Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)
Benefits
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung.
Für unser Team und die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich am Standort Reha-Werkstatt (Hohenzollernstraße) suchen wir Sie als engagierte Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich und Jobcoach mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d) zum 01.11.2024 in Vollzeit
Aufgaben
Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung
Förderung der Teilnehmenden gemäß deren individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten, auch durch Jobcoaching im Betrieb
Förderplanung und tägliche Dokumentation
Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben
Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten
Ihr Profil
Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ)
Erfahrung im Jobcoaching
Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten.
Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Bereitschaft zur Pflege
Idealerweise PKW-Führerschein
Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Ihre Vorteile
Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage
Allgemeines
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.
Kontakt für Bewerbung
Fachbereich Personal
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
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| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Arbeitsort |
Hohenzollernstraße 6,
71638
Ludwigsburg
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