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Referentin/Referent der Geschäftsleitung (Vollzeit)&nbsp; Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Herz, Verstand und klaren ZielenÜber uns Pfleiderer realisiert seit 1962 Wohnträume und gehört zu den innovativen und erfolgreichen Bauträgern im Großraum Stuttgart. Als Bauträger im Wohnungsbau, Projektentwickler und Immobilienvermarkter können wir bis heute knapp 6.000 Wohnungen und Häuser in der Region Rems-Murr-Kreis und in dem Großraum Stuttgart schlüsselfertig bauen und vermarktenWas uns verbindet, sind Vertrauen, Transparenz und echter Zusammenhalt, und wirschaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter, in der Wertschätzung und Anerkennung selbstverständlich sind.Wir suchenWenn Sie einen Arbeitsplatz suchen, an dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Zur Unterstützung unseres Teams und der Geschäftsleitung im täglichen Ablauf suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit (w/m/d), die Projekte und Prozesse mitgestaltet – mit Ideenreichtum, Organisationstalent und Freude an guter Zusammenarbeit.Ihre Aufgaben<ul><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>Planung, Organisation und Nachverfolgung interner Abläufe und Projekte</li><li>Planung und Koordination von Marketingaktivitäten, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (z.B. Beiträge erstellen, veröffentlichen, Community Management)</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und interner Korrespondenz</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium, eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit gutem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Marketing und Social Media</li><li>Kreativität sowie ein gutes Gespür für frische Ideen und relevante Trends</li><li>Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles, freundliches Auftreten</li><li>Proaktive Denkweise und Freude daran, Lösungen zu entwickeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Tools (z. B. Canva, Meta Business Suite, LinkedIn)</li><li>Diskretion, Verlässlichkeit und Loyalität</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Inspirierende Arbeitsumgebung mit verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit sowie viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible, auch familienfreundlich gestaltbare Arbeitszeiten für maximale Freiheit im Arbeitsalltag</li><li>Moderne Ausstattung und flache Hierarchien</li><li>Wertschätzendes Miteinander und direkte Kommunikation</li><li>Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – wir begleiten Sie mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Weiterbildungsbudget</li><li>Für Ihre Zukunftssicherheit sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>City-Gutschein für Winnenden</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten. Falls Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich einfach – wir beantworten sie Ihnen gerne.KontaktKlaus-Martin Pfleiderer, Geschäftsführer<a href="mailto:personal@projektbau-pfleiderer.de" target="_blank">personal@projektbau-pfleiderer.de</a>&nbsp;

Projektbau Pfleiderer GmbH & Co.KG

Referentin/Referent der Geschäftsleitung (Vollzeit) 

Kfm. Angestellte/Angestellter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)Über uns Pfleiderer realisiert seit 1962 Wohnträume und gehört zu den innovativen und erfolgreichen Bauträgern im Großraum Stuttgart. Als Bauträger im Wohnungsbau, Projektentwickler und Immobilienvermarkter können wir bis heute knapp 6.000 Wohnungen und Häuser in der Region Rems-Murr-Kreis und in dem Großraum Stuttgart schlüsselfertig bauen und vermarktenWas uns verbindet, sind Vertrauen, Transparenz und echter Zusammenhalt, und wirschaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter, in der Wertschätzung und Anerkennung selbstverständlich sind.Wir suchen Eine erfahrene, sorgfältig arbeitende und teamorientierte Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter für unser Office in der Finanzbuchhaltung. Sie bringen Erfahrung in der Bearbeitung des täglichen Zahlungsverkehrs, der genauen Erfassung von Belegen sowie in der Mietverwaltung mit. DATEV-Kenntnisse und eine professionelle, freundliche Kommunikation zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Ihre Aufgaben<ul><li>Be- und Verarbeitung von geprüften Rechnungseingängen, vom Zahlungsverkehr bis zur Ablage</li><li>Digitale Erfassung von Kaufverträgen, Rechnungs- und Mahnlauferstellung</li><li>Buchhaltung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie anderen Geschäftsvorfällen im Bereich Bauträger und Wohnungsbau als Urlaubsvertretung</li><li>Mietverwaltung, Abwicklung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Prüfungsbegleitung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Mitarbeit an Prozessen &amp; Controlling</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen</li><li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Nebenkostenabrechnungen und der Buchhaltung von Bauträger- und Wohnungsbauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Sicherer Umgang in schriftlicher und mündlicher Korrespondenz</li><li>Präzise und strukturierte Ablage sowie Digitalisierung von Belegen</li><li>Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten und aktives Mitdenken nach der Einarbeitung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Offenheit für Neues sowie Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (idealerweise 75 %)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive und faire Vergütung</li><li>Herausfordernde und vielseitige Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, klimatisierte Büroräume, direkt in der Innenstadt mit Parkausweis</li><li>Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Teamevents</li><li>Kostenfreie Getränke, Obstteller und kleine Snacks</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten. Falls Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich einfach – wir beantworten sie Ihnen gerne.KontaktKlaus-Martin Pfleiderer, Geschäftsführer<a href="mailto:personal@projektbau-pfleiderer.de" target="_blank">personal@projektbau-pfleiderer.de</a>&nbsp;

Kfm. Angestellte/Angestellter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik.
Die Abteilungsleitung Versorgungstechnik untersteht direkt der Bereichsleitung Technik und Bau.&nbsp; Zur Abteilung Versorgungstechnik gehören 6 Referate mit ca. 50 Mitarbeitern inkl. einer Außenstelle, dem Medizincampus Süd.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten der Abteilung Versorgungstechnik</li>
<li>Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Verantwortung bei Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei kleineren Umbauprojekten</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Abteilung Projektmanagement bei größeren Projekten</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Versorgungstechnische Anlagen &nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgaben für versorgungstechnische Anlagen für ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges und betriebssicheres Großkrankenhaus mit innovativen Ansätzen</li>
<li>Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen hinsichtlich Energieverbrauch und Ausfallsicherheit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau</li>
<li>Budgetverantwortung für Unterhaltsmittel im Verantwortungsbereich</li>
<li>Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001), Unterstützung des Energiemanagers&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium&nbsp;(Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung&nbsp;Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in verantwortlichen technischen Funktionen&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li>
<li>Sicherer Umgang mit Genehmigungen und Prüfanforderungen</li>
<li>Grundkenntnisse in der HOAI und dem Baurecht</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien für versorgungstechnische Anlagen</li>
<li>Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
<li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Motiviert und aufgeschlossen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Termintreue und Kostenbewusstsein</li>
<li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Ingenieur-Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Unterhalt versorgungstechnischer Anlagen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Klaus Wagini&nbsp; Stellvertretende Bereichsleitung Technik 0821/400-3988


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;28.09.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Versorgungstechnik im Bereich Technik und Bau 

Wir üben unser Handwerk mit Leidenschaft aus und sorgen dafür, dass aus Kundenträumen von neuen Fenstern - Haustüren - Winter-/Sommergärten Realität werden.Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen. Mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte begeistern wir unsere Kunden hier aus den näheren Landkreisen bis in den südlichen Münchener Raum mit Komplett-Lösungen unserer Premium-Produkte im Bereich Fenster, Wintergärten, Haustüren und Glasfassaden für Neubauten und Modernisierung.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenSchreiner / Monteur (m/w/d) in Vollzeit.Deine Aufgaben:Der Tätigkeitsbereich umfasst die Montage unserer hochwertigen Produkte in Form von Fenstern, Wintergärten, Sonnenschutzanlagen, Haustüren, Fassadenelementen und Insektenschutz.Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Montage von Fenstern, Haustüren, Rollläden und Wintergärten sind von Vorteil aber kein Muss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Aufgabengebiet</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit bis zu 4.000€ brutto</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein herzliches Team mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Zukunft</li></ul>Du bist bereit mit uns die Fenster- und Wintergartenwelt zu verändern?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!Direkt hier über Oberlandjobs oder an: <a href="mailto:info@paulus-fenster.de" target="_blank">info@paulus-fenster.de</a>&nbsp;Für Fragen erreichst Du uns unter: 08021-5596&nbsp; &nbsp;

PAULUS  Fenster · Türen · Wintergärten e.K.

Schreiner (m/w/d)

<h2>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetriebselektriker / eine Betriebselektrikerin<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>selbstständige Fehlersuche sowie elektrische Störungsbeseitigung</li><li>Wartung und Instandhaltung von automatisierten Betriebs- und Produktionsanlagen</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Energieelektroniker oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der Steuerungs- Mess- und Regeltechnik wären wünschenswert</li><li>Kenntnisse in &nbsp;SPS S7 / Beckhoff SPS wünschenswert</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

Betriebselektriker (m/w/d)

Wir entwickeln, konstruieren und produzieren an unserem Standort im oberbayerischen Lenggries-Fleck technisch hochentwickelte und innovative Sondermaschinen für uniaxiale und isostatische Pressverfahren.Basierend auf den hohen Ansprüchen unserer Kunden sowie unserer zuverlässigen Qualitätsorientierung haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit einem herausragenden Produktimage entwickelt.Arbeiten bei FREY bedeutet: attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Perspektiven, die Sicherheit eines soliden Mittelstandsbetriebes mit mehr als 30 Jahren Erfahrung&nbsp;und die ganze Vielfalt des Engineerings.Sie freuen sich auf neue Herausforderungen im Team? Sie wollen neue Ziele erreichen? An einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung?Wir suchen genau Sie: mit Kompetenz, Ideen und Engagement. Ihre Aufgaben: <ul><li>Programmierung (Entwicklung, Projektierung, Auslegung) von Steuerungen für Sondermaschinen und -anlagen</li><li>Programmierung Roboter- und Handlingstechnik</li><li>Klärung technischer Angelegenheiten mit Lieferanten und Projektpartnern und Koordination von externen Dienstleistern für Elektrokonstruktion und SPS</li><li>Bearbeitung auftragsspezifischer Anpassungen sowie konstruktiver Änderungen</li><li>Unterstützung bei der Angebotskalkulation für neue Projekte</li><li>Inbetriebnahme und Schulungen der FREY Anlagen im Werk und beim Kunden vor Ort</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der Fach­richtung Elektro­technik / Mechatronik / Automatisierungs­technik oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Berufs­erfahrung im Maschinen- und Anlagen­bau von Vorteil</li><li>Praktische Kenntnisse elektrischer Antriebs­techniken und Bus­Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf SPS-Programmierung im TIA Portal, Step7, WinCC (u.U. EPLAN)</li><li>Vorhandene Reise­bereit­schaft (ca. 15%)</li><li>Sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kurze Entscheidungswege und eigener Gestaltungsspielraum</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Extras und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fortbildungen in Robotik, Steuerungssoftware usw.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Tankgutscheine, kollegiales Umfeld, kostenlose Arbeitsbekleidung</li><li>Und vieles mehr … </li></ul> Wir suchen genau Sie: mit Kompetenz, Ideen und Engagement. Interesse geweckt? Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Andreas Schmid telefonisch&nbsp;(08042 – 9176 0) zur Verfügung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte:per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@frey-systeme.de" target="_blank">bewerbung@frey-systeme.de</a>per Post an: Frey &amp; CO GmbH,&nbsp;Papyrerstraße 12,&nbsp;83661 Lenggries-Fleck

Frey & Co. GmbH

SPS PROGRAMMIERER (m/w/d)

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d)</h2>im Gebäudemanagement in Teilzeit mit 60% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiebeauftragte oder einen Energiebeauftragten (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Energiemanagement &amp; Verbrauchs­optimierung:<ul><li>Weiterentwicklung und Ausbau des Energiemanagements auf allen Landkreisimmobilien.</li><li>Optimieren der Verbrauchserfassung sowie zielgerichtete Reduzierung von Energieverbrauch, Energiekosten und CO₂-Emissionen.</li></ul></li><li>Controlling &amp; Berichtswesen:&nbsp;<ul><li>Erstellung und Aufbereitung des jährlichen Energieberichts.&nbsp;</li><li>Erarbeiten von energetischen Optimierungsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Erfassen der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) u.a. in der Energiesoftware sowie monatliches Energie­controlling.&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen sowie Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen für politische Gremien.</li></ul></li><li>Schulung &amp; Sensibilisierung:<ul><li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sowie Sensibilisierungs­maßnahmen für Gebäudenutzende.</li></ul></li><li>Projektbeteiligung &amp; weitere Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Mitwirkung bei Modernisierungen, Neubaumaßnahmen und energetischen Optimierungen als Mitglied des Energieteams.&nbsp;</li><li>Bearbeitung allgemeiner Bewirtschaftungsthemen der Liegenschaften.&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ: Energiemanager/in, Techniker/in oder Meister/in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit einschlägiger Berufspraxis und/oder geeigneten Fortbildungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Fachliche Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.407,31 – 3.357,98 Euro in Teilzeit mit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5834-energiebeauftragte-energiebeauftragter-w-m-d-im-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d) im Gebäudemanagement

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>für das Gebäudemanagement in Teilzeit mit 40% | in Konstanz | befristet bis 21.10.2026Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen den Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude des Landkreises.</li><li>Sie koordinieren die Hausmeister- und Reinigungsdienste des Landkreises.</li><li>Sie sind für die Aufrechterhaltung der Hygienestandards an den Liegenschaften zuständig (Umsetzung Reinigungsvertrag inkl. Sanktionierungen).</li><li>Sie stellen die Verkehrssicherungspflicht an den Liegenschaften sicher.</li><li>Sie sind für die Verpachtung der Mensen und Kioske an den beruflichen Schulen zuständig.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie verwalten die Grundstücke des Landkreises und schließen Pachtverträge ab.</li><li>Sie sind für die Haushaltsplanung, die Prognosen und das Berichtswesen zuständig.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (1.604,87 – 2.238,65 Euro in Teilzeit mit 40%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical.&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5831-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-fuer-das-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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