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Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Betriebszweig Stadtservice einen&nbsp;Helfer für den Bauhof im Bereich Tiefbau (m/w/d) - Vollzeit / unbefristetAufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Mithilfe bei der Reparatur, Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen, Wegen und Straßen in Schifferstadt</li><li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li><li>Transportarbeiten und Umzüge</li><li>Auf- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen</li><li>Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Sach- und ressourcengerechter Umgang mit Geräten und Materialen</li><li>Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. im Winterdienst / Rufbereitschaft (Nov.- Mrz.) und an Wochenenden&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erfahrung im bauhandwerklichen Bereich</li><li>Wohnort im Umkreis von 30 Kilometern</li><li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3), Klasse C1E von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Maschinen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes Auftreten in der Öffentlichkeit</li></ul> Benefits &nbsp;<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche&nbsp;</li><li>Bezahlung nach TVöD und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub,&nbsp;plus 24.12. und 31.12. frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum VRN-JobTicket</li><li>Umfassende persönliche Einarbeitung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Tätigkeit bei einem modernen Servicebetrieb für die Stadt Schifferstadt</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18, 67105 Schifferstadt&nbsp; Te.: 06235/4901-772

Stadtwerke Schifferstadt

Helfer für den Bauhof Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle.Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Schorndorf zur Zustellung unserer Wochenblätter!Die Tätigkeit kann auf Minijob-Basis ausgeübt werden.&nbsp;Die Zustellung erfolgt Donnerstag bis 18 Uhr an alle Haushalte im vorgegebenen Bezirk!Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns.&nbsp; Voraussetzungen: &nbsp;Pünktliche und gewissenhafte Zustellung der WochenblätterMindestalter 13 Jahremotiviert und körperlich belastbarausreichend DeutschkenntnisseInternetanbindungHandy Wir bieten: &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatzkostenlose Arbeitsmittelpünktliche und leistungsgerechte Bezahlung4 Tage JahresurlaubAnlieferung vor Ortgutes Arbeitsklima Möchten Sie in Zukunft Teil unseres Teams sein? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gleich bei uns, wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) zur Wochenblattverteilung in Schorndorf gesucht

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung der Wochenblätter in Bittenfeld. Der Arbeitsort befindet sich rund um die Schulstraße, 71336 Waiblingen-Bittenfeld, Deutschland. Die Anstellung kann als Minijob erfolgen.<h2>Über uns</h2>Der ideale Nebenjob für Frühaufsteher...<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verteilung der Wochenblätter an Haushalte in Bittenfeld.</li><li>Sicherstellen, dass alle Zeitungen pünktlich und korrekt zugestellt werden.</li><li>Rückmeldung über unzustellbare Adressen an das Team.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.</li><li>Gute körperliche Fitness für die Verteilung der Zeitungen.</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit anderen Verpflichtungen vereinbaren lassen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Schnelle Rückmeldung nach dem Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schulstraße, 71336 Waiblingen-Bittenfeld, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung der Wochenblätter in Bittenfeld

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (19,5 Stunden) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner:in für erwachsene Menschen mit einer Diagnose aus dem Autismusspektrum</li><li>Sie begleiten die Bedarfserhebung, die Interventionsplanung sowie deren Umsetzung</li><li>Sie führen eine klientenspezifische Förderdiagnostik durch und passen – falls erforderlich – die Interventionen an</li><li>Sie entwickeln mit allen Beteiligten kreative Unterstützungsangebote und arbeiten in Einzel- als auch in Gruppensettings</li><li>Sie sind in der Beratungsstelle als auch im Sozialraum tätig und unterstützen das Umfeld Ihrer Klient:innen</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen oder therapeutischen Beruf</li><li>Alternativ haben Sie Ihr Hochschulstudium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Pädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit Menschen mit Autismus sammeln</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Erzieher, Ergotherapeut, Sozialpädagoge o.ä. als Berater für erwachsene Menschen aus dem Autismusspektrum (m/w/d)

Die zentrale Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineABTEILUNGSLEITUNG WOHNRAUMBESCHAFFUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie leiten eine Abteilung bei der neuen Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen</li><li>Sie führen eine Abteilung mit den derzeitigen Aufgabenbereichen technische Verwaltung sowie Planung und Gebäudewirtschaft mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden, ein weiterer Ausbau ist geplant. Sie übernehmen perspektivisch weitere Aufgabenbereiche</li><li>Sie entwickeln die Abteilung weiter zu einer zentralen Verwaltungseinheit in einem neu aufzubauenden Fachbereich</li><li>Sie entwickeln, vereinbaren und evaluieren die Ziele und Leitlinien für diese Abteilung</li><li>Sie erstellen die Haushaltsplanung und verantworten die Wirkungs- und Finanzkontrolle</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), beispielsweise Jura, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie haben Interesse und Spaß daran, den Aufbau eines neuen Fachbereichs Unterbringung und Förderung vulnerabler Gruppen mit zu gestalten und bringen die hierfür erforderliche Offenheit, Flexibilität und Gestaltungsbereitschaft mit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bürokommunikationssoftware wenden Sie sicher an</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Ammer 0621 293-6377 &nbsp;

Stadt Mannheim

Abteilungsleitung Wohnraumbeschaffung (m/w/d)

Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eineLEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D) Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungs- technischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046 &nbsp;

Leitung der Bodenordnung und  Immobilienwertermittlung (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend, Abteilung Schulen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit alspädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuungam Staufer-Schulzentrummit einem Beschäftigungsumfang von 60 % (23,4 Wochenstunden) zu besetzen.Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands, die Hausaufgabenbetreuung sowie die Gestaltung eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes hauptsächlich in den Schulferien.Ihr Profil:Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir vorausWir bieten:<ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>bei Inanspruchnahme des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Palm (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151 5001-2755. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de&amp;nbsp</a>;oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuung am Staufer-Schulzentrum

<h3>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h3>Heilbronn, Schwäbisch HallVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51081105-01<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Der Hort an der Jahnschule ist eine pädagogische Gesamteinrichtung mit aktuell sieben Gruppen. Unsere Einrichtung besteht aus vier Hortgruppen sowie drei Kernzeitgruppen. Insgesamt werden etwa 144 Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren betreut. In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Zum 01.09.2025 suchen wir einen PIA-Auszubildenden (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Geduld und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVAöD</li><li>30 Urlaubstage und zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, BikeLeasing, Jobticket, betriebl. Altersvorsorge u.a.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202/2003-860 oder unter nachstehender E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über unsere Gemeinde erhalten Sie unter <a href="http://www.bruehl/" target="_blank">www.bruehl-baden.de.&nbsp;</a>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

PiA-Auszubildender (m/w/d) für den Hort am Turm an der Jahnschule

<h3>Mitarbeiter Kfz Fahrzeugbewertung (m/w/d)</h3>RastattVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51080771-01Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle als Kfz Mechatroniker, Kfz Mechaniker, Lackierer oder Karosseriebauer wünschenswert</li><li>Quereinsteiger mit Interesse in diesem Tätigkeitsfeld bieten wir ebenfalls gerne eine Chance</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

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