Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starte Deine berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.
Für unser Team in Großbottwar suchen wir Dich für die Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab dem 01.09.2025 in Vollzeit
Du lernst mögliche Aufgaben- und Tätigkeitsfelder in der Heilerziehungspflege kennen
Du unterstützt Mitarbeiter im Fachbereich Fördergruppen bei der Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
Du unterstützt Menschen mit Behinderung in Ihrer Selbstbestimmung sowie deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Dabei arbeitest du regelmäßig mit anderen Fachbereichen wie dem Sozialdienst zusammen
Zu deinen Aufgaben gehört zu dem die Planung und Dokumentation von Aktivitäten, die zur Förderung der Menschen in deiner Gruppe beitragen
Du bringst dich mit eigenen Ideen ein, wie beispielsweise mit musikalischen und kreativen Angebote, gruppenübergreifenden Aktivitäten sowie bei Festen und Feiern.
Du hast am Auswahlverfahren der Ludwig-Schlaich-Akademie in Waiblingen erfolgreich teilgenommen oder dich bereits zu einem Termin angemeldet
Du erfüllst die Aufnahmevoraussetzungen der Ludwig-Schlaich-Akademie
Das bedeutet Du hast die mittlere Reife und ein einjähriges qualifiziertes Vorpraktikum im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich absolviert. (gerne in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung) oder Hochschulreife (alternativ einjähriges Berufskolleg, Berufsausbildung) und ein mindestens sechswöchiges Vorpraktikum
Die Eigenschaften Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit treffen auf dich zu und du kannst dir gut vorstellen, als Bezugsperson für Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen tätig zu werden
Am PC zu arbeiten ist dir nicht fremd
Du identifizierst dich mit unserem Leitbild
Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
Deine Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutze die Gelegenheit und bereichere unser Team mit Deinen Fähigkeiten! Bewerbe dich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Deiner Motivation für die Stelle.