlässen und durch ein Gleitzeitkonto• Eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit ist möglich&nbsp;• Sie profitieren von Zuwendungen bei besonderen Anlässen und erhalten eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, eine Unternehmenserfolgsbeteiligung sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen Haben Sie Interessiert? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihre Leidenschaft für Technik teilt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

IMKO Micromodultechnik GmbH

Mitarbeiter Technischer Vertrieb (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer kaufmännischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li><li>flexible Arbeitszeit, z.B. Gleitzeit</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>Motivation und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du hast Lust auf Neues, kannst Dich gut auf Veränderungen einstellen, Deine Stärke ist, den Überblick zu behalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Du absolvierst die Ausbildung in allen kaufmännischen und technischen Abteilungen unseres Unternehmens und befasst Dich mit nahezu allen Betriebs- und Aufgabenbereichen, wie z.B. der Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Einkauf sowie Finanzen und Vertragsabrechnung.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und erfolgt dual. An 2 Wochentagen werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben. An den übrigen Wochentagen steht das praxisbezogene Arbeiten im Vordergrund.</li><li>Teilnahme an IHK-Prüfungsvorbereitungskursen und Erwerb des KMK-Zertifikates</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir&nbsp;ab sofort einen:Kaufmännischen Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d)<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erfassung und Prüfung eingehender Rechnungen im elektronischen Workflow</li><li>Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Korrespondenz mit Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Datenpflege und Aktualisierung der Stammdaten</li><li>Buchung der täglichen Bankauszüge</li><li>Archivierung von Rechnungen und Belegen</li><li>Kaufmännische Sachbearbeitung</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Industriekaufmann / Industriekauffrau</li><li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Energiewirtschaft</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Schleupen CS von Vorteil</li><li>sichere Anwendung des MS-Office-Pakets (insbesondere Excel)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte, Stromdeputat</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>hervorragende Zukunftsperspektiven bei krisenfestem Arbeitgeber</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d)

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied:Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, abgeschlossen.</li><li>Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits Vertriebserfahrung sammeln, vorzugsweise bereits in der Speditions- und Logistikbranche.</li><li>Neben Ihrer Analyse- und Teamfähigkeit, beherrschen Sie eine selbstständige Arbeitsweise, welche sich durch selbstmotivierendes und erfolgsorientiertes Arbeiten auszeichnet.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude am Kontakt mit (potentiellen) Kunden.</li><li>Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihren sicheren Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel.</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:<ul><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Vertriebsaußendienst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu binden.</li><li>Hierzu analysieren Sie potenzielle Neukunden, passend zum Produktportfolio der Honold International GmbH &amp; Co. KG und akquirieren diese selbstständig.</li><li>Unsere Bestandskunden betreuen Sie nachhaltig und erweitern unser Dienstleistungsangebot bei diesen.</li><li>Sie erstellen Angebote, überwachen diese und unterstützen die Vertriebsleitung und den Außendienst mit Auswertungen und Präsentationen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie diverse Verkaufsaktionen am Telefon durch und überwachen deren Erfolg.</li><li>Sie übernehmen unterstützend Aufgaben im Tagesgeschäft und tragen zur Abwicklung von Kundenanliegen sowie internen Abläufen bei.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>In unserem Team ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig, sodass Sie in unserem Team einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz haben.</li><li>Selbstverständlich bekommen Sie eine strukturierte Einarbeitung und eine schrittweise Heranführung an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet mit Kolleg*innen an Ihrer Seite, welche Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung, in Verbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertariflichen Gehaltsbestandteilen, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li><li>Sie profitieren außerdem von Mitarbeiterrabatten.</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.Honold International GmbH &amp; Co. KG Kay Blohme Ernst-Abbe-Str. 7 89231 Neu-Ulm

414 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 71 Ludwigsburg, Deutschland