1.203 Jobs in Baden-Württemberg

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.

Werde Teil unseres Teams!
Zum 01.03.2027 bieten wir folgende Trainee-Stellen (m/w/d) im gehobenen Dienst an:

• Dezernat für Steuerung und Service
• Dezernat Jugend und Soziales
• Dezernat für Verkehr und Ordnung
• Dezernat für Umwelt und Klima
• Amt für Personal

Das Trainee-Programm beinhaltet Folgendes:

• Ein abwechslungsreiches 12-monatiges Trainee-Programm (Einsätze in den einzelnen Ämtern bzw. Sachgebieten)
• Übernahme-Garantie auf einer freien Stelle, bestenfalls im Wunsch-Bereich
• Berufsbegleitendes, vielfältiges Fortbildungsprogramm parallel zum Trainee
• Regelmäßige Trainee-Treffen
• Eigenverantwortliche und projektbezogene Tätigkeiten
• Vertiefte Einblicke in die Arbeit des jeweiligen Dezernenten

Deine Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)
• Gute Verwaltungs- und Office-Kenntnisse
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und rasche Erfassung komplexer Zusammenhänge

Wir bieten:

• Viel mehr Abwechslung
• Viel mehr Work-Life-Balance
• Viel mehr Auswahl: Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis, auf Wunsch auch im Angestelltenverhältnis.
• Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW.
• Viel mehr Perspektive: Wir bieten leistungsbezogene Verkürzungsmöglichkeiten der beamtenrechtlichen Probezeit sowie umfassende Fortbildungsprogramme an.
• Viel mehr Flexibilität: Anstellungen in Voll- und Teilzeit sind möglich, es werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten angeboten.
• Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung, die du uns bitte bis spätestens 06.08.2026 über unser Bewerberportal zusendest.

Hast du noch Fragen?

Majella Evans
Sachgebietsleitung Personalmanagement
07031 - 663 2612