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<h2>Fachabteilungsleiter / Fachgebietsverantwortlicher Prüfwesen (m/w/d)</h2>MünchenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50768772-05<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Ihres Fachgebietes Fahrzeugprüfwesen</li><li>Auf Basis von Produktionskennzahlen verbessern Sie die Qualität und Produktivität der Dienstleistungserbringung</li><li>Sie disponieren Prüfingenieure und deren Ausrüstung</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li><li>Sie übertragen Marktanforderungen und -entwicklungen in die Planung und Optimierung des Geschäftsfeldes</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Prüfingenieur</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in einer Prüfgesellschaft von Vorteil</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke in Kombination mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Unternehmerisches sowie analytisches Denken und Handeln</li><li>Hohes Maß an Flexibilität</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Betriebsärzte, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Anastasia Kozlov <a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachabteilungsleiter / Fachgebietsverantwortlicher Prüfwesen (m/w/d)

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit ab 19,5 Std./Wo. bis Vollzeit, unbefristet&nbsp; Dienstort:&nbsp;Raum Grünstadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben &nbsp;Familien mit ihren Kindern ressourcenorientiert begleiten, unterstützen und zur Selbsthilfe befähigenFamilienhilfe: Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen/ AusbildungsbetriebenAufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale ArbeitNach Möglichkeit verfügen Sie über eine systemische oder familientherapeutische ZusatzqualifikationFachliche Erfahrung im Bereich SGB VIIIHohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden AnforderungenSelbstorganisationDurchsetzungsfähigkeit und TeamgeistGute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BEigener PKW Wir bieten &nbsp;Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer JahressonderzahlungZusätzliche, arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungVergünstigte ZusatzversicherungenEigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und GestaltungsmöglichkeitenInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenProgramm zur Förderung und Entwicklung von NachwuchsführungskräftenRegelmäßige MitarbeiterbefragungenShopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobradbezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2266/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) - 2266

<h2>(Ausbildung) Kfz Prüfingenieur Fahrzeugprüfung (m/w/d)</h2>GöttingenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50970608-03Gerne bieten wir Ihnen auch vorab eine interne Ausbildung zum Prüfingenieur an. Weitere Informationen unter <a href="https://bit.ly/DEKRA-Prüfingenieur" target="_blank">https://bit.ly/DEKRA-Prüfingenieur</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

(Ausbildung) Kfz Prüfingenieur Fahrzeugprüfung (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Werkstatt-Tests (m/w/d)</h2>Aalen, UlmVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50763259-04<h2>Wir stellen uns vor</h2>Im Rahmen von Werkstatt-Tests wird die Arbeitsqualität von Kfz-Werkstätten gemessen. Hierbei wird an einem Testfahrzeug überprüft, zu welchem Maße die vorher präparierten Mängel im Rahmen einer Wartung gefunden werden. Die Werkstatt-Tests werden in der Regel vom DEKRA Sachverständigen im getesteten Betrieb aufgedeckt, damit gezielte Maßnahmen eingeleitet werden können. Die Kriterien für diese Tests werden stets von den jeweiligen Auftraggebern (Fahrzeugersteller und -importeure) festgelegt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Akquise und das Briefing von Testkunden und stimmen die Termine mit den Testkunden und dem Autohaus ab</li><li>Die erforderlichen Wartungspläne werden durch Sie im betreffenden Online-Tool erzeugt</li><li>Sie präparieren die Testfahrzeuge gemäß des Wartungsplans</li><li>Die ausgefüllten Fragebögen und Testprotokolle prüfen Sie auf Plausibilität und übernehmen die technische Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten im Autohaus</li><li>Die Kommunikation der Testergebnisse an das Autohaus erfolgt über Sie, indem Sie qualifizierte Feedbackgespräche führen und ggf. Konfliktgespräche aufnehmen</li><li>Sie geben die Testergebnisse in die jeweiligen EDV-Systeme ein</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister der Kfz-Technik mit mehrjähriger Erfahrung in der Werkstatt oder im Service</li><li>Technisches Verständnis sowie Kommunikationsstärke</li><li>Organisiertes Arbeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B (idealerweise Klasse C)</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb DEKRA</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

Sachverständiger Werkstatt-Tests (m/w/d)

Unser Johanniter-Hilfsmobil bietet sozial-medizinische Hilfe für wohnungs- und obdachlose Menschen im Stadtgebiet Augsburg. Ehrenamtliche sind die Helden des Hilfsmobils!Wir suchen ständig Ärzte, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) und Menschen, die uns im Alltag auf der Straße unterstützen wollen. Zu Ihren Aufgaben zählen: &nbsp;WundversorgungKälte- und HitzeschutzMaßnahmen zur GesundheitsförderungVermittlung an das Gesundheitssystemund vieles mehr Das zeichnet Sie aus: &nbsp;ein großes Interesse an der Arbeit mit wohungs- und obdachlosen Menscheneine vorurteilsfreie Herangehensweise an die Problematik der ZielgruppeFachwissen in den Bereichen Wundversorgung oder der Arbeit mit der Zielgruppe ist nicht zwingend erforderlich Das sollten Sie noch wissen: &nbsp;&nbsp;Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Interessiert? Dann melden Sie sich gleich über den "Jetzt-Bewerben-Button" oder per WhatsApp! &nbsp;So einfach geht es per WhatsApp:- Klicken Sie auf&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Ehrenamtliche+Helfer+(m/w/d)+f%C3%BCr+unser+Johanniter-Hilfsmobil&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000026791" target="_blank">diesen Link</a>- Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt. Ansprechpartner für Bewerbung: Marc Kannengießer &nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Ehrenamtliche Helfer (m/w/d) für unser Johanniter-Hilfsmobil

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für den Treffpunkt Seniorenbüro - Aktivzentrum ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Freiwillige/-n (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst.Das Aktivzentrum ist ein Ort der Begegnung für Menschen ab 60 Jahren aus dem Stadtgebiet Regensburg. Mit der großen Küche, dem Veranstaltungsraum und der Werkstatt bietet das Aktivzentrum viele Möglichkeiten um in Gesellschaft Zeit zu verbringen. Durch die Küchenangebote, wie das Frühstück, gemeinsames Kochen oder das Nachmittags-Café wird ein Raum geboten, um neue Leute kennenzulernen und sich auszutauschen. Gruppen, wie zum Beispiel die Nordic-Walking Gruppe, der Näh-Treff oder das Fremdsprachen Café fokussieren sich zusätzlich auf persönliche Interessen.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Besetzung des Servicetelefons: Entgegennahme von Anrufen und Beratung für Seniorinnen und Senioren bei Fragen zu Angeboten, Kursen und Veranstaltungen des Treffpunkts Seniorenbüro</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeit-, Kultur- und Bewegungsangeboten für Seniorinnen und Senioren</li><li>Begleitung von Seniorengruppen bei Veranstaltungen, Ausflügen und Kursen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Projekten und Angeboten im Aktivzentrum</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Pflege von Teilnehmerlisten und Vorbereitung von Informationsmaterialien</li><li>Hilfestellung bei der Nutzung technischer Geräte, wie Smartphones oder Tablets, für Seniorinnen und Senioren</li><li>Individuelle Begleitung, Beratung und Hilfestellung bei Anliegen der Seniorinnen und Senioren im Rahmen des Treffpunkts Seniorenbüro </li><li>Mithilfe beim Projekt „tafeln Zuhause“ inklusive Fahren des Autos zur Überbringung von Lebensmitteln</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Aufgeschlossenheit für neue Erfahrungen und Lernfelder</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und Interesse an der Seniorenarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Soziales Engagement, Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Offenheit für neue Erfahrungen und Lernbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und digitalen Medien sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Eine vielseitige und sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team sowie umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch die Hauptamtlichen</li><li>Persönliche Bereicherung durch die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li><li>Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst</li><li>Taschengeld von derzeit 483 € (ab 01.09.2025 644 €) brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich</li><li>30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Carolina Schmidl, Leiterin des Treffpunkt Seniorenbüros – Aktivzentrum. Tel. (0941) 507 – 5592, E-Mail: <a href="mailto:Schmidl.Carolina@regensburg.de" target="_blank">Schmidl.Carolina@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. Auf der Aktivzentrum-Internetseite kannst Du dir bereits ein erstes Bild von der Einrichtung machen. <a href="https://www.regensburg.de/leben/senioren/seniorenamt-der-stadt-regensburg/treffpunkt-seniorenbuero/aktivzentrum" target="_blank">https://www.regensburg.de/leben/senioren/seniorenamt-der-stadt-regensburg/treffpunkt-seniorenbuero/aktivzentrum</a> Detaillierte Informationen zum Bundesfreiwilligendienst sowie zu den konkreten Tätigkeitsfeldern in der Einsatzstelle finden sich zudem auf der Website <a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/16382" target="_blank">https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/16382</a>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-14:2931 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:seniorenamt@regensburg.de" target="_blank">seniorenamt@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Seniorenamt der Stadt Regensburg - Treffpunkt Seniorenbüro Aktivzentrum

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen regelmäßig engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gewerblich-handwerklichen Bereich. Unsere Beschäftigten mit einem gewerblich-handwerklichem Berufshintergrund kümmern sich z.B. um die Pflege der öffentlichen Grünflächen, Spielplätze und Sportanlagen, um den laufenden Betrieb und den Unterhalt unserer städtischen Gebäude (z.B. Schulen oder Kindertagesstätten), übernehmen Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an Straßen oder Hausmeistertätigkeiten.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Elektroniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d) Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, ggf. Führerscheinklasse B/CE (</li><li>Hausmeister (m/w/d) Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf, z. B. als Elektroniker, als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder als Gas- und Wasserinstallateur</li><li>Kraftfahrer / Fahrer (m/w/d) Voraussetzungen: Wünschenswert wären eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung als Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich bzw. als Kraftfahrer/-in (m/w/d) sowie Führerscheinklasse CE/C1E bzw. je nach Position</li><li>Mülllader (m/w/d) Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Friedhofsarbeiter / Bestattungsmitarbeiter (m/w/d) Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, Führerscheinklasse B</li><li>Straßenunterhaltsarbeiter (m/w/d) Voraussetzungen: Handwerkliche Berufserfahrung und handwerkliche Fähigkeiten, Führerscheinklasse C1E sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft)</li><li>Straßenreinigungskräfte (m/w/d) Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, Führerscheinklasse 3/B sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft)</li><li>Straßenbauer (m/w/d) Voraussetzungen: Handwerkliche Ausbildung als Straßenbauer/-in (m/w/d), Maurer/-in (m/w/d), Betonbauer/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauhandwerk (vorzugsweise Tiefbau), Führerscheinklasse C1E sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft) wünschenswert</li><li>Handwerkerhelfer (m/w/d) Voraussetzungen: Handwerkliche Ausbildung oder handwerkliche Berufserfahrung und handwerkliche Fähigkeiten (je nach Position), Führerscheinklasse C1E, CE, BE (je nach Position) sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft) wünschenswert</li><li>Gärtner (m/w/d) Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder Baumschule, Führerscheinklasse B</li><li>Gartenarbeiter / Gärtnerhelfer (m/w/d) Voraussetzungen: Handwerkliche Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Grünflächenunterhalt bzw. der Pflege von Grünanlagen, Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Voll- und Teilzeitstellen im Rahmen befristeter und unbefristeter Beschäftigungsverhältnisse (je nach Bedarf)</li><li>Tarifliche Eingruppierung gemäß TVöD</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Lohnzuschläge, z.B. bei Einsätzen im Winterdienst entsprechend den geltenden städtischen Regelungen)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. IA-003:3086 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Initiativ: gewerblich-handwerklicher Bereich 2025

Medizinischen Fachangestellte*r (m/w/d) in der GynäkologieDu bist an der Medizin, sowie an der Frauenheilkunde und Geburtsvorbereitung interessiert? Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst Verantwortung übernehmen? Und hast Interesse in einer neu modernisierten Praxis zu arbeiten?Dann bist Du bei uns genau richtig!Unsere Frauenarztpraxis liegt im Herzen von Karlsruhe am ZKM. Wir sind eine moderne und patientenorientierte Praxis, in der Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander großgeschrieben werden. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Mitarbeiter*in (m/w/d) für Anmeldung und Labor in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Versorgung von Patient:innen</li><li>Laborarbeiten und CTG anlegen </li><li>Assistenz bei kleinchirurgischen Eingriffen </li><li>Dokumentation von Behandlungsabläufen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Ein freundliches, empathisches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Patientenorientierung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Momenten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Praxissoftware, MS Office)</li><li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und eine kommunikative Art</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>gute Konditionen</li><li>überdurschnittlicher Urlaub</li><li>moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem tollen Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Patientenkontakt</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li></ul> Interesse geweckt? Sollten Sie Interesse haben, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.Gerne können Sie diese per Mail schicken oder auch persönlich bei uns abgeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Prof. Dr. med. Kerstin A. Brocker, MSc.

medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Teilzeit oder Vollzeit

Wir suchen für den Ganztagesbereich der Seerosenschule - Sonderpädagogisches Förderzentrum in Poing baldmöglichst Mitarbeiter (m/w/d) für den Gebundenen Ganztag&nbsp; 15 Wochenstunden Arbeitszeit vormittags/nachmittags &nbsp; Mitarbeiter (m/w/d) für den Offenen Ganztag&nbsp; 15 Wochenstunden (Mo – Do, zwischen 12.00 und 16.00 Uhr) Deine Aufgaben als Betreuungskraft (m/w/d): &nbsp;<ul><li>Betreuung von Schulkindern</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Gestaltung der Freizeit</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Freude am Umgang mit Schulkindern</li><li>Erfahrung in Betreuung von Kindern</li><li>Geduld und Ausdauer sowie Standvermögen &nbsp; &nbsp;</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine Mitarbeit in einem motivierten Team</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:gts@kinderland-plus.de" target="_blank">gts@kinderland-plus.de</a> oder telefonisch an Amelie Bußjäger unter 0151/25548602. &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Betreuungskraft (m/w/d) - Ganztagsschule

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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