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<p>Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Projekten für renommierte regionale und internationale Kunden. Mit digitalisierten Workflows und BIM hebst du das Engineering auf ein neues Level. Du trägst zum Allgäuer Qualitätsversprechen bei. Die Stoll Gruppe GmbH bietet ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst.</p><h4><strong>Deine Mission:</strong></h4><ul><li>Du planst die elektrische Gebäudeausrüstung und setzt sie mit modernen CAD-Tools um.</li><li>Du erstellst Installationspläne und Übersichtsschemen, die überzeugen.</li><li>Du prüfst technische Vorgaben auf Vollständigkeit und stimmst sie bei Bedarf ab.</li><li>Du bringst dich in Baubesprechungen ein und bist technische:r Ansprechpartner:in für Kunden, Kolleg:innen und Nachunternehmer.</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Technische:r Systemplaner:in für elektrotechnische Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Du bringst idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit – kein Muss, aber ein Plus.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in mit elektrotechnischer Erfahrung und möchtest dich weiterentwickeln? Bei uns bist du willkommen.</li><li>Du kennst dich mit CAD-Tools aus – oder möchtest es lernen.</li><li>Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team und hast Lust, dein Wissen kontinuierlich auszubauen – vor allem im Bereich Digitalisierung.</li><li>Du lebst eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Du bist offen für gelegentliche Kurzeinsätze im süddeutschen Raum.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.</li></ul><h4><strong>Wir bieten Dir:</strong></h4><p>Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.</p><h4><strong>Willst du mit uns die Zunkunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen, oder sende uns deine Unterlagen.</strong></h4><h4>Ansprechpartner:</h4><h4>Maya Köhl</h4><h4>08379 - 9209 504</h4><h4>0152 - 2408 31 75</h4><h4><a href="mailto:personal@stoll-gruppe.com" target="_blank">personal@stoll-gruppe.com</a></h4>

Stoll Gruppe GmbH

Technischer Systemplaner / CAD-Zeicher (m/w/d)

<p>Für den Fachbereich 44 „Betreuung und FQA“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d).</p><p>Die Betreuungsstelle ist eine zentrale Anlaufstelle, die als Verbindung zwischen den betreuten Personen, ihren Betreuerinnen und Betreuern und dem Betreuungsgericht dient.</p><p>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG) sowie des Gesetzes über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG). Dabei tragen Sie dazu bei, eine professionelle und einfühlsame Betreuung sicherzustellen und den rechtlichen Rahmen effizient zu gestalten.</p><p><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></p><ul><li>Unterstützung und Beteiligung am Betreuungsverfahren</li><li>Beratung und Förderung von Betreuerinnen und Betreuern sowie Unterstützung bei Vorsorgevollmachten und Durchführung von Beglaubigungen</li><li>Mitteilungen, Stellungnahmen und Vorschläge an das Gericht sowie Sachverhaltsaufklärung</li><li>Einführung, Fortbildung und Gewinnung ehrenamtlicher und beruflicher Betreuerinnen und Betreuer</li><li>Durchführung von Unterbringungsmaßnahmen nach richterlicher Anordnung sowie Zuführung von Betroffenen zu Sachverständigen und Anhörungen beim Gericht</li><li>Vollzug des Bayrischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz, Treffen von Anordnungen zur vorläufigen Unterbringung</li></ul><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Idealerweise Erfahrung im Betreuungsbereich sowie Rechtskenntnisse insbesondere im BtOG und FamFG oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse, einschließlich sicherer Anwendung gängiger Software&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Vorteile auf einen Blick</strong></p><p>Neben einer attraktiven Vergütung in EG S 14 TVöD SuE und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit &amp; Familie</strong>: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li><strong>Mehr Attraktivität:</strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li><strong>Mehr Zukunft:</strong>&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li><strong>Mehr Gesundheit:</strong>&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li><strong>Mehr Sinn:</strong>&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li><strong>Mehr Miteinander:</strong>&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul><p>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).</p><p>Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum <strong>06.07.2025</strong>, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.</p><p>Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;Herr Stierstorfer vom Fachbereich „Betreuung und FQA“ (08025 / 704-4401)&nbsp;und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.</p><p>Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;</p>

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verpacken, Etikettieren und Versenden von Waren</li><li>Sicherstellung einer sorgfältigen und effizienten Arbeitsweise</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Physische Ausdauer und Leistungsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Verpackung oder Logistik ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine <strong>langfristige</strong> Beschäftigung mit geplanter Übernahme in einem <strong>stabilen&nbsp;</strong>Unternehmen</li><li>Angenehmes<strong>&nbsp;Arbeitsklima</strong> in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeit <strong>37,5 Wochenstunden&nbsp;</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong></li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Verpacker (m/w/d) bis zu 15,50€ /Std.

<h2>Im Fokus: Sprache</h2><h4>Sprachliche Bildung ist die Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes. Wir sehen Sprache als zentrales Element, um sich Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen.&nbsp;<br><br>Für unser neues Haus&nbsp;<a href="https://www.kinderlandmainburg.de/de/home" target="_blank"><strong>Kinderland Mainburg</strong></a>mit Krippe und Kindergarten suchen wir baldmöglichst einen<br><br><strong>Sozialpädagogen (m/w/d) als Fachdienst für Integration&nbsp;</strong><br>in Teilzeit (10 Wochenstunden - Aufstockung bis 39 Wochenstunden als pädagogische Fachkraft möglich)</h4><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Beobachtung des Kindes im Gruppenalltag</li><li>Beratung über weiteres Vorgehen zur Förderung des Kindes</li><li>Förderplanerstellung und -überprüfung gemeinsam mit dem pädagogischen Gruppenpersonal, gemeinsame Planung der Umsetzung</li><li>Begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe am Gruppenalltag</li><li>Kleingruppenarbeit: gemeinsames Spiel, Begleitung Spielanbahnung</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten</li><li>Beratung und Begleitung der Eltern</li><li>Mitwirkung bei Einzelfallbesprechung und Teambesprechung</li><li>Kooperation mit Ärzten, Ämtern, Schulen, Fachberatung und Verwaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagoge (m/w/d)&nbsp;</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein <strong>abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</strong> in einem engagierten und motivierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach <strong>TvöD SuE,&nbsp;</strong>inkl.<strong>&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</strong></li><li>einen <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsvertrag mit <strong>30 Tagen</strong> Urlaub plus<strong>&nbsp;frei&nbsp;</strong>am<strong>&nbsp;24.12.&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;31.12.</strong></li><li>eine <strong>zusätzliche Altersversorgung</strong> durch den Arbeitgeber</li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</strong></li><li>Fachberatung und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>gute <strong>Vereinbarkeit</strong> von Familie und Beruf</li><li><strong>Corporate Benefits</strong> mit vielen <strong>Vergünstigungen&nbsp;</strong>und ein<strong>&nbsp;Zuschuss&nbsp;</strong>zur Unterbringung von eigenen<strong>&nbsp;Kindern&nbsp;</strong>in unseren Kitas</li><li><strong>Teamveranstaltungen&nbsp;</strong>wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p><strong>Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;</strong>direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>&nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Klaudia Schücker<br>Personalabteilung<br><br>Margeritenstr., 9 85586 Poing<br><a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a><br>081212508813</p>

Kinderland PLUS gGmbH

Sozialpädagoge (m/w/d)

<p>Ulm oder Remote</p><p>In unserem Sales- und Account-Service Team zeigst Du den Interessent:innen und Kund:innen den korrekten Umgang mit unserer Software und besprichst spezifische Anforderungen. Das Ganze findet natürlich primär online und telefonisch statt. Kongresse und Messen sind die Ausnahme. Video- bzw. Telefonkonferenzen gehören zu Deinem Alltag und Deine sympathische Natur kannst Du hier komplett ausleben.</p><p><br><br><strong>Standort</strong><br>Ulm oder auch sonst wo in Europa<br><br><strong>Gehalt</strong><br>40K-70K je nach Eignung/Erfahrung<br>&nbsp;</p>

preeco GmbH

Account & Sales Manager, Innendienst (d/m/w)

<p>Mach Compliance smart – gemeinsam mit uns.</p><p>Wir bei preeco entwickeln moderne, digitale Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und Hinweisgeberschutz. Unsere Kund:innen sind Unternehmen und Organisationen, die mit unserer Software ihr Compliance-Management einfach, effizient und rechtssicher umsetzen.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d), der unser Wachstum aktiv mitgestaltet, den Vertrieb weiterentwickelt und unsere Interessenten kompetent begleitet – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.<br><br><strong>Standort</strong><br>Ulm oder auch sonst wo in Europa<br><br><strong>Gehalt</strong><br>50K-65K je nach Eignung/Erfahrung<br><br><strong>Klingt nach Deinem nächsten Schritt?</strong></p>

Sales Manager (m/w/d)

<h3>Ausbildung Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h3><p>Heilbronn, Schwäbisch Hall</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51081216-01</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die mechanische und elektronische Montage von Komponenten und Baugruppen</li><li>das selbständige&nbsp;Installieren der Maschinen und hydraulischen Komponenten nach spezifischen Kundenwünschen nach Stücklisten und technischen Zeichnungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>abschließend beachtest Du die Qualitätsvorschriften und führst Funktionsprüfungen durch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Metallbauer (m/w/d),&nbsp;Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit Montageerfahrungen bist Du herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li><li>Dich zeichnet ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick aus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn&nbsp;ab 17,00 - 19 ,00 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung</li><li>attraktive Benefits wie z. B. Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge oder&nbsp;bezuschusste Kantine</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Metallbauer (m/w/d)

<h3>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h3><p>Heilbronn, Schwäbisch Hall</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51081105-01</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

<p>Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.</p><p>Die Marktgemeinde Manching sucht <strong>für den gemeindlichen Bauhof</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Garten- und Landschaftsbauer* bzw. Gärtner*</strong></p><p><strong>* (m/w/d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit</strong>. Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong>.</p><p>Ihre Aufgaben umfassen die Ihres erlernten Berufes wie zum Beispiel der Formschnitt von Heckenpflanzen und Bäumen vom Boden sowie vom Hubsteiger aus, die Anlage und Pflege von Pflanzflächen. Sie werden auch bei allen anderen Aufgaben des gemeindlichen Bauhofes eingesetzt, wie beispielsweise bei dem Gebäude- und Liegenschaftsunterhalt, dem Wege- und Straßenunterhalt sowie im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft).</p><p>Unser Bauhof ist ein gut funktionierendes Team. Dort wird Kollegialität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit vorausgesetzt. Erwünscht wäre ein Motorsägenschein, ein Führerschein der Klasse B oder CE (Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5 t.)</p><p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis maximal EG 5 TVöD. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><strong>Bewerbungsende: 06.07.2025</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>online</strong></p><p>über unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank"><strong>www.manching.de/stellenangebote</strong></a></p><p>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank"><strong>www.mein-check-in.de/manching</strong></a></p><p>Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Bauhofleiter, Herr Armin Schott (Tel.:&nbsp;08459&nbsp;326&nbsp;492) sowie unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair (Tel.: 08459&nbsp;85-32) gerne zur Verfügung.</p>

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