field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Wir verstärken das&nbsp;<strong>Polizeipräsidium Oberbayern Süd</strong>&nbsp;und suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;<strong>Rosenheim beim Sachgebiet Einsatztechnik einen IT-Professional für den Bereich Digitalfunk (m/w/d).</strong></p><p>Das Sachgebiet Einsatztechnik mit den Technischen Einsatzdiensten betreut im Polizeipräsidium Oberbayern Süd ca. 3.000 Mitarbeitende. Mit unseren Teams sind wir sowohl für die klassische Informations- und Kommunikationstechnik verantwortlich als auch für Kraftfahrzeuge, Boote, sowie Waffen und sonstige Einsatzmittel. Wir unterstützen und beraten die Dienststellen bei der Planung von Einsätzen mit unserem technischen Know-How und helfen bei technischen Problemstellungen. Außerhalb von Einsätzen kümmern wir uns um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Digitalfunkkomponenten – von der Funkversorgung über die Handfunkgeräte bis zum Fahrzeugeinbau.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li><strong>Planung und Durchführung von Rollout-Prozessen</strong>:</li></ul><p>Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und die operative Umsetzung von Rollout-Prozessen für Digitalfunk- und Satellitenkommunikationssysteme</p><ul><li><strong>Monitoring und Betrieb der Digitalfunkinfrastruktur:</strong></li></ul><p>Sie überwachen die Digitalfunkinfrastruktur und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher</p><ul><li><strong>Fehleranalyse und Störungsbehebung:</strong></li></ul><p>Sie identifizieren und analysieren technische Probleme und setzen geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung um</p><ul><li><strong>1st-Level-Support für die Einsatzzentrale:</strong></li></ul><p>Sie bieten kompetente Unterstützung im 1st-Level-Support und agieren als erste Anlaufstelle für die Einsatzzentrale</p><ul><li><strong>Bearbeitung von Supportanfragen:</strong></li></ul><p>Sie bearbeiten Supportanfragen sowohl im 1st- als auch im 2nd-Level-Support und leisten bei Bedarf Vor-Ort-Service</p><ul><li><strong>Unterstützung bei der Handhabung von Endgeräten:</strong></li></ul><p>Sie unterstützen die Nutzer bei der sicheren Handhabung von Funkgeräten und anderen Kommunikationsendgeräten und beraten bei technischen Änderungen</p><ul><li><strong>Ansprechpartner für taktisch-operative Anfragen:</strong></li></ul><p>Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für taktisch-operative Fragen im Zusammenhang mit Digitalfunk während der Einsatzplanung</p><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes <strong>technisches Studium</strong> an einer Hochschule (Informatik, Elektrotechnik oder informatiknaher Studiengang) mit Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss</li><li>Fachkenntnisse in digitaler Schaltungstechnik und der Nutzung von Datenbanken sowie Kenntnisse der klassischen Microsoft Office-Produkte</li><li>Grundlagenwissen in der HF-Technik sowie Vorkenntnisse im Bereich Automotive wären wünschenswert</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum Dienst<ul><li>bei Einsatzlagen bzw.</li><li>außerhalb des Dienstortes bei Supportfällen</li></ul></li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Diskretion</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p><strong>Was wir NICHT von Dir erwarten</strong></p><ul><li>das Absolvieren eines Sporttests</li><li>Schichtdienst</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit</li><li>die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei</li><li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Rosenheim</li><li>ab Verbeamtung Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungsangeboten</li><li>eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li><li>eine Tätigkeit bei der Bayerischen Polizei und somit auch für die Sicherheit aller</li><li>einen offenen und vertrauensvollen Umgang untereinander</li><li>die Möglichkeit einer Hospitation im Arbeitsbereich</li></ul><p>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).</p><p>Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L.</p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene angestrebt. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.</p><p>Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A11.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.</p><p>Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.</p><h3>Du möchtest mehr wissen?</h3><p><a href="https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/" target="_blank">https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/</a></p><p>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Conrad (Tel.: 08031/200-1140) oder Frau Jenkner (Tel.: 08031/200-1151) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Worbs (Tel.: 08031/200-1342).</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei. Dort können Sie die erforderlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.</p>

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

IT-Professional (m/w/d) für den Bereich Digitalfunk

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Betreuung der Warengruppe Hydraulik</li><li>Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für das Hydraulik-Portfolio.</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung von Markttrends und Kundenbedürfnissen.</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams durch Schulungen, Produktinformationen und Verkaufsargumentationen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien und -kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing.</li><li>Teilnahme Kundenveranstaltungen und Präsentationen zur Förderung der pneumatischen Produkte.</li><li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ausbildung als Maschinenbautechniker oder ein Studium (Maschinenbau)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Hydraulik oder in einer ähnlichen technischen Branche.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik-Technologie und ihrer Anwendungen.</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.&nbsp;</p>

Otto Glas Handels-GmbH

Warengruppenleiter Hydraulik (m/w/d)

<h3>Ihr Einsatzort: Ulrichschule, Maximilianstr. 52, 86150 Augsburg</h3><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Schul-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr<br>Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Schulalter</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) ist Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute<br>Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift<br>Grundkenntnisse Computer</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online.</h2><p>Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne &nbsp;<br><strong>Julia Käsbauer - 0152 09610413</strong></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Schulbegleitung (m/w/d) an der Ulrichschule in Augsburg ab 15. 9. 2025 in Teilzeit (ca. 21 Std./Woche)

<p>Zustimmung GS: 
</p>
<p>Zustimmung Gleichst.: 
</p>

<p>Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, 
des politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für 
die Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer 
von zwei Jahren, eine 
</p>

<p>Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) 
für den Bereich „Personal Ausland“ 
</p>

<p>Aufgaben: 
</p>
<p><br>• Beratung und Information unserer weltweit entsandten Auslandsmitarbeiter (m/w/d) in 
</p>
<p>allen arbeitsvertraglichen Angelegenheiten sowie tariflichen, sozialversicherungs- und 
</p>
<p>steuerrechtlichen Fragen 
</p>
<p><br>• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit dem Programm 
</p>
<p>Paisy 
</p>
<p><br>• Berechnung tariflicher Leistungen sowie Reisekostenabrechnung nach BRKG und ARV 
</p>
<p><br>• Bearbeitung des kompletten Zyklus von Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern (m/w/d) 
</p>
<p><br>• Bewerbungsmanagement inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen 
</p>
<p><br>• Führung der Personalakten und Erstellung von Personalstatistiken 
</p>
<p><br>• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Manteltarifvertrags (MTV) 
</p>
<p><br>• Wahrnehmung administrativer und organisatorischer Querschnittsaufgaben 
 
</p>
<p>Anforderungen: 
</p>
<p><br>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum 
</p>
<p>Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
</p>
<p><br>• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Mitarbeiterentsendung und 
</p>
<p>Entgeltabrechnung 
</p>
<p><br>• Starkes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen, 
</p>
<p>Verhandlungsgeschick 
</p>
<p><br>• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools 
</p>
<p><br>• Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung 
</p>
<p> 
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 11), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit in der  
19,5 - Stunden-Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich 
Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei. 
</p>

<p>Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dietrich, Leiterin Personal (089/1258-474) oder 
Frau Tuntzinger, Personal Inland (089/1258-228). 
</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 21.09.2025 über unsere 
Homepage: <a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a> 
</p>

<p>Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München  
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 
</p>

<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a>
<a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">mailto:Personal-Inland@hss.de</a>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für den Bereich „Personal Ausland“

<p><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></p><p><strong>Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.</strong></p><p><strong>Für unser Beratungscenter City Center suchen wir einen</strong></p><p><strong>Privatkundenberater (m/w/d)</strong></p><h3><strong>Ihre Benefits</strong></h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden</li><li>Potentialerkennung in Ihrer Kundengruppe&nbsp;im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft</li><li>Erkennen von konkreten Vertriebschancen aus Service-Direktkontakten oder<br>-Überleitungen</li><li>im Rahmen von zentralen Vertriebskampagnen Ansprechen der Kunden und Beratung von zugeschnittenen Produktlösungen</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>bankfachliche Ausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse und erste Erfahrung in der Kundenberatung</li><li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung</li><li>Kommunikationfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><p>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!</p><p>Herr Benjamin Datzer, Leiter des Beratungscenters City Center, Tel. 0941 3011415, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sparkasse Regensburg

Privatkundenberater (m/w/d) City Center

<h2>Aufgaben:</h2><p>Leitung des Fachbereichs Bauordnung und Bauleitplanung mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>fachliche/organisatorische Leitung des Fachbereichs</li><li>Personalführung und Personalangelegenheiten</li><li>Sachbearbeitung (verwaltungsgerichtliche Verfahren, Verfahren mit besonderer Bedeutung)</li><li>Projektarbeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)</li><li>Fachkenntnisse im Bereich des Bauordnungsrechts sind wünschenswert</li><li>einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bzw. Eingruppierung in EG 12 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 14.09.2025 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Kechter (Tel. 0731/7040-30100) vom Geschäftsbereich Bauen und Umwelt wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>.</p>

Landratsamt Neu-Ulm

Fachbereichsleitung (m/w/d)

<p><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></p><p><strong>Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.</strong></p><p><strong>Für unseren Bereich Gesamtbanksteuerung suchen wir einen</strong></p><h3><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Risikocontrolling</strong></h3><h4><strong>Ihre Benefits</strong></h4><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Homeoffice möglich</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4><ul><li>selbstständige Betreuung und Bearbeitung von Themen im Risikocontrolling</li><li>Schwerpunktthemen: Marktpreisrisiken und Risikosituation im Bereich der Eigenanlagen</li><li>enge Zusammenarbeit mit den weiteren Spezialisten (m/w/d) der Gesamtbanksteuerung</li><li>Erstellung von regelmäßigen Risikoberichten</li><li>Simulation/Vorbereitung von Maßnahmen zur Risikosteuerung</li><li>Einführung neuer Systeme und Konzepte im Arbeitsbereich</li><li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Themen/Projekte</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit</strong></h4><ul><li>Weiterbildung im bank-/betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken</li><li>Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen sind von Vorteil</li></ul><p>Gerne auch in Job-Sharing!</p><p>Herr Florian Schmailzl, Leiter Gesamtbanksteuerung, Tel. 0941 3011340 und Herr Marco Göpfert, Leiter Risikocontrolling, Tel. -1178, nehmen sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Risikocontrolling

<p>Seit über 30 Jahren backen wir mit Überzeugung und Leidenschaft, um natürliches, ursprüngliches und wohlschmeckendes Bio-Brot und Backwaren auf den Tisch unserer Kunden zu bringen.</p><p>Du hast Lust, in verschiedenen Filialen unterwegs zu sein und neue Herausforderungen zu meistern? Du möchtest in Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung Verkauf den Erfolg unserer Läden mitgestalten und dabei deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen?&nbsp;</p><p>Dann werde<strong> Springer / Teamassistent Verkauf (m/w/d) inkl. Firmenwagen&nbsp;</strong></p><p><strong>Deine Aufgabe:</strong></p><ul><li>Organisation von strukturierten Arbeitsabläufen in den Filialen</li><li>Koordination der Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den Filialleitern (m/w/d) für 5 Filialen im Stadtgebiet München&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Entwicklung von Konzepten zur Umsatzsteigerung in den Filialen&nbsp;</li><li>Zuständigkeit für alle Hygienebereiche im Umgang mit Backwaren</li><li>Aktive Mitarbeit bei der fachmännischen Beratung und serviceorientierte Betreuung unserer Kunden in den unterschiedlichen Filialen&nbsp;</li><li>Repräsentation der Marke FRITZ nach Außen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Branchenkenntnisse&nbsp;</li><li>Erste Führungserfahrung und Organisationstalent von Vorteil&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>Spass am Verkauf von Bio-Backwaren und an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative &amp; Teamgeist</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität</li><li>Flexibilität und Spass daran, an verschiedenen Standorten tätig zu sein&nbsp;</li></ul><p><strong>Dich erwartet:</strong></p><ul><li>Eine familiäre und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem modernen sowie krisensicheren Arbeitsumfeld</li><li>Eine faire Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Neutrales Firmenfahrzeug (E-Mobilität)&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt auf das gesamte FRITZ-Sortiment</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven für deine Karriere</li><li>JobRad</li><li>Jährliche Mitarbeiterevents</li></ul><p><strong>Bist du bereit für den nächsten Schritt?</strong></p><p>Dann starte deinen Weg in eine erfolgreiche Zukunft bei uns und bewirb Dich jetzt per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:job@fritz-muehlenbaeckerei.de" target="_blank">job@fritz-muehlenbaeckerei.de</a> oder telefonisch unter 08095 – 87307310.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Fritz Mühlenbäckerei GmbH

Springer / Teamassistent Verkauf (m/w/d) inkl. Firmenwagen 

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf&nbsp;</li><li>Gesamtverantwortung für die Hauptwarengruppe (Garne)</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung in enger Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Vertrieb</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung, insbesondere der regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte&nbsp;</li><li>Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Führen von Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen</li><li>Führung und Entwicklung des Einkaufsteams</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Automatisierungspotenzialen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf – idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Einkaufsverhandlungen und internationalem Beschaffungswesen</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li></ul>

Julius Zorn GmbH

Leitung Einkauf (w/m/d)

<h3><strong>BLENDENDE AUSSICHTEN FÜR IHRE KARRIERE</strong></h3><p>Wir stellen uns der Herausforderung und wollen unseren Teil zum Wandel der globalen Energieversorgung beitragen. Aber die Energiewende ist nur gemeinsam zu bewältigen. Dafür suchen wir immer Talente, die uns an unseren Standorten unterstützen.</p><p>Unser R&amp;D Center am Standort München Neuperlach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Anlagenfahrer im Bereich Forschung &amp; Entwicklung (m/w/d)</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Als Anlagenfahrer bedienen Sie Forschungsanlagen zur Entwicklung von PV-Modulen und neuen Technologien im Entwicklungsstadium</li><li>Sie bereiten Testmodule und Versuchsprototypen vor und führen Qualitätskontrollmessungen durch</li><li>Ihre Erfassung von Prozessdaten, Abweichungen und &nbsp;Ereignisse in der Pilotlinien-Datenbank ist unsere Grundlage für die Optimierung unserer Produkte</li><li>Nicht zuletzt unterstützen Sie bei kleineren Wartungstätigkeiten an den Anlagen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Als Anlagenfahrer haben Sie Ihre technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossene und bringen vorzugsweise Erfahrung aus dem Bereich Forschung und Entwicklung mit</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Bedienung von Forschungsanlagen, z.B.: Laseranlagen gesammelt</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Selbstständigkeit. Sie wollen die Themen vorantreiben und finden dafür praktikable Lösungen</li><li>Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei AVANCIS:</h3><ul><li>Mobiles Arbeiten (abhängig von Aufgaben)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kantine</li><li>Verschiedene Angebote, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen</li><li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein umfangreiches Gesundheitsangebot</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Unterstützung des Jobtickets oder Tankkarte</li></ul><p>... und ein Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut!</p><p>Sie haben Lust Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Ideen in einem professionellen Team einzubringen, und zwar dort, wo die Zukunft entsteht? Dann brennen wir darauf, Sie kennenzulernen.</p>

11.958 Jobs in Bayern