Architekt bzw. Architektin (m, w, d) in Ludwigsburg

Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.100 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Architekt oder eine Architektin (m, w, d)

Ludwigsburg hat Profil! Barocke Schlösser und Stadtarchitektur prägen Ludwigsburg ebenso wie wirtschaftliche Stärke und herausragende Kultur. Im Bürgerbüro Bauen laufen alle Fäden rund um das Thema Bauen zusammen. Bürgernaher Service und eine starke Kundenorientierung werden groß geschrieben. Als Teil des Teams Service, dem Herzstück unseres Bürgerbüros Bauen bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ein und vertreten die Stadtverwaltung im direkten Kontakt mit den Kunden und Bauwilligen nach außen. Wir bieten Ihnen eine auf 3 Jahre befristete Vollzeitstelle die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist. 50% der Stellenanteile stehen unbefristet zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Beratung zur Bebaubarkeit und zur baulichen Gestaltung von Grundstücken
• Information zu bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Verfahren und weitere Mitgestaltung und Koordination der baurechtlichen Anliegen
• Schnittstellenfunktion im Bürgerbüro Bauen und zu anderen Fachbereichen innerhalb der Verwaltung
• Unterstützung des Digitalisierungsprozesses im Bürgerbüro Bauen

Ihr Profil

• Diplom-Ingenieur oder Diplom-Ingenieurin bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation
• Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sind erwünscht
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen und ihren vielfältigen Fragestellungen
• Ein angenehmes, freundliches und sicheres Auftreten auch bei erhöhter Arbeitsbelastung

Unser Angebot

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Einen modernen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Manuela Pyter, Telefon 07141 910-2146, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ute Lorenz-Benz von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2613, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 64-21) bis spätestens 11.04.2021. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.