field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.&nbsp;Lerne uns kennen!<br><br>Für unsere Schlosserei bei der Gebäudeunterhaltung bei den Technischen Diensten Ludwigsburg suchen wir zum 01.09.2026 eine bzw. einen<br>&nbsp;</p><h1><strong>Auszubildende*n zum Metallbauer bzw. zur Metallbauerin 2026 (m/w/d)</strong></h1><p>Schrauben und Schweißen ist Dein Ding? Du interessierst Dich für Technik, Physik und Mathe und hast Spaß an handwerklichen Arbeiten? Dann wird Dich das Berufsbild des Metallbauers voll begeistern. Vom Skizzieren und Zeichnen eines Auftrags bis hin zur endgültigen Fertigstellung des Werkstücks - in einer modernen Werkstatt mit guter Ausstattung und qualifiziertem Umfeld erwartet Dich in 3 1/2-jähriger Ausbildung ein vielfältiges Aufgabengebiet. Du arbeitest an Einzelanfertigungen und an Sonderteilen, an Karosserie und Fahrzeugrahmen ebenso wie an Bauteilen aus Stahl oder Edelstahl.&nbsp;Dein Vorteil einer Ausbildung bei der Stadt: vielseitige und abwechslungsreiche Aufträge in einem Betrieb mit interessanten Baustellen.<br><br>Dein Einsatzort ist die Schlosserei bei den Technischen Diensten der Stadt Ludwigsburg. Das erste Ausbildungsjahr erfolgt an der Berufsschule in Bietigheim-Bissingen mit Praxistagen im Betrieb. Danach startest Du in der Praxis durch und besuchst parallel zur Werkstatt die Carl-Schäfer-Berufsschule in Ludwigsburg.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Du bringst mit...</strong></h3><ul><li>einen sehr guten Werkrealabschluss oder eine gute Mittlere Reife</li><li>mathematisches und technisches Verständnis</li><li>sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Freude an der Arbeit mit Metall</li><li>eine gute Auffassungsaufgabe</li></ul><h3><strong>Du bist...</strong></h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und zielstrebig</li><li>zuverlässig und körperlich fit</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet dich...</strong></h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li></ul><p>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Knobloch von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2518, weitere Auskünfte.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Auszubildende*n zum Metallbauer bzw. zur Metallbauerin 2026 (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>Beruf und Freizeit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Zusammenhalt:&nbsp;</strong></p><ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Mobilität:&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Corporate Benefits:</strong></p><ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p>

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d) 100%

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5><p>Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 290 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern.&nbsp;</p><p><strong>Die Stadt Steinheim sucht Pädagogische Fachkräfte im Anerkennungsjahr (m/w/d).</strong></p><p>Zusätzlich bieten wir Stellen an für ein <strong>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und für die PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in (m/w/d)</strong>.</p><p>Hast du Interesse an einer dieser Stellen, dann bewirb Dich bei der Stadt Steinheim an der Murr.</p><p>Für Auskünfte steht dir die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263-117</a>&nbsp;oder per E-Mail unter <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.<br>Schick deine Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.</p><p>Diese Stellenausschreibung können Sie hier als PDF-Datei&nbsp;<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/2024-03_Stellen_FSJ_AP_PiA_shn_180x124.pdf" target="_blank">(PDF-Dokument, 907,06 KB, 05.11.2025) (PDF-Dokument, 907,06 KB, 05.11.2025)</a>&nbsp;herunterladen.</p>

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

AP, PIA und FSJ

<p><strong>Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.</strong></p><p><strong>Überzeugen Sie sich selbst!</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>Als Leiter&nbsp;Rechnungswesen (m/w/d)&nbsp;übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Rechnungswesen. Sie sind für die qualitativ hochwertige und termingerechte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, unter Berücksichtigung bankspezifischer Bilanzierungs‑ und Bewertungsvorschriften, verantwortlich.</p><p>Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung der Steuerbilanz sowie die Ermittlung der eigenen Körperschaft‑ und Umsatzsteuer der Sparkasse. In Ihrer Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für den externen Abschlussprüfer und begleiten steuerliche Betriebsprüfungen. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im handelsrechtlichen Rechnungswesen und der sicheren Anwendung der Bilanz‑ und Bewertungsvorschriften sind Sie Hauptansprechpartner für Finanzfragen.</p><p>In Ihrer Führungsrolle leiten Sie ein engagiertes Team, fördern eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der konsequenten Digitalisierung des Rechnungswesens – von der automatisierten Belegverarbeitung bis hin zur digitalen Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung mithilfe der Anwendungen der Finanz‑Informatik.</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums, Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen bei Banken, idealerweise aus dem Sparkassen‑Umfeld.</li><li>Idealerweise Führungserfahrung (bspw. Leitung von Teams/Gruppen)</li><li>Fundiertes HGB- Wissen und sichere Anwendung von bankenspezifischen Bilanzierungsvorschriften sowie einschlägigen steuerlichen Vorschriften</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse und die Fähigkeit, Change‑Projekte zu steuern. </li><li>Kommunikationsstärke – sowohl im Team als auch gegenüber Vorgesetzten und Vorstand<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)<br>&nbsp;</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.<br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a></p>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<p><strong>Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.</strong></p><p><strong>Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.</strong></p><p><strong>Überzeugen Sie sich selbst!</strong></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten</li><li>Erweiterte Kenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten</li><li>gute und praxisorientierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes</li><li>Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Wünschenswert eine Fortbildung zum Beauftragten für Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vielseitiges Bauprojektmanagement bei unseren Bau- und Immobilienprojekten</li><li>Planung baulicher Maßnahmen (Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen und bei Neubauvorhaben)</li><li>Projektbezogene Einbindung und Steuerung aller am Projekt Beteiligten internen wie externen Partner</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Flächenmanagement, Raumplanung und Umzugsmanagement</li><li>Beauftragter der Kreissparkasse Ludwigsburg für Arbeits- und Gesundheitsschutz (BAGS)<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)<br>&nbsp;</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.<br>&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4146&nbsp;gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a></p>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Projektmanager Bau / Bauingenieur / Architekt und Beauftragter für Arbeits- und Gesundheitsschutz (BAGS) (m/w/d)

<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Memory</strong></h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Indem du im Kinderhaus Memory jeden Tag Raum zum Wachsen schaffst – für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt, aktuell werktags von 7 Uhr bis 16 Uhr, teils im Ganztagesbetrieb</li><li>In fünf lebendigen Gruppen begleitest du beim Spielen, Lernen und Entdecken</li><li>Durch Unterstützung der Einrichtungsleitung bei allen Aufgaben im pädagogischen und organisatorischen Ablauf</li><li>In der Vertretung der Leitung bei Abwesenheit</li><li>Bei der Wahrnehmung eigener Schwerpunktaufgaben</li></ul><p>Für die Tätigkeit der ständigen Vertretung erfolgt eine teilweise Freistellung von den üblichen Aufgaben als pädagogische Fachkraft.</p><p>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/Sozialwesen;&nbsp; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (aktuell 13 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eingruppierung bis aktuell Entgeltgruppe S 13 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst&nbsp;</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p><strong>Bitte bis zum 23.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</p><p><strong>07142/74-894 - Frau Wohlfahrt</strong></p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:<br>&nbsp;</p><p><strong>07142/74-282 - Frau Krauter</strong></p><p>Weitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.</p>

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kinderhaus Memory

<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Für unsere Otto-Rombach-Bücherei suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den<br>&nbsp;</p><h2><strong>Buchtechnischen Dienst (m/w/d)</strong></h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Mitarbeit an der Verbuchungstheke</li><li>Buchpflege</li><li>Medienrücksortierung</li></ul><p>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;</p><h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an Büchern und Medien</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 3</li><li>Unbefristete Einstellung in Teilzeit 42,31% (16,50 Std/Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p><strong>Bitte bis zum 07.12.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:&nbsp;</p><p>07142/74-856 – Frau Eichert&nbsp;</p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen</p><p>07142/74-923 – Frau Jochum</p><p>Weitere Informationen finden Sie auf der städtischen Homepage.</p>

Buchtechnischen Dienst (m/w/d)

<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Kreuzäcker I und II</strong></h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><p>Als Leitung einer viergruppigen Einrichtung für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt bist du verantwortlich für den pädagogischen, organisatorischen und personellen Bereich. Die Einrichtung ist täglich von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr geöffnet.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:</strong></p><ul><li>Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Personalführung und -entwicklung; Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Teamgespräche</li><li>Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Kooperation mit den Eltern sowie Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und die Vernetzung im Stadtgebiet</li><li>Konfliktmanagement</li></ul><p>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><p><br>&nbsp;</p><h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/Sozialwesen; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (aktuell 20 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eingruppierung bis aktuell Entgeltgruppe S 15 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p><strong>Wir bieten dir einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.</strong></p><p><strong>Bitte bis zum 30.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:<br><strong>07142/74-894 - Frau Wohlfahrt</strong><br>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:<br><strong>07142/74-282 - Frau Krauter</strong></p><p>Weitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.</p>

Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen Kreuzäcker I und II

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lerne uns kennen!<br><br>Für unsere Schreinerei bei der Gebäudeunterhaltung bei den Technischen Diensten Ludwigsburg suchen wir zum 01.09.2026 eine bzw. einen<br>&nbsp;</p><h1><strong>Auszubildende*n zum Tischler bzw. zur Tischlerin 2026 (m, w, d)</strong></h1><p>Das Arbeiten mit Holz ist Dein Ding! Ideen entwickeln, gestalten und handwerkliches Arbeiten, das macht Dir Spaß!<br><br>Während der 3-jährigen Ausbildung in der Schreinerei der Technischen Dienste bekommst Du das fachliche Rüstzeug für eine spannende Ausbildung. Einzelmöbel, Türen, Fenster, Verarbeitung von Glas und Metallen – die volle Vielfalt ist bei uns gefragt, denn die städtischen Gebäude, Schulen und Kindertageseinrichtungen brauchen das ganze fachliche Know-how unserer Tischler und Tischlerinnen. Bei uns erwartet Dich kein tägliches Einerlei, sondern eine große Vielfalt fordert täglich flexible und pfiffige Handwerker und Handwerkerinnen.<br><br>Das erste Ausbildungsjahr erfolgt in Vollzeit an der Oscar-Walcker-Berufsschule in Ludwigsburg mit Praxistagen in der Werkstatt. Danach startest Du in der Praxis durch und besuchst parallel zur Werkstatt weiterhin die Oscar-Walcker-Berufsschule.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Du bringst mit ...</strong></h3><ul><li>eine sehr guten Werkrealschulabschluss oder eine gute Mittlere Reife</li><li>mathematisches und technisches Verständnis</li><li>sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>eine gute Auffassungsaufgabe</li></ul><h3><strong>Du bist ...</strong></h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher Mensch</li><li>motiviert und interessiert</li><li>zuverlässig und zielstrebig</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Dich ...</strong></h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>eine gut ausgestattete Werkstatt mit modernsten Maschinen und Werkzeugen</li><li>ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>tolle Azubi-Events</li></ul><p>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Knobloch von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2518, weitere Auskünfte.<br><br>Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.<br>&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Auszubildende*n zum Tischler bzw. zur Tischlerin 2026 (m, w, d)

<h1>STADT, LAND, PLUS<br>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum 01.09.2026 haben wir folgenden Ausbildungsplatz zu besetzen:<br>&nbsp;</p><h1>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><p>Der Beruf des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten in allen städtischen Ämtern. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Eine Verkürzung auf 2 ½ Jahre ist bei mittlerer Reife oder gleichwertigem Abschluss möglich.</p><h2><strong>Ausbildungsinhalte:</strong></h2><ul><li>Einführung in die unterschiedlichen Aufgaben der kommunalen Verwaltung in den Ämtern der Stadt Korntal-Münchingen</li><li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der städtischen Dienstleistungen</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung kommunaler Veranstaltungen (z. B. Bürgerversammlungen oder Wahlen)</li><li>Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften</li></ul><h2><strong>Anforderungsprofil:</strong></h2><ul><li>Abitur oder mittlere Reife</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an Recht und Gesetz</li></ul><h2><strong>Unser Angebot:</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ausbildungsvergütung ab dem 1. Ausbildungsjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Bewerbung:</strong></h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18.11.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Ihnen Frau Fritzsche unter Tel. 07150/9207-3115 gerne zur Verfügung.</p><h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

209 Andere Jobs in 70 Korntal-Münchingen, Deutschland