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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für das Ausbildungsjahr 2026/2027 suchen wir dich als &nbsp;<h2>Praktikant/in (m/w/d) für das Berufskolleg - Sozialpädagogik</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Strebst du eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher an, weil es dich begeistert, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann ist das einjährige Berufskolleg perfekt für dich! Es bereitet dich auf die spätere Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher an einer Fachschule für Sozialpädagogik vor.Das einjährige Berufskolleg findet an zwei Tagen pro Woche in einer unserer Kindertageseinrichtungen sowie an drei Tagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Aufbauend auf einem Mittleren Bildungsabschluss vermittelt das Berufskolleg eine berufliche Qualifizierung und erweitert die allgemeine Bildung. Es vermittelt erziehungswissenschaftliche, sozialpädagogische, kommunikative und musische Grundlagen für den Beruf der Erzieherin / des Erziehers. Ein wesentliches Merkmal ist dabei der enge Theorie-Praxis-Bezug. Im Anschluss an das einjährige Berufskolleg kannst du entscheiden, ob du die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) oder die klassische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher absolvierst.&nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>mindestens die Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>du hast Interesse an der sozialpädagogischen Betreuung und Entwicklung von Kindern und an der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>du bringst einen wertschätzenden Umgang Kindern gegenüber mit und hast grundsätzlich Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>bist kreativ, engagiert und motiviert</li><li>bist ein Teamplayer und&nbsp;Organisationstalent</li><li>bist geduldig und zuverlässig</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>wir bieten dir eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung sowie eine kompetente und motivierte Anleitung&nbsp;</li><li>Austausch- und Feedbackgespräche für die fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>eine garantierte Übernahmemöglichkeit in die PIA oder klassische Ausbildung bei guten Leistungen</li></ul> Bitte bewerbe dich bis &nbsp;zum 31.12.2025 online direkt über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Ausbildungsberuf: 07142/74-282Weitere Informationen zu dem Ausbildungsberuf findest du auch auf der Seite des Landes Baden-Württemberg:&nbsp;<a href="https://erzieher-in-bw.de/" target="_blank">https://erzieher-in-bw.de</a> &nbsp;

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Praktikant/in (m/w/d) für das Berufskolleg - Sozialpädagogik 2026/2027

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet W4&nbsp;zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ (bis zum 31.12.2033) in Vollzeit (39&nbsp;Std./Wo.), mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau/​Mechatronik</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253156<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der maschinentechnischen Komponenten der Schleusen- und Wehranlagen. Dies beinhaltet die Ertüchtigung/den Austausch der Antriebe der Schleusen- und Wehranlagen zwischen Feudenheim/​​Ladenburg und Hirschhorn für die Anbindung an die Leitzentrale Neckarsteinach für die Fernbedienung.
Die vorhandenen Antriebstechniken sind zwischen 20&nbsp;und 100&nbsp;Jahre alt. Es handelt sich zum Teil um elektromechanische Antriebe mit teilweise noch offenen Getrieben, um ölhydraulische Antriebe sowie um modernere Spindelantriebe, bei denen zunächst festzustellen ist, inwieweit sie fernsteuerbar sind, um im Weiteren eine Ertüchtigung/einen Austausch durchzuführen. Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen.<h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Maschinenbaus/​Mechatronik, Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor</li>
<li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten)</li>
<li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li>
<li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA‑Programm (GEAB)</li>
<li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li>
<li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li>
<li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28&nbsp;€.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253156 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde, FH‑Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:8091) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Bode unter <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> oder Herr Schlichtmann unter <a href="tel:+496221507320" target="_blank">06221&nbsp;507‑320</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil 316 - Staatsangehörigkeitsbehörde eineGeschäftsteilleitung (m/w/d), 100%Kennziffer 126/ 25 / 316Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>die Leitung des Geschäftsteils in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht</li><li>die Führung von ca. 20 Mitarbeitenden</li><li>die Strukturierung von Arbeitsabläufen, Erarbeitung und Überprüfung von Standards, Gewährleistung einer einheitlichen und effizienten Fallbearbeitung</li><li>die Statistikführung im Sinne eines operativen und strategischen Controllings</li><li>die Bearbeitung staatsangehörigkeitsrechtlicher Verfahren von besonderer Schwierigkeit oder Bedeutung&nbsp;</li><li>die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Gerichten und Interessenvertretern</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kenntnisse im Staatsangehörigkeitsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht&nbsp;</li><li>eine sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>von Vorteil sind Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle, voraussichtlich in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 (vorbehaltlich entsprechender Bewertung im derzeit laufenden Stellenbewertungsverfahren)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantworten Ihnen:Frau Dr. Maria Smolin, Tel.: 07141/144-42009 und Frau Theresa Hepp, Tel.: 07141/144-42303.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 03.11.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil 316 - Staatsangehörigkeitsbehörde 

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Wir bieten für das kommende Kindergartenjahr 2026/2027 mehrere Ausbildungs- und Praktikumsplätze fürdas Berufspraktikum zur/zum Erzieher*in/Kinderpfleger*in,die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in,das Berufskolleg für Sozialpädagogik,Praktika während der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik/der Berufsfachschule für Kinderpflege,studentische Pflichtpraktika im sozialen Bereich.Wir erwarten:<ul><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>Freude an der Arbeit im Team,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger,</li><li>Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsplatz</li><li>ein freundliches und kompetentes Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung während der Ausbildung/des Praktikums durch qualifizierte und erfahrene Anleitungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen und Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.

Stadt Asperg

Ausbildungs- und Praktikumsplätze für das kommende Kindergartenjahr 2026/2027 

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauamt eine<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für das Baurecht</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>die Bearbeitung und Auskunft zu allgemeinen baurechtlichen Anfragen</li><li>Unterstützung bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit der unteren Baurechtsbehörde Ludwigsburg (ViBa Virtuelles Bauamt)</li><li>Beratung von Bauherren und Planern sowie digitaler Versand von Plänen und Bauakten</li><li>die Anforderung von Wasser- und Abwasserunterlagen sowie deren Bearbeitung</li><li>die Vorbereitung von Sanierungsgenehmigung nach § 144 BauGB</li><li>die Erteilung von Baulasten- und Altlastenauskünften</li><li>die Veranlassung von Baukontrollen sowie die Überwachung der Einhaltung von Vorgaben in Bebauungsplänen</li><li>die monatliche Teilnahme an Sitzungen des Technischen Ausschusses auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise erste Erfahrungen im Baurechtwesen</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A10 LBesGBW mittlerer Dienst bewertet. Eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis ist ebenfalls möglich.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 02.11.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleitung Frau Götz (Tel: 07141/269-255, E-Mail: <a href="mailto:c.goetz@asperg.de" target="_blank">c.goetz@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.Stadt Asperg Marktplatz 1 71679 Asperg

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Baurecht

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die Bibliothek im Bürgerhaus baldmöglichst, spätestens ab 1. Januar 2026 eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in Vollzeit. Die Bibliothek der Gemeinde verfügt über einen Bestand von ca.&nbsp;18.500 Medien vor Ort und ist der Onleihe angeschlossen.&nbsp; Sie&nbsp;hat die Bibliothekssoftware Koha im Einsatz.Ihre Aufgaben:<ul><li>Bestandsmanagement der Kinder- und Jugendbibliothek</li><li>Bibliothekspädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche, Kooperationen mit Schulen und KiTas</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellen von Werbemitteln sowie Betreuung des Social-Media-Auftritts</li><li>Benutzungsdienst und Kundenservice</li><li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek</li><li>gute Medienkompetenz einschließlich digitaler Medien und Social Media</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und am Umgang mit Kunden</li><li>Interesse an einer aktiven Teamarbeit</li><li>selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Samstagsdiensten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</li><li>ein gutes Arbeitsklima und ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung</li><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;in Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>leistungsorientierte Bezahlung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanage-ment und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025 über unser Karriereportal <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Bewerbungsvideo (Recruiting-Video) für die Kindertagesstätten

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Nachhaltige Mobilität suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten<h1>Verkehrsplanerin bzw. Verkehrsplaner (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Ludwigsburg macht mobil! Klare Ziele, eine innovative Steuerung anhand von Masterplänen, eine schlagkräftige Verwaltung und intensive Bürgerbeteiligung sind für uns selbstverständlich. Tag für Tag gestalten wir die Zukunft. Insbesondere Mobilitätsthemen bieten Herausforderungen und Chancen zugleich. Wenn Sie sich hier aktiv einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Strategische Verkehrssteuerung und Verkehrslenkung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Verkehrstechnik insbesondere&nbsp;Ausbau und Optimierung der Busbeschleunigung unter Berücksichtigung und Optimierung der MIV- und Radverkehrsachsen sowie&nbsp;Weiterentwicklung des Parkleitsystems</li><li>Durchführung und Auswertung von Verkehrszählungen und Analysen</li><li>Verkehrsprognosen, Befahrbarkeit- und Leistungsfähigkeitsnachweise</li><li>Erarbeiten von Einzelnachweisen und verkehrstechnischen Stellungnahmen</li><li>Planung und Planungsbegleitung stadtteilbezogener Mobilitätsthemen in Zusammenarbeit mit den Stadtteilbeauftragten</li><li>Integrierte Verkehrswegeplanung</li><li>Interaktion mit der Bürgerschaft, Bearbeitung von Anfragen zur Mobilität</li><li>Fachbereichsübergreifende Abstimmung in Bezug auf Planung und Umsetzung der Projekte sowie&nbsp;Vorbereitung von Vorlagen zur Beschlussfassung in den städtischen Gremien</li></ul>Das Aufgabenfeld kann aufgrund einer Verwaltungsneuorganisation ab dem 01.01.2026 noch geringfügig angepasst werden. &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Verkehrssteuerung, Verkehrslenkung und Verkehrsplanung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeitsweise einer Kommune</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie idealerweise den fachspezifischen Software-Anwendungen wie bspw. CAD, VISSIM, KNOBEL, KREISEL</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisoffene Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Leiterin der Abteilung Integrierte Mobilitätsplanung, Denise Kamp, unter 07141 910-2457, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Ute Lorenz-Benz von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, unter 07141 910-2613, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer: 224-25) bis spätestens 26.10.2025 Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Verkehrsplanerin bzw. Verkehrsplaner (m, w, d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kita Pappelweg eine*n Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG für die Sprachförderung&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Förderung der Sprachkenntnisse von Kindern ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt, bei welchen ein zusätzlicher intensiver Sprachförderbedarf vorliegt. Die Förderung findet alltagsintegriert während des Freispiels oder in Gruppenarbeit statt und richtet sich nach dem Landesförderprogramm „Kolibri“. Ziel ist die Optimierung von Bildungs- und Entwicklungsverläufen des einzelnen Kindes.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Sie verfügen über eine Qualifizierung zur Sprachförderkraft oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 48,72% und die Stelle ist unbefristet.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Hospitieren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li></ul>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Bianca Toprek, Telefon 07145/26309.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/926/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/926/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG für die Sprachförderung (m/w/i) 

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Bei der städtischen Musikschule Markgröningen ist zum 01.10.2025 die Stelle einer &nbsp;Elementare Musikpädagogik und SBS&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 39,39% (13 Unterrichsteinheiten) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.Dezember 2026. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören im Schwerpunkt der Unterricht in musikalischen Eltern-Kind-Gruppen und die musikpädagogische Arbeit in Kindertagesstätten und Grundschulen und wenn möglich SBS (Singen-Bewegen-Sprechen).&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein (weitgehend)abgeschlossenes Musikhochschulstudium in EMP oder eine vergleichbare Qualifikation, wenn möglich mit Unterrichtspraxis.</li><li>Wünschenswert wäre eine Qualifikation für Singen-Bewegen-Sprechen (SBS)</li><li>Einen methodisch und didaktisch vielfältigen Unterricht</li><li>Inspirierte Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Elementaren Musikpädagogik in Kooperation mit unseren Kindertagesstätten und Grundschulen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit (Kollegium, Eltern und Kooperationspartner) und organisatorisches Talent.</li><li>Eigenverantwortliche Fahrt zu verschiedenen Einsatzorten (PKW wäre sinnvoll</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.&nbsp;Wir sind eine gut ausgestattete Musikschule mit einem umfassenden Fächer- und Ensemblesangebot und einem kompetenten und engagierten Kollegium.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Franziska Nowak-Frank, Telefon 07145/13-121.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/928/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/928/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Elementare Musikpädagogik und SBS (m/w/i) 

Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als 
Zerspanungsmechaniker (m|w|d) Fachrichtung Drehtechnik Job ID 76232 | Standort Crailsheim
Ihre Aufgaben
<ul><li>Sie arbeiten an horizontalen Drehmaschinen oder Dreh-Fräsmaschinen zur Herstellung von Wellen und wellenartigen Teilen von 5 bis 500 kg mit einem Durchmesser von 10 bis 700 mm.</li><li>Dazu gehören die Bearbeitung von Aufträgen nach Vorgabe aus beigestellten Arbeitsunterlagen (Zeichnungen, Arbeitspläne, etc.) und die Koordination der direkt anstehenden und angearbeiteten Aufträge.</li><li>Sie bereiten Werkzeuge vor, wählen Spannmittel aus, stellen Messeinrichtungen ein und pflegen die Werkzeug- und Prozessdaten ein.</li><li>Außerdem lesen Sie Werkzeugdaten und Bearbeitungsprogramme ein und bestimmen Bezugspunkte sowie Schnittbedingungen. Sie überprüfen Werkzeugpositionen sowie Werkzeugmaße und optimieren diese gegebenenfalls.</li><li>Der selbstständige Materialtransport erfolgt mit betriebsüblichen Flurförderfahrzeugen und gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.</li></ul>
 Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf; z. B. Dreher, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Im genannten Bereich verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Drehen an konventionellen, zyklengesteuerten oder computergesteuerten Drehmaschinen oder Dreh-Fräsmaschinen (Steuerungen Siemens 810D, 840D pl/sl und Mazatrol).</li><li>Deutsch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.</li><li>Die Bereitschaft im 3-Schicht-Rhythmus zu arbeiten (an einzelnen oder mehreren Maschinen) bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Idealerweise besitzen Sie einen Kranschein (keine Voraussetzung).</li><li>Ihre persönlichen Stärken spiegeln sich in einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise wider, mit Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.</li></ul>
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.
Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie <a href="https://voith.com/corp-de/karriere/jobs-at-voith/faq-bewerbungen.html" target="_blank">hier</a>.
 Die J.M. Voith SE &amp; Co. KG | <a href="https://voith.com/corp-de/antriebe-und-getriebe/regelbare-antriebe.html" target="_blank">Voith Turbo</a> freut sich auf Ihre Bewerbung!
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Jasmin Wengenmayr • Tel. +49 7321 37 2830
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